Миграция рабочей силы как форма международных отношений

В рамках глобальных экономических  связей все большую силу набирают экономические отношения, вовлекающие  в себя сообщества мигрантов. Специфика  этих отношений и их масштаб позволяют  говорить о формировании новой экономики  миграции, бурно развивающейся сегодня  во многих странах активной эмиграции  и принимающих странах. Новая  экономика миграции играет важную роль в преодолении бедности и отсталости, является важнейшим ресурсом развития [1, с. 63].

Однако «диаспоризация» экономики миграции без осуществления фундаментальных реформ в посылающих странах либо в условиях структурной перестройки, проводимой практически при полном самоустранении государства и без четко сформулированной стратегии развития, может привести к дальнейшей «периферизации»⁹ регионов. В этом случае транснациональные сообщества, действующие в традиционных рамках, предоставляют возможности для дальнейшего расширения и воспроизводства старых форм неравенства [1, с. 63].

Поток идей порой оказывает  более существенное воздействие, чем  их денежная копия. Заграничный опыт несет, несомненно, важный познавательный результат для мигрантов. Концепция  «политических и социальных переводов» практически отражает признание  того факта, что миграция создает  обмен идеями и социальным опытом в той же мере, как людьми и  деньгами [1, с. 63].

Международная трудовая миграция может, в конечном счете, привести к  ускорению развития, создающему реальные перспективы для преодоления  бедности, повышения занятости нынешнего  и будущего поколений страны, занятия  развивающимися странами достойного места  в мировом сообществе. «Диаспоризация экономики» логично вписывается в данный контекст, играя роль катализатора происходящих процессов, предоставляя неоспоримые преимущества странам, проводящим взвешенную макроэкономическую политику, встроенную в национальную стратегию развития [1, с. 63].

3.1 Последствия миграции

 

Следует иметь ввиду, что международная миграция рабочей силы (как и вообще миграция населения) – это не только экономическое, но и сложное политическое и социально-экономическое явление. Оно значительно влияет на состав трудовых ресурсов, как стран-доноров, так и принимающих стран, создает новую ситуацию на рынках труда, привносит немало изменений (и не только позитивных) в социальную и политическую жизнь многих принимающих стран. Иммиграция, в частности, может вызвать ряд проблем, связанных с этническими, расовыми, религиозными и культурными отличиями иммигрантов от коренного населения [8].

Как и любое социальное явление, миграция имеет свои плюсы и минусы. Эмиграция уменьшает давление на рынок труда страны-экспортера, сокращая безработицу. Трудовые мигранты, заботясь о благополучии своих семей, как правило, пересылают значительную часть заработанных денег на родину, обеспечивая поступление сюда валюты. Странам-импортерам миграция дает возможность использовать образовательный потенциал квалифицированных иностранных работников без затрат на подготовку [7].

Привлечение малообразованной, неквалифицированной рабочей силы создает для местного населения возможность заниматься более интеллектуальным трудом. Иммиграция обеспечивает также некоторое омоложение населения, поскольку средний возраст мигрантов чаще всего меньше, чем коренного населения. К тому же у иммигрантов обычно больше детей. Правда, однозначно судить о влиянии миграции на демографические процессы нельзя [8].

 

Трудящиеся-мигранты во все  времена и во всех странах подвергались и подвергаются дискриминации. Она  касается всех аспектов: занятости, зарплаты, социальных выплат и льгот и т.п. Известно, что мигрантам труднее, чем коренным жителям получить рабочие  места, за исключением самых малопривлекательных. Заработная плата мигрантов по сравнению с коренными жителями, занятыми на одинаковых работах, как правило, занижена [7].

Миграция обычно сопровождается усилением безработицы в странах-импортерах рабочей силы, осложнением жилищных проблем, понижением уровня оплаты труда (иммигранты готовы работать за низкую зарплату). В районах массового проживания иностранцев нередко ухудшается криминогенная обстановка. В последнее время увеличивается нелегальная трудовая миграция; незаконные иммигранты стараются как можно дольше оставаться в принимающей стране после окончания действия трудовых договоров, вовлекаясь в теневую экономику (включая торговлю оружием и наркотиками). Социальная защита иностранных рабочих, несмотря на принятую Международной Организацией Труда Конвенцию «О защите трудящихся - мигрантов», оставляет желать много лучшего. Правда, надо иметь в виду, что удельный вес иммигрантов в общей численности занятых невелик [8].

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Современная международная  миграция населения представляет собой  многогранное явление, влияющее на все  стороны развития общества, будь то экономика или политика, демографические  процессы или национальные отношения, идеология или религия. Выступая в прошлом главным образом  в формах кочевничества, военных  и колонизационных переселений, международная миграция населения  с развитием капиталистической  системы хозяйствования приобрела  новые черты. Возникла необходимость  в огромных перемещениях людей, лишенных средств производства. Современный мировой миграционный процесс по своему содержанию и массовости существенно отличается от аналогичных процессов не только прошлого века, но и первой половины прошлого столетия [7].

На основе проделанной  мной работы можно сделать следующие  выводы: миграция оказывает существенное влияние на социально–экономическое развитие стран. Миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более, чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера. Она ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. Развитые страны являются основным направлением иммиграции, развивающиеся – эмиграции.

Страна, в которой наблюдается  устойчивый рост иностранной высококвалифицированной  рабочей силы, имеет большую выгоду за счет обеспечения более динамичного  экономического развития. Миграция трудовых ресурсов из бедной страны в богатую способствует росту ВНП¹⁰, увеличению национального дохода, увеличивает доходы бизнеса в принимающей стране, снижает средний уровень заработной платы.

В курсовой работе мной были рассмотрены современные теории трудовой миграции, которые содержат в себе причины и мотивы миграции. Был затронут вопрос о роли миграции и ее месте в международных проблемах мировой экономики. Для макроэкономики важным элементом является экономика, а также ее развитие, поэтому было рассмотрено воздействие потоков денежных переводов мигрантов на развитие экономики.

Считаю, что задачи, поставленные во введении, были раскрыты в работе. Соответственно, цель работы – предоставление цельного и системного понимания процессов международной трудовой миграции, изучение причин возникновения и ее воздействие на экономику – достигнута.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Глущенко Г. И. Влияние международной трудовой миграции на мировое социально-экономическое развитие // Международная экономика. - 2010. - №2. – С. 50-63.
2. Готовцева Л. Г., Рязанцев А. П., Хрусталев Е. Ю. Финансово-экономические характеристики и тенденции межгосударственной трудовой миграции // Проблемы прогнозирования. – 2012. - №4. – С. 80-85.
3. Зубченко Е Трудовые мигранты – Новые известия. – 30 июля 2012. - №133. – С. 3.
4. Ивахнюк И. В. Международная трудовая миграция: Учебное пособие. – М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2005. – 286 с.
5. Иммиграция. http://www.ru.wikipedia.org/wiki/Иммиграция.
6. Ломакин В. К. Мировая экономика: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 735 с.
7. Международная миграция рабочей силы. http://www.tarefer.ru/works/102/100021/index.html.
8. Международная миграция рабочей силы в системе мирохозяй ственных связей. http://www.rudocs.exdat.com/docs/index-94754.html#4056336.
9. Международная трудовая миграция и денежные переводы в республиках Центральной Азии. http://www.demoscope.ru/weekly/2008/0315/analit03.php
10. Мир словарей. http://www.mirslovarei.com/content_yur/vozvratnaja-migracija-23726.html.
11. Николаева Д. На фронте трудовой миграции без перемен // Комерсант.Daily. – 2011. - №213. – С. 6-13.
12. Попова О. Влияние трудовой миграции на функционирование принимающего государства // Власть. – 2011. - №2. – С. 58-60.
13. Рыжкова Н. Г. Анализ эффективности использования труда иностранных работников // Экономический анализ: теория и практика. – 2010. - №4. – С. 64-67.
14. Сафронов С. Все о миграции в мире – Независимая газета. – 19 января 2011. - №8. – С.  5.
15. Словарь бизнес-терминов. http://dic.academic.ru/dic.nfs/bussiness/7183.
16. Словарь-справочник. http://sociolinguistics_dictionary.academic.ru/406/Миграция_постоянная.
17. Татонова И. Трудовые резервы // Московская правда. – 2011. – №137. – С. 1-5.
18. Элефтерова М. П. Трудовая миграция: ее влияние на спрос и предложение рабочей силы на рынке труда // Вопросы статистики. – 2010. - №2. – С. 49-55.
19. Эмиграция. http://ru.wikipedia.org/wiki/Эмиграция.
20. Энциклопедия социологии. http://dic.academic.ru/dic.nsf/socio/2147/МИГРАЦИЯ.

 

 

 

 

¹ Кабальный контракт – контракт, заключенный на крайне невыгодных условиях для одной из сторон.

² Интернационализация – это расширение какого-либо явления или процесса до международного масштаба.

³  Деиндустриализация – это стремление деловых кругов ряда промышленно развитых стран к переводу ресурсов из сферы материального производства в сферу обслуживания.

⁴  Диверсификация – это мера разнообразия в совокупности.

⁵  Корреляция – это взаимосвязь.

⁶  Транснациональный – выходящий за пределы нации, страны, связанный с деятельностью региональных или международных организаций.

⁷  Экстраординарный – выходящий из ряда обычных явлений, исключительный.

⁸  Диаспора – часть народа, проживающая вне страны своего происхождения.

⁹  Периферизация – это смещение на уровень периферии под давлением более сильных противников.

Периферия – это местности, отдаленные от центра.

¹⁰  ВНП – валовой национальный продукт - отражает совокупную стоимость благ, созданных только её резидентами, вне зависимости от их географического положения.