Анализ внешней и внутренней миграции населения в Украине

Официальные статистические данные свидетельствуют, о том, что  в период с 2003 по 2008 гг. ситуация в  миграционной сфере была практически  неизменной. В 2006 г. миграционная активность граждан увеличилась более чем  в 2 раза, а в 2008 г. по сравнению с  предыдущим годом показатели выбытия  и прибытия значительно снизились. И уже в 2008 году, показатели снова  приобрели тенденцию увеличения.

Если гражданин Украины  не владеет достаточным объемом  капитала или высоким уровнем  умственных и физических способностей, найти достойное, хорошо оплачиваемое рабочее место достаточно трудно, особенно в условиях экономической  нестабильности. В условиях растущих требований к наемному работнику, та часть населения, которая получила высшее образование и эффективно применяет свои знания в практической деятельности, значительно повышает свою цену на рынке труда. И тогда  у этих людей стоит выбор: работать по специальности в Украине или, к примеру, в Западной Европе, где заработная плата будет в несколько раз выше.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На сегодняшний день наблюдаются такие тенденции миграции в Украине, как: интеллектуализация состава эмиграции, приток нелегальных иммигрантов, низко квалифицированной рабочей силы, смена направленности, интенсивность миграционных потоков.

Государственная миграционная политика должна основываться на таких  направлениях: «селекционный отбор» иммигрантов, стимулирование реэмиграции  через социальные программы, стимулирование высококвалифицированной рабочей  силы оставаться в стране, создание новых рабочих мест, обеспечение  приоритета интересов личности и  его всестороннего развития. В  Украине должны создаваться все  условия для поощрения, мотивации  и стимулирования высококвалифицированных  кадров, нужно прибегнуть к таким  мерам, как повышение эффективности  науки и образования, предоставление грантов, поощрение ученых и специалистов, которые приобрели международное  признание, заинтересовать молодых  научных сотрудников с помощью  бюджетных программ об увеличении заработной работников в научной сфере. Таким  образом, необходимо создать такую  миграционную политику, которая регулировала отток и приток рабочей силы, стимулировала  бы возвращаться на родину выехавших  ранее граждан и привлекала бы новую высоко квалифицированную рабочую силу. Миграционная политика Украины должна быть сбалансированной и гибкой, а главное – социально ориентированной, т.к. рыночная экономика предполагает социальную направленность.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. «Державна програма співпраці із закордонними українцями на період до 2010 року» від 27 липня 2006 №1034, КМУ.
2. Закон України «Про затвердження Державної програми зайнятості населення на 2001-2004 роки», ВРУ, 07.03.2002, 3076-ІІІ.
3. Постанова «Про затвердження Програми регулювання міграційних процесів на 2003-2005 роки» від 20 серпня 2003 №1296, КМУ.
4. Постанова Кабінету міністрів України «Про затвердження стратегії демографічного розвитку в період до 2015 року» від 24.06.2006 №879.
5. Бочан І.О., Михасюк Глобальна економіка: Підручник – К.: Знання, 2007 – 403 с.
6. Козак Ю.Т., Лук’яненко Д.Г., Макогін Ю.В. та ін. Міжнародна економіка: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, Видавництво «АртЕк», 2002. – 436 с.
7. Румянцев А.П., Румянцева Н.С. Міжнародна економіка: Короткий конспект лекцій. – К.:МАУП, 1999. – 104 с.
8. Філіпенко А.С., Будкін В.С. Гальчинський А.С.: Україна і світове господарство: взаємодія на межі тисячоліть: К. Либідь – 582 с.
9. Фомишин С.В. Международные экономические отношения на рубеже тысячелетий: Учебное пособие / Херсон, Олди-плюс, 2002. – 560 с.
10. Школа І.М., Козменко В.М. Міжнародні економічні відносини. Навч. посібник. - Чернівці,"Рута", 1996. - с. 116-125.
11. Генералова Ю.В. Вплив міграційних процесів на економічне зростання України //Актуальні проблеми економіки – 2006 - №4, с.181-185.
12. Міграційні процеси [З послання Президента до ВРУ] //Економіст. – 2003, №5, с.18.