Реорганизация предприятия

                                                          Реферат на тему:

                    «Реорганизация предприятия»

                                                                Выполнила: Питель Татьяна

                                                                                                                                    MKL-118

                                                         Кишинев-2013

Реорганизация предприятия  проводится путем слияния, присоединения, разделения, отделения, преобразования.

Процедура реорганизации  предприятия. 
Реорганизация предприятия осуществляется по решению его учредителей (участников). 
В случаях, установленных законом, реорганизация предприятия путем разделения или выделения проводится по решению уполномоченных на то органов публичного управления или по решению суда. 
В случаях, предусмотренных законом, реорганизация предприятия путем слияния, присоединения или преобразования осуществляется лишь с согласия уполномоченных на то органов публичного управления. 
Передаточный акт или разделительный баланс должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного предприятия в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами. 
Передаточный акт или разделительный баланс утверждается лицом (органом), принявшим решение о реорганизации предприятия, и представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь созданного предприятия или внесения изменений в учредительные документы существующего предприятия. 
Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положения о правопреемстве по обязательствам реорганизованного предприятия влекут за собой отказ в государственной регистрации вновь созданного предприятия. 
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации путем присоединения, с момента государственной регистрации вновь созданного предприятия. 
При реорганизации предприятия путем присоединения к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Государственный регистр предприятий записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия.

Регистрация начала процедуры  реорганизации. 
Реорганизуемое юридическое лицо обязано в письменной форме уведомить орган государственной регистрации о реорганизации в течение 30 дней со дня принятия соответствующего решения. Уведомление влечет внесение в Государственный регистр записи о начале процедуры реорганизации. 
Для внесения в Государственный регистр записи о начале процедуры реорганизации в орган государственной регистрации представляется решение о реорганизации, принятое компетентным органом юридического лица или судебной инстанцией. Регистратор принимает решение о регистрации начала процедуры реорганизации юридического лица и вносит в Государственный регистр запись “в процессе реорганизации” на государственном языке (“în reorganizare”). 
Один экземпляр решения прилагается к архивному делу, второй экземпляр выдается заявителю. Одновременно с выдачей Решения о начале процедуры реорганизации, заявителю выдается Выписка из Государственного регистра для опубликования объявлений в Официальном Мониторе Республики Молдова и оригинал регистрационного свидетельства с отметкой „в процессе реорганизации”.

Регистрация реорганизации. 
По истечении трех месяцев со дня последнего опубликования объявления о реорганизации компетентный орган реорганизуемого или создаваемого в результате реорганизации юридического лица представляет органу государственной регистрации следующие документы: 
a. заявление о регистрации реорганизации по утвержденному органом государственной регистрации образцу; 
b. проект договора об объединении или проект дробления – при необходимости; 
c. решение о реорганизации, принятое компетентным органом каждого юридического лица – участника реорганизации; 
d. учредительные документы юридического лица – участника реорганизации; 
e. учредительные документы вновь создаваемого юридического лица; 
f. доказательство предоставления согласованных с кредиторами гарантий или уплаты долгов – при необходимости; 
g. разрешение на объединение – при необходимости; 
h. передаточный акт или разделительный баланс – при необходимости; 
i. копии объявлений о реорганизации юридического лица; 
j. документ, подтверждающий внесение платы за регистрацию.

Слияние предприятия. 
Слияние предприятия может, осуществляется путем объединения и поглощения. 
Реорганизация путем объединения осуществляется в случае, когда два или более юридических лица, прекращающие свою деятельность, соединяются для учреждения нового юридического лица. 
Реорганизация путем поглощения осуществляется в случае, когда действующее юридическое лицо включает (охватывает) одно или более юридических лиц, которые прекращают свою деятельность. 
При слиянии одного предприятия с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят по передаточному акту к предприятию, созданному в результате слияния. 
В случае присоединения одного предприятия к другому к последнему переходят в соответствии с передаточным актом все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.

Слияние предприятия рассмотрим на следующем примере:

                     GRAWE CARAT ASIGURĂRI SA

Grawe Carat Asigurări является страховой компании, главным акционером которой - австрийская компания GRAZER WECHSELSEITIGE VERSICHERUNG AG. 
 
Обладая 180-летним опытом в области страхования, австрийский концерн Grazer Wechselseitige Versicherung AG появился на молдавском рынке страхования в 2004 году с основанием компании «Grawe Asigurare de Viaţă» AО.  Начиная свою деятельность исключительно со страхования жизни, новая компания постоянно диверсифицировала ассортимент продуктов, добавляя дополнительные программы по страхованию жизни. В 2006 году хорошие финансовые результаты и оптимистические перспективы послужили толчком для принятия концерном GRAWE решения о приобретении компании «Donaris Asigurare de Viaţă» с передачей всего  портфеля клиентов.    
Постоянное и стабильное развитие компании Grawe на местном рынке привело в скором времени к необходимостью инвестировать в новое здание. Это стало мотивом для приобретения в 2006 году здание, расположенного в центре Кишинева, которое является памятником архитектуры города.

Результаты и развитие компании «Grawe Asigurare de Viaţă» АО позволили оптимистичные прогнозы и мотивировал концерн Grawe принять решения о приобретении местной компании «Carat» AО. 
Вследствие реорганизации компания “Grawe Asigurare de Viaţă”AО  слилась с компанией «Carat» AО путем ее поглощения 5 февраля 2009, продолжая свою деятельность под именем  CК «Grawe Carat Asigurări» AО. 
Толчком для принятия решения о слиянии послужили отличные результаты, достигнутые компанией «Grawe Asigurare de Viaţă» АО начиная с 2004 г. в сфере страхования жизни, а также богатый опыт концерна Grawe в области общего страхования. Приобретение компании «Carat» AО, одного из лидеров на страховом рынке, было обосновано и желанием обогатить страховые продукты, предлагаемые до тех пор компанией «Grawe Asigurare de Viaţă» АО. Таким образом, новая компания предоставляет своим клиентом полный спектр продуктов страхования жизни и общего страхования по самым высоким европейским стандартам.

Опыт, накопленный группой GRAWE в области страхования, а также профессионализм местной команды,  в течение последних трех лет обеспечили  «Grawe Carat Asigurări» AO место в тройке лидеров на страховом рынке, а в области страхования жизни компания лидирует с долей рынка 92,75 %.