Методология управления персоналом

Контрольная работа, 21 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Концепция управления персоналом это система теоретикомметодолгических взглядов на сущность содержание, цели и задачи, принципы и методы уп, онсованые на понимании роли человека в системе социально трудовых отношений
Социально трудовые отношения это взаимосвязи между индивидами и общностями, возникающие в процессе трудовой деятельности.
Человеческие ресурсы это термин характеризующий с качественной содержательной стороны кадровый состав или весь персонал предприятия
Управление это особый вид профессиональной деятельности направленый на достижение целей организации.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Основы УП.doc

— 91.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Методология управления персоналом