Управление персоналом

В последние годы, российская экономика отмечена достаточно отрадным явлением - повышением внимания государственных органов власти и руководителей организации к вопросам управления персоналом.
Так, на Федеральном уровне принят и начал действовать Трудовой кодекс, создавший основы трудовых взаимоотношений между руководством организацией и их персоналом. Разрабатываются и другие законодательные акты, направленные на создание цивилизованных условий труда. Однако обращение внимания руководителей к вопросам управления персоналом имеют под собой различные причины.

Введение 3
Основная часть
1.Служба персонала и менеджер поперсоналу в
современной России и зарубежом 11
2.Философия предприятия (английский,американский,
японский опыт) 18
3.Проблема и перспективы развития персонала в мире
современной цивилизации 25
Заключение 32
Список используемых источников и литературы 33