Отчет по практике в ФГБУ «ФКП Росреестра»
Отчет по практике, 23 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В ходе производственной практики, основываясь на полученных теоретических знаниях, студенты должны дополнить и усвоить практические навыки будущей профессиональной деятельности в условиях производственно-хозяйственной деятельности организаций различных форм и отношений собственности.
Целью производственной практики является – приобретение и усвоение практических навыков, на базе полученных в высшем учебном заведении теоретических знаний, в условиях производственно-хозяйственной деятельности предприятия в процессе самостоятельной работы, а также исследование филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Калужской области.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..2
1. Общие сведения о филиале ФГБУ «ФКП Росреестра» по Калужской области……………………………………………………………………………..4
2. Характеристика организационной структуры организации…………………7
3. Изучение кадрового потенциала организации: характеристика общей численности персонала, его качественных характеристик, уровень обеспеченности организации различными категориями персонала………….11
4. Характеристика форм и системы заработной платы в организации………18
5. Анализ основных показателей деятельности и финансовой устойчивости организации. Анализ использования основных средств организации……….25
6. SWOT-анализ филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Калужской области.38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..45
Прикрепленные файлы: 1 файл
Отчет.doc
— 627.50 Кб (Скачать документ)В заключении можно сделать вывод, что у данной организации, как и любой другой, есть проблемы, негативно влияющие на ее деятельность, такие как:
1) текучесть кадров
2) отсутствие отдела
3) низкий уровень заработной платы
4) недостаточная мотивация работников
5) низкий процент привлечения профессиональных кадров
6) административные барьеры
Поэтому для обеспечения более
эффективной работы организации необходимо:
1) добиться повышения квалификации кадров;
2) снизить текучесть кадров;
3) постоянно стимулировать
и мотивировать персонал, для
достижения наилучших
4) ввести систему дистанционного обучения без отрыва от основной деятельности;
5) привлечение профессиональных кадров
Список литературы
- Постановление Правительства Российской Федерации № 918 от 12.10.12013.
- Федеральный закон «О государственном земельном кадастре» № 28-ФЗ от 24.07.2007г.
- Трудовой Кодекс Российской Федерации от 02.04.2014 N 197-ФЗ
- Положение о филиале ФГБУ «ФКП Росреестра» по Калужской области.
- Указ Президента Российской Федерации от 25.12.2008 № 1847 "О Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии"
- Положение об Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Калужской области, утверждено приказом Росреестра от 19.04.2010 № П/175
- Постановление Правительства Российской Федерации от 09.04.2001 № 273 "Об утверждении федеральной программы поэтапного развития системы государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним";
- Земельный Кодекс Российской Федерации
- Акимова Т.А. Теория организации: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 367с.
- Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. «Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования». Учебное пособие. - М.: ГАУ, 2010.
- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник. Третье издание. – М.: Гардарики, 2009.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2009 – 528 с.
- Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. – М.: ЮНИТИ, 2007.
- Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведения. – М.: ЮристЪ, 2008. – 114 с.
- Глазунова Н.И. Система государственного управления: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 551с.
16. http://ru.wikipedia.org/
17. http://www.consultant.ru/
18. http://www.to40.rosreestr.ru/
19. http://bus.gov.ru/public/home.