Эффективность труда работников предприятия и пути повышение на примере предприятия (ОАО «Электроцентроналадка»)

Целью данной работы является изучение системы использования трудовых ресурсов предприятия и выработка рекомендаций по совершенствованию этой системы. Поставленная цель предопределила необходимость решения следующих задач: рассмотрение теоретических аспектов использования трудовых ресурсов предприятия; исследование эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Электроцентроналадка»; анализ обеспеченности ОАО «Электроцентроналадка» трудовыми ресурсами и эффективности использования персонала предприятия; выработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Электроцентроналадка».

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов 7
1.2. Показатели и коэффициенты использования трудовых ресурсов на предприятии 18
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО «ЭЛЕКТРОЦЕНТРОНАЛАДКА» 31
2.1. Характеристика деятельности и технико-экономических показателей ОАО «Электроцентроналадка» 31
2.2. Анализ обеспеченности ОАО «Электроцентроналадка» трудовыми ресурсами 33
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени ОАО «Электроцентроналадка» 41
2.4. Анализ производительности труда ОАО «Электроцентроналадка» 44
2.5. Анализ эффективности использования персонала предприятия 47
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО «ЭЛЕКТРОЦЕНТРОНАЛАДКА» 52
3.1. Зарубежный и отечественный опыт использования трудовых ресурсов на предприятии 52
3.2. Характеристика направлений модернизации системы использования трудовых ресурсов ОАО «Электроцентроналадка» 59
3.3. Характеристика направлений модернизации системы использования трудовых ресурсов ОАО «Электроцентроналадка»…………………………71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 83