Контрольная работа по «Деловая этика»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2014 в 14:03, контрольная работа

Краткое описание

Как всякая религиозная мораль, буддийская мораль, по мнению приверженцев буддизма, направлена на обеспечение их спасения в загробном мире и обосновывается основными догматическими положениями этой религии. Несмотря на относительную сложность буддийской схоластики, основанная на ней мораль проста и доступна пониманию широких масс. Это сыграло большую роль в распространении буддизма вне Индии, так как везде- и в Тибете, и в Китае, и в Японии, и среди населения Индокитая и Цейлона - в условиях классового общества важнейшие исходные положения буддийского учения о неизбежности страданий были понятны, легко воспринимались угнетенными и являлись выгодными угнетателям.

Содержание

Задание 1. Буддийская этика 3
Задание 2. Социальная ответственность организаций 9
Задание 3. Дайте определения этических понятий: релятивизм, абсолютизм, плюрализм 15
Задание 4. Деловой этикет: основные правила дорожного этикета 16
Задание 5. Приведите пример проблемной этической ситуации в деловой сфере 18
Задание 6. Выполните тесты 20
Список использованной литературы 22

Прикрепленные файлы: 1 файл

деловая этика.docx

— 55.41 Кб (Скачать документ)

Задание 6. Выполните тесты:

1. Понятие «этика± ввел  в обиход и вычленил этику  их общефилософского знания:

а) Аристотель

б) Сократ

в) Цицерон

г) Конфуций

д) Фома Аквинский.

2.  Осознание и  чувство  моральной  ответственности  за  свое 

поведение, свои поступки перед самим собой:

а) стыд

б) долг

в) совесть

г) уважение

д) гордость.

3. Принцип делового поведения  Л. Хосмера «Никогда не делай  того, чего ты не желал бы  рекомендовать делать другим, оказавшимся  в похожей ситуации±, основан  на …

а) категорическом императиве И. Канта, в котором декларируется знаменитое правило об универсальной, всеобщей норме

б) этике утилитаризма

в) взглядах Руссо и Джефферсона на права личности

г)  экономической  теории  Смита  и  учении  Парето  об  оптимальной сделке

д) теории Нозика о расширении степени свободы личности,

необходимой для развития общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Свиткин М.З. От менеджмента качества к качеству менеджмента и бизнеса: миф или реальность? // Стандарты и качество. - 2012. - № 1. - С. 74-79.

2. Свиткин М.З. Социально-психологические  аспекты менеджмента организации // Стандарты и качество. - 2009. - № 1. - С. 54-57.

3. Андреева И.В. Этика  деловых отношений: Учебное пособие. - СПб: Вектор, 2005.

4. Репутация: как  это делается в России // Эксперт. - 2013. - № 38. - С. 82-100.

5. Вебер М. Избранное: Пер. с нем. - М.: Юрист, 2009.

6. Модель делового  совершенства: глоссарий и методы // Методы менеджмента качества. - 2004. - № 9. - С. 45-49.

7. Герстнер Л. Кто  сказал, что слоны не умеют  танцевать?: Пер. с англ. - М.: Альпи-на Паблишер, 2013.

8. Салмон Р. Будущее  менеджмента: Пер. с англ. - СПб: Питер, 2004.

9. Шахирев В.Н. Введение  в российскую деловую культуру. - М.: ОАО "Типография "Новости", 2008.

10. Корпоративная  социальная ответственность // ИСО 9000 + ИСО 14000 +. - 2011. -№ 1. - С. 13-17.

 

 


Информация о работе Контрольная работа по «Деловая этика»