Совершенствования и развития системы мотивационного управления персоналом предприятия

Эффективного управления подчиненными добиться нереально без осознания в полной мере тех мотивов, которые представляют движущую силу, стимулирующую подчиненных к выполнению своих профессиональных обязанностей. Руководитель  призван, не только оценить и проанализировать такого рода мотивы и стимулы, но и рационально максимально применять в целях совершенствования мотивации подчиненных.

Руководству необходимо сформировать ту методику мотивации персонала, которая более всего подходит именно его предприятию на данном этапе развития.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Актуальные проблемы управления персоналом. /Под ред. Ю.П. Платонова. –СПб.: Делком, 2007. -440 с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2004. -398 с.
3. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: Изд-во «БЕК», 2001.– 451 с.
4. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 352 с.
5. Богданова Е.А.. Маркетинговая концепция организации персонала менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. – СПб.: ПИТЕР, 2006. -330 с.
6. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом предприятия. – М.: Изд-во «МарТ», 2002. -442 с.
7. Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.Т. Управление персоналом на предприятии. –М.: Изд-во «МарТ», 2005. -310с. 
8. Волина А.В., Методы адаптации персонала. //Практический журнал «Управление персоналом»  № 12, 2006. 12-28 с.
9. Волгин А.П., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (Опыт ФРГ). -М.: Дело, 2002. -308 с.
10. Герчикова И.Н. Миссия организации и особенности политики управления персоналом. // Практический журнал «Управление персоналом», 2010. № 2. – 6-8 с.
11. Григорьев В. Универсальный ключ. //Практический журнал «Управление персоналом», 2010. № 6. – 7 с.
12. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2006. -352 с.
13. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях. //Практический журнал «Кадры», 2011.  № 11. -16с.
14. Дорошева М.В. Управление человеческими ресурсами. –СПб.: Дашков и К, 2004.- 443 с.
15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Экзамен, 2001. -380 с.
16. Егошин А.П. Управление персоналом. – Новгород: Изд-во «МарТ», 2000. – 238 с.
17. Емельянов О.В. Искренний менеджмент. // Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», 2005, №2, -8с.
18. Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. -М.: Дашков и К, 2009.-288 с.
19. Зайцев Г.Г. Управление кадрами на предприятии. –М.: Инфра-М, 2002 – 199с.
20. Завалишина Н. Новой эпохе - новые ценности. // Журнал «Маркетинг. Менеджмент», 2011, №9, 10-11с.
21. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. –М.: МИУ, 2006. -427 с.
22. История и современные проблемы управления персоналом. /Под ред. Данилова В.И. -СПб.: Издательство СЗАГС, 2003.-293 с.
23. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 378 с.
24. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М.: Дело, 2002. – 412 с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М, 2000.-326с.
26. Клейнер Г.Б. Системная парадигма и системный менеджмент. //Журнал «Российский журнал менеджмента», 2011, № 3, -5с.
27. Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Дело, 1999. – 199 с.
28. Козычева Н.Б., Козычев Б.С. Проблема и задачи мотивации персонала. //Журнал «Менеджер в России и за рубежом», 2011, №2, 5-6с.
29. Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствование. - М.: ВНИИЭ , 2000. -417 с.
30. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. –М.: ООО «Знание России», 2007. – 125с.
31. Лифинец А.С. Основы управления персоналом. – Иваново: Дом книги, 2000. – 256 с.
32. Лукашевич В.И. Основы управления персоналом. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. -298с.
33. Марра Р., Вебер В. Управление персоналом. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2007. – 368 с.
34. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2007. – 376 с.
35. Малуев П.В. Управление персоналом. –М.: Экзамен, 2007. -287с.
36. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении.  –М.: Тандем, 2007. – 412с.
37. Марра Р., Вебер В. Управление персоналом. –М.: Экзамен, 2007. -387с.
38. Маслов Е.В. Управление персоналом. – Новосибирск: Рассвет, 2000. – 309 с.
39. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления. –М.: Экзамен, 2007. -326с.
40. Моргунов Е.П. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. –СПб.: Феникс, 2005. -382с.  
41. Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. -М.: Инфра-М, 2002. -290с.
42. Основы управления персоналом. /Под ред. Б.М.  Генкина  - М.: Высшая школа, 2006. -310с.
43. Основы управления персоналом. /Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2002. -178с.
44. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2008. -354с.
45. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 250 с.
46. Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.М. Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации). - М.: ИНФРА-М, 2005.- 560 с.
47. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2006. -315с.
48. Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Управление по результатам. – М.: Издательская группа «Прогресс», 2003. -298с.
49. Сацков Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов. -СПб.: Феникс, 2005 – 255с.
50. Система работы с кадрами управления. /Под ред. В.А. Шаховой– М.: Мысль, 2004. -288с.
51. Система управления персоналом на предприятии. // Под ред. А.Д. Крачковского  – М.: Изд-во «Прогресс», 2003. -392с.
52. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. –СПб. Феникс, 2009. -323с.
53. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: ГАУ, 2001. -190с.
54. Спивак В.А. Управление персоналом: Практикум по курсу – СПб.: ИВЭСЭП, «Знание», 2000. -188с.
55. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? - М.: Бизнес- школа «Интел- синтез», 2000. -235с.
56. Стэнли Янг. Системное управление организацией. - М.: Дело и сервис, 2002. -277с.
57. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Высшая школа, 2000. – 362 с.
58. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Финпресс, 2000. – 203 с.
59. Трейси Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. - М.: Изд-во «МарТ», 2003. -326с.
60. Управленческое консультирование. /Под ред. Кабанова П.М. - М.: Интерэксперт, 2002. -324с.
61. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. /Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: Дело, 1999. – 515 с.
62. Уткин Э.А., Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Зерцало, 2000. -376с.
63. Фосис Патрик. 30 минут для овладения методами мотивации персонала. -М.: Издательство «Лори», 2007. -256с.
64. Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятий. -М.: РАУ, 2003. -196с.
65. Цандер Эрнст. Практика управления. — Обнинск: Изд-во «Титул», 2002. – 362с.
66. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2001. – 301 с.
67. Цхвиравашвили Г. Сервис, который продают. //Журнал «Маркетинг. Менеджмент», 2007, №2, -8с.
68. Чанько А.Д. Управленческая команда как источник динамических способностей фирмы. //Журнал «Российский журнал менеджмента», 2011, №1, -9с.
69. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. – СПб: Изд-во АЛЬФА, 2005. – 250 с.
70. Шкатулла В.И. Структура кадровой службы в современных условиях. – М.: Зерцало, 2001. – 348 с.
71. Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма - Инфра - М , 2004. -338с.