Шпаргалка по «Экономике предприятия»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 00:36, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по «Экономике предприятия»

Прикрепленные файлы: 1 файл

605284_7F789_70_voprosov_i_otvetov_na_ekzamen_po_kursu_ekonomika_predpriy.doc

— 502.00 Кб (Скачать документ)

1) НДС – 20 %. 2) Отчисления в  республиканский фонд (2,4 %), 3) Сборы в местный фонд (2,5 %). 4) Акциз (ставка устанавливается в абсолютной сумме  на фактическую ед.измерения подакцизных товаров). 5) Налог на прибыль – 30 %. 6) Налог на доходы от дивидендов (15 %). 7) Подоходный налог  с юридлиц (9, 15, 20 и 30 % и фиксированные суммы). 8) Чрезвычайный налог (4+1 ). 9) Чрезвычайный налог (в рублях за гектар). 10. Экологический налог (в рублях за кубометр). 11) Плата за размещение отходов (в рублях за тонну отходов). 12) Налог на недвижимость (1 %). 13) Налог на приобретение автотранспортных средств (5 %). 14) Единый налог для производства с/х продукции (5 %). 15) Обязательные страховые взносы (3,5; 4,7…). 

14. Материально-техническое  снабжение: роль и задачи, организация  связей. Управление МТС.

 

Роль – для бесперебойного функционирования производства.

Главной задачей органов  снабжения предприятия является своевременное и оптимальное  обеспечение производства необходимыми материальными ресурсами, соответствующей  комплектности и качества. Работники  МТС должны изучать спрос и  предложение на все потребляемые предприятием материальные ресурсы. Уровень и изменение цен на них и на услуги посреднических организаций, выбирать наиболее экономичную форму товародвижения, оптимизировать запасы, снижать транспортно-заготовительные и складские расходы.

Содержание и функции органов снабжения предприятия.

Планирование внутренней и внешней среды, рынка отдельных  товаров, потребности всех видов  материальных ресурсов, план оптимальных  связей, оптимизацию производственных запасов, установление лимита на отпуск цехам, оперативное планирование снабжения.

Организация – сбор информации, участие в ярмарках, аукционах, выставках  продажах, анализ всех источников, выбор  оптимального, заключение договоров  с поставщиками, получения и организация  завоза ресурсов, организация складского хозяйства и т.д.

Контроль и координация  работы за выполнением договорных обязательств с сроков поставки, за расходованием  материальных ресурсов в производстве, за качеством и комплектностью поступающих  материальных ресурсов и др.

Критерием выбора поставщика могут быть надежность поставки, возможность выбора способа доставки, время осуществления заказа, уровень сервиса и др.

Организационное построение, характер и метод работы служб  снабжения на предприятиях разные, это зависит от объемов, типов, специализаций производства, материалоемкости продукции и территориального размещения предприятия.

На малых предприятиях функции снабжения возлагаются  на небольшие группы или отдельных  работников хозяйственного отдела предприятия. На средних и крупных эту функцию  выполняют специальные отделы.

Управление МТС –  это выполнение установленных функций  службой МТС предприятия. 

30. УЧЕТНАЯ  ПОЛИТИКА   ПРЕДПРИЯТИЯ

Учетная политика предприятия - это совокупность выбранных им способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей  группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной  (уставной и иной) деятельности ,  (Бухгалтерский учет редставляет собой систему сплошного  непрерывного документального отражения информации  о состоянии и вижении  всех  хозяйственных средств Предприятия в денежной форме.)

ель учетной политики - обеспечить

                потребителям бухгалтерской информации  объективно судить о Положении  дел на предприятии, Учетная  политика принятая предприятием, должна раскрываться для внешних пользователей финансовой информации,т,е, важные элементы системы бух,учета подлежат описанию в отчетности, т.к. для анализа состояния предприятия, выводов из финансовой отчетности необходимо знать, как формировались те или иные показатели и что отражает их изменение,

Потребителей этой информации можно разделить на 3 группы :

1 дирекция фирм и  менеджеры

2 акционеры, фактические  кредиторы и банки

3 органы гос,контроля  и управления

Для практической реализации целей учетной политики необходимо при ее разработке использовать некоторую совокупность общепринятых правил:

1, использование метода  двойной записи в учете имущества  и хоз, операций в соотв-и  с планом счетов бух,учета,

2, неизменность принятой  учетной политики в течении  отчетного года, от одного учетного года к другому,

3,                отражения в учете за отчетный  период всех хоз, операций,

4, правильность отнесения  доходов и расходов к  отчетным  периодам

5, разделение затрат, связанных с кап,вложениями  и  с текущей деят-ю,

6, регламентация принципов учетной политики действующей нормативной базой,

Предприятие разрабатывает  собственную учетную политику исходя из условий деят-ти, Осущ-е экономически обоснованной самостоятельной учетной политики позволяет предприятиям повысить эффективность использования материальных и денежных  ресурсов, ускорить оборот капитала, создать и использовать дополнительные финансовые ресурсы,

Учетная политика охватывает  3 составляющие в организации бух.учета

- организационную- характеризующую  построение бух. Службы

- техническую - определяющую  форму ведения бух. учета

- методическую - включающую  следующие элементы :  способы  оценки имуществ и обязательств, начисления амортизации, учета  затрат, методы исчисления выработки,  образование фондов спец.назначения  и резервных фондов,

 

 

 

26. ОРГАНИЗАЦИЯ АНАЛИЗА ПРИЧИН БРАКА НА ПРЕДПРИЯТИИ.

Продукция, изготовленная  с отступлением от стандартов и технических условий, считается дефектной или браком. Если дефект можно исправить и это экономически целесообразно, то брак считается исправимым. Если исправление нецелесообразно, то брак является окончательным, подлежащим утилизации как отходы производства.

Учет и анализ внутреннего  брака ведется на основании актов  о браке, которые выписываются контролером  ОТК.

Для  выявления наиболее существенных причин брака используют анализ Парето.

Этапы  анализа:

1. Определение цели  анализа

2. Сбор данных о  характере. Причинах. Количестве  и стоимости дефектов

3, анализ результатов  наблюдений. Выявление наиболее  значимых факторов

4, Построение диаграммы и графика Парето. Наглядно показывающих относительную значимость каждого фактора

В зависимости от целей  анализа. Например. Снизить процент  или стоимость брака. Издержки или  трудозатраты. Производятся сбор и  систематизация данных,

По доле потерь есть группы А.В.С,

Путем сравнения диаграмм  Парето. Построенных до и после  улучшения производственного процесса. Оценивается эффективность работы ОТК,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. ПЛАНИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ  МЕНЕДЖМЕНТА,  СУЩНОСТЬ И ВИДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ: СТРАТЕГИЧЕСКОЕ, ТАКТИЧЕСКОЕ, ОПЕРАТИВНОЕ, ИНДИКАТИВНОЕ, ДИРЕКТИВНОЕ.

Планирование - это важнейшая  функция управления или это процесс. Включающий в себя выработку целей  предприятия и путей достижения этих целей, Планирование путей:

1. По видам:

- стратегическое  планирование - устанавливаются цели предприятия. Разрабатывается философия фирмы,

- тактическое  планирование  предназначено для разработки  конкретных мероприятий, позволяющих реализовать стратегические цели,

- оперативное планирование - разработка планов функционирования конкретных подразделений предприятия, Этот вид  планирования имеет ярко выраженную отраслевую специфику.

2. По сроку

- долгосрочное

- среднесрочное

- краткосрочное

- оперативное

3. По типу :

- директивное планирование - план-закон . методы управления - административные

- индикативное  планирование - носит рекомендательный характер. Используются косвенные или экономические  методы управления.

4. В зависимости от  целей различают:

- планирование. Ориентированное  на прошлое ( от достигнутого )

- планирование . ориентированное на настоящее, направленное на выживание

- ориентированное на  будущее ,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. ГИБКИЕ  ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ  СИСТЕМЫ

Под гибкостью производства понмается его способность быстро без затрат на том же оборудовании

переходить на выпуск новой продукции. Основой гибких производственных систем является гибкий производственный модуль. Это легко переналаживаемая и автономно функционирующая единица автоматизированного оборудования  с ЧПУ , где все автоматизировано. ГПС обладают высокой экономической эффективностью. Производительность труда повышается в 2-2.5 раза ( 5-20%) повышается фондоотдача. Экономится время в 2 раза, экономия оборотных средств 25-30%. Увеличивается коэффициент загрузки оборудования, сменности оборудования. ГПС является высшей формой автоматизации, включает в себя в различных сочетаниях оборудование с ЧПУ.  Для обеспечения бесперебойной работы ГПС необходим центральный склад , где хранятся заготовки, по программе он автоматически загружается и разгружается.

 

 

4. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Основные направления  совершенствования:

1. Определение оптимальных  размеров предприятия. Должен  обеспечивать производство и  сбыт продукции с минимальными  затратами.

Внутрипроизводственные  факторы: характер применяемой техники, прогрессивность техпроцесса, сопряженность пр-ва, методы орг-ции производственного процесса.

Внешние факторы: рынок  сбыта, поставщики, клиенты.

2. Углубление специализации  основного производства. Специализации  бывают:                      , подетальная, технологическая.

3. Расширение кооперации  по обслуживанию производства. Необходимость  четкого и бесперебойного обслуживания  основного производства. Чем выше  уровень организации основного  производства, тем меньше удельный вес вспомогательных служб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

24. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРАНСПОРТНОГО  ОБСЛУЖИВАНИЯ ПР-ВА.

Бесперебойная , хорошо организованная работа транспортного хоз-ва играет важную роль в высокопроизводительном функционировании основного пр-ва. Транспортное хоз-во состоит из транспортных ср-в ( автомобили, прицепы, вагоны)  и устройств общезаводского назначения (гаражи, депо, ремонтные мастерские, рельсовые пути). Основной задачей транспорта является бесперебойная транспортировка грузов при помощи использования  транспортных средств и  минимальной с/с транспортных операций. Это достигается путем правильной организации транспортного хоз-ва, четкого планирования его работы, обоснованного выбора транспортных средств, повышение уровня механизации погрузочно- разгрузочных работ, внедрение эффективных форм хозяйствования.

По территориальному признаку обслуживания транспортные предприятия  подразделяются на внешний и внутренний.

Внешний - предназначен для  доставки грузов на предприятие и  вывоза из него  готовой продукции  и отходов.

Внутренний - предназначен для перевозки грузов между цехами и складами. Перевозка грузов  погрузочно-разгрузочные и экспедиционные операции являются основными функциями транспортного хоз-ва. Состав транспортного хоз-ва предприятия зависит от характера выпускаемой продукции, производственной структуры предприятия, типа и масштаба пр-ва. Для разработки плана работы транспортного экономического обоснования выбора транспортных средств и потребность в них определяют количественные, качественные и технико-экономические показатели.

Перевозки грузов бывают разовыми и маршрутными (постоянными)  и осуществляются по разовым заявкам или твердым расписаниям. На каждом маршруте транспортное средство совершает  ездку. Ездкой называется законченный цикл транспортного процесса состоящий из погрузки у отправителя груза, его перевозки, разгрузки у получателя и подачи подвижного состава под следующую погрузку. Рейсом называется транспортный процесс движения подвижного состава от начального пункта до конечного данного маршрута.

 

 

 

 

 

 

 

 

6. ПРИНЦИПЫ РАЦИОНАЛЬНОЙ  ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА

ПП - совокупность связанных  процессов труда и естественных процессов, в результате которых  исходное сырье и материалы превращаются в готовую продукцию.

Рациональная организация ПП строится на основе ряда принципов:

- дифференциация - разделение  ПП на отдельные технологические  процессы, операции, переходы, приемы

Информация о работе Шпаргалка по «Экономике предприятия»