Экономический рачет завода горного оборудования

Продолжение таблицы 2.2

Кабели 10 кВ от ГПП к ТП и РП
20	ААБ-3×16	0,687	15	10,305	41,2	50	34,35	5,73	46,95
21	ААБ-3×25	0,286	15	4,29	17,2	50	14,3	2,38	19,54
22	ААБ-3×35	0,108	15	1,62	6,5	50	5,4	0,90	7,38
23	ААБ-3×50	0,113	23	2,599	10,4	75	8,475	1,41	11,81
24	ААБ-3×70	0,081	23	1,863	7,5	75	6,075	1,01	8,46
Синхронные двигатели
25	Синхронные двигатели	2	44	88	88	100	200	25,00	113,00
ТП
26	КТП 2×ТМ-100	3	56	168	84	170	126	10,50	94,50
27	КТП 2×ТМ-160	3	68	204	102	170	154	12,83	114,83
28	КТП 1×ТМ-250	3	40	120	60	170	85	7,08	67,08
29	КТП 2×ТМ-250	3	80	240	120	170	170	14,17	134,17
30	КТП 1×ТМ-400	1	44	44	22	100	100	8,33	30,33
31	КТП 2×ТМ-400	1	88	88	44	200	200	16,67	60,67
32	КТП 2×ТМ-630	2	100	200	100	230	460	38,33	138,33
33	КТП 2×ТМ-1600	8	150	1200	600	340	2720	226,67	826,67
Итого		-		-	2282,2			755,9	3038,1

 

Структура ремонтного цикла.

Количество плановых ремонтов в  течении одного ремонтного цикла:

, где n_т и n_к – продолжительность периода в месяцах между текущими и капитальными ремонтами. Результаты вычислений сводим в таблицу (см. табл. 2.3).

Таблица  2.3 - Структура  ремонтного цикла

№ п/п	Наименование электрооборудования	Продолжительность ремонтного цикла, год	Продолжительность периода между капитальными ремонтами, мес.	Продолжительность периода между текущими ремонтами, мес.	Структура ремонтного цикла	Количество текущих ремонтов в год
	Трансформаторы	12	144	24	5т – 1к	0,5
	Выключатели	8	96	12	7т – 1к	1
	Разъединители	3	36	6	5т – 1к	2
	Тр-ры тока и напряжения, КУ, ОПН	12	144	12	11к – 1т	1
	Двигатели	8	96	12	7т – 1к	1
	Кабельные линии	6	72	3	23т – 1к	4

На основании количества электрооборудования  и количества ремонтов рассчитаем годовой объем ремонтосложности оборудования и трудоемкости проведения ремонтов.

 чел-ч/год.

Тогда:    .

Списочный состав ремонтных рабочих:    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• 2.3 Определение численности эксплуатационного персонала.

 

Определяем численность оперативного персонала ГПП (в рамках курсовой работы она же будет являться явочной  численностью эксплуатационных рабочих на ГПП).

,                                                           (2.5)

где – норматив численности оперативного персонала;               [14]

 n – число подстанций.

чел.

Полная явочная численность  эксплуатационного персонала на ГПП:

,            (2.6)

где К₁ = 1,26; К₂ = 1,1; К₃ = 1,1.

Тогда:

Тогда списочная численность  эксплуатационных рабочих на ГПП  будет равна:

                                                       (2.7)

Определяем количество рабочих, занятых  обслуживанием электротехнического оборудования и внутризаводских электрических сетей (за исключением ГПП):

                                                                                      (2.8)

где – сумма единиц ремонтосложности и всего электрооборудования по схеме внутреннего электроснабжения;

n – количество смен, n=2;

 Р_Э – количество единиц ремонтосложности, приходящихся на одного рабочего, Р_Э =900.

В таблице 2.4  представлен  расчет суммы условных единиц обслуживания.

Таблица 2.4 - Расчет суммы условных единиц обслуживания.

№ п/п	Наименование оборудования	Количество	Объем обслуживания оборудования, у.е.
Кабели 10 кВ от ГПП к  ТП и РП
1	ААБ-3×16	0,687	3,5	2,4
2	ААБ-3×25	0,286	3,5	1,0
3	ААБ-3×35	0,108	3,5	0,4
4	ААБ-3×50	0,113	3,5	0,4
5	ААБ-3×70	0,081	3,5	0,3
Синхронные двигатели
6	Синхронные двигатели	2	26	52
ТП
7	КТП 2×ТМ-100	3	6,6	19,8
8	КТП 2×ТМ-160	3	6,6	19,8
9	КТП 1×ТМ-250	3	6,6	19,8
10	КТП 2×ТМ-250	3	6,6	19,8
11	КТП 1×ТМ-400	1	6,6	6,6
12	КТП 2×ТМ-400	1	6,6	6,6
13	КТП 2×ТМ-630	2	6,6	13,2
14	КТП 2×ТМ-1600	8	6,6	52,8
Итого		-	-	214,9

 

Списочный состав:

;          (2.9)

.

Общая списочная численность  рабочих, обслуживающих энергохозяйство:

3. Планирование заработной платы обслуживающего персонала

 

Планирование заработной платы включает в себя определение  фондов средней заработной платы эксплуатационного и ремонтного персонала.

Тарифный фонд заработной платы эксплутационного персонала  определяют по формуле:

,                  (3.1)

где – тарифная ставка.

 руб/час – тарифная ставка  эксплуатационных рабочих;

тыс.руб.

В основу планирования фонда оплаты труда по тарифу ремонтных рабочих  принимается трудоемкость планируемых ремонтных работ и тарифная ставка ремонтников.

 руб/час;

Тарифный фонд заработной платы ремонтного персонала:

тыс.руб.

В качестве доплат до часового фонда эксплуатационных рабочих  планируются премии. Для ремонтных рабочих планируются премиальные доплаты за выполнение и перевыполнение нормированных заданий и высокое качество ремонтных работ. Размер премиальных доплат принять равным 75% от тарифной зарплаты. Доплата за работу в ночное время планируется только для эксплуатационных рабочих. Размер этих доплат принимается в курсовой работе равным  40 % от тарифного фонда эксплуатационных рабочих.

Часть ремонтных рабочих  занята в праздничные дни, поэтому  оплату за эти дни в нормальном размере следовало бы учесть в  часовом фонде заработной платы. Но поскольку к участию в работе в праздничные дни привлекается не весь персонал, то указанный процент необходимо умножить на коэффициент, определяющий удельный вес персонала, работающего в праздничные дни, к общей численности ремонтных рабочих. В курсовой работе этот коэффициент принимается равным 0,5. Тогда средний размер оплаты за праздничные дни     составит 1,5 % от фонда оплаты по тарифу. Оплата работы ремонтных рабочих в праздничные дни производится в двойном размере.

Часовой фонд заработной платы эксплуатационных рабочих:

, тыс. руб.,

Часовой фонд заработной платы ремонтных рабочих:

, тыс. руб.,

где Д_пр – премия, 75% З_т;

Д_ночн – доплата за работу в ночное время, 40% ;

Д_празд – доплата за работу в праздничные дни, 1,5% .

 

Часовой фонд заработной платы эксплуатационных рабочих:

тыс.руб.

Часовой фонд заработной платы ремонтных рабочих:

тыс.руб.

 

В дневной фонд заработной платы дополнительно к часовому включаются доплаты за работу в праздничные дни (для ремонтного персонала). Поскольку данную работу оплачивают в двойном размере, то сумма этой части доплат до дневного фонда должна соответствовать оплате за праздничные дни, исчисленные в часовом фонде.

 тыс.руб.;

 тыс.руб.

Годовой фонд заработной платы рассчитывается исходя из дневного фонда и доплат за отпуска и  выполнения государственных обязанностей.

;                              (3.6)

, тыс. руб.,                            (3.7)

 

где Ф_отп – фонд времени отпуска.

 

тыс.руб.

  

, тыс. руб.,                     (3.8)

где Ф_гос.об. – фонд времени выполнения государственных обязанностей.

 

 тыс.руб.;

 тыс.руб.;

 

 тыс.руб.

 тыс.руб.

Средняя годовая заработная плата определяется делением годового фонда заработной платы данной группы персонала на ее среднесписочный  состав. Результаты расчётов сводим в  таблицу (см. табл. 3.1).

 

 

 

 

 

 

Таблица 3.1

Элементы фонда заработной платы	Заработная плата, тыс. руб.
	Эксплуатационных рабочих	Ремонтных рабочих
Фонд оплаты по тарифу, за год	629,73	158,92
Доплаты до часового фонда  заработной платы
премия	472,3	119,19
оплата праздничных  дней	-	2,38
оплата за работу в  ночное время	251,89	-
Итого часовой фонд зарплаты	1353,92	280,49
Доплаты до дневного фонда заработной платы
доплаты за работу в праздничные  дни	-	4,21
Итого дневной фонд зарплаты	1353,92	284,71
Доплаты до годового фонда  заработной платы
оплаты отпусков	253,18	53,24
оплата дней выполнения гос. обязанностей	8,5	1,787
Всего фонд годовой зарплаты	1615,6	339,74
Фонд годовой зарплаты с учётом районного и регионального  коэффициентов 1,7	2746,52	577,56
Средняя годовая заработная плата	457,75	192,52