Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Персонал - один из главных приоритетов управления. Зачастую, "менеджмент" трактуется именно как "управление людьми в организации", связующее звено между "интересами предприятия" и "интересами человека".
В качестве объекта исследования было выбрано ОАО «КАМАЗ Металлургия».
Целью данной работы является изучение Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗ Металлургия».

Введение 3
ГЛАВА 1 Методические основы управления персоналом на машиностоительном предприятии 6
1.1 Роль персонала в деятельности машиностроительного предприятия 6
1.2 Методы управления персоналом на машиностроительном предприятии 21
1.3 Направления управления персоналом 23
ГЛАВА 2 Прикладные аспекты управления персоналом в ОАО «КАМАЗ Металлургия» 33
2.1 Общая характеристика предприятия 33
2.2 Анализ кадрового потенциала 40
2.3 Анализ движения и комплектования кадров 63
ГЛАВА 3 Совершенствование управления персоналом в ОАО «КАМАЗ Металлургия» 69
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала на предприятии 69
3.2 Программа мероприятий по снижению текучести кадров 72
3.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию развития персонала 78
ГЛАВА 4 Безопасность жизнедеятельности 90
4.1 Концепция управления персоналом на ОАО «КАМАЗ Металлургия» 90
Заключение 95
Список использованных источников 98