Шпаргалка по "Экономике организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2013 в 23:50, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на 54 вопроса по дисциплине "Экономика организации".

Прикрепленные файлы: 1 файл

eo.doc

— 213.00 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

28.Индекс доходности  затрат и индекс доходности дисконтированных затрат. 
Показатели эффективности инвестиционного проекта позволяют определить эффективность вложения средств в тот или иной проект. При анализе эффективности инвестиционных проектов используются следующие показатели эффективности инвестиций: 
Период (срок) окупаемости, PP 
Дисконтированный период окупаемости, DBP 
Период возврата заемных средств, RP 
Чистый доход, NV 
Чистый дисконтированный (приведенный) доход (денежный поток), чистая приведенная стоимость, NPV 
Внутренняя норма доходности (рентабельности), норма возврата инвестиций, IRR 
Индекс прибыльности, индекс рентабельности, индекс доходности, PI 
Средняя норма рентабельности, ARR 
Модифицированная внутренняя норма рентабельности, MIRR 
Точка безубыточности проекта, BEP 
Коэффициент покрытия ссудной задолженности, DCR 
Потребность в дополнительном финансировании 
Потребность в дополнительном финансировании с учетом дисконта. 
Срок окупаемости в соответствии с заданием на расчет эффективности может исчисляться либо от базового момента времени, либо от начала осуществления инвестиций, либо от момента ввода в эксплуатацию основных фондов создаваемого предприятия.  
Дисконтированный период окупаемости - это продолжительность наименьшего периода, по истечении которого текущий чистый дисконтированный доход становится и в дальнейшем остается не отрицательным.  
Чистый доход - это накопленный эффект за расчетный период.  
NV и NPV характеризуют превышение суммарных денежных потоков над суммарными затратами для данного проекта соответственно без учета и с учетом неравноценности их разновременности. Разница значений NP и NPV, как правило, положительна, ее часто иногда называют дисконтом проекта, но ее не надо путать с нормой дисконта.  
Чистый приведенный доход - это: 
Сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу 
Превышение интегральных результатов над интегральными затратами 
Абсолютная величина дохода от реализации проекта с учетом ожидаемого изменения стоимости денег и зависит от нормы дисконта 
 
Индекс доходности затрат (ИДз) – отношение суммы притоков средств (накопленных поступлений) к сумме оттоков средств (накопленным платежам). Индекс доходности затрат рассчитывается по формуле

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

29.Индекс  доходности инвестиций и дисконтированных  инвестиций.

Индекс  доходности инвестиций (PI)


где TIC - полные инвестиционные затраты проекта.

Индекс рентабельности инвестиций отвечает на вопрос: каков  уровень генерируемых проектом доходов, получаемых на одну единицу капитальных вложений.

Показатель PI наиболее целесообразно использовать для  ранжирования имеющихся вариантов  вложения средств в условиях ограниченного  объема инвестиционных ресурсов.

 

Индекс доходности дисконтированных инвестиций

Индекс доходности дисконтированных инвестиций (другие названия - ИДД, - отношение суммы дисконтированных элементов денежного потока от операционной деятельности к абсолютной величине дисконтированной суммы элементов денежного потока от инвестиционной деятельности. ИДД равен увеличенному на единицу отношению ЧТС (NPV) к накопленному дисконтированному объему инвестиций.

Формула для  определения ИДД имеет следующий  вид:

или

 

30)Целью  аренды, является обеспечение передачи имущества во вре менное пользование, при этом пользование подразумевает извлечение из вещи ее полезных свойств, и самое главное приобретение плодов и доходов. 
Аренда – это система хозяйствования или организационная форма предпринимательства, выражающая отношения собственности и состояние производственных сил и прежде всего рабочей силы.  
Аренда – это наем не работников, а имущества. Следовательно, она является не формой организации труда, а способом реализации отношений собственности. Сам факт найма (аренды) средств производства ведет к коренному изменению социального статуса работников. Посредством аренды они реально соединяются со средствами труда не как наемные работники, а как их хозяева. В результате значительно расширяется база мотивации трудовой деятельности работников не только как потребителей, но и как заинтересованных предпринимателей, она связывается не только с фондами оплаты труда и материального стимулирования, но и с присвоением прибавочного продукта, с процессом воспроизводства в арендном хозяйстве, с реализацией коллективом и каждым работником своего права совладельца собственности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

36.Понятие  и виды издержек.

Под издержками производства понимаются затраты на зарплату, сырье и материалы, сюда же входят амортизация средств труда и т.д. Издержки производства представляют собой расходы на производство, которые должны понести организаторы предприятия с целью создания товаров и последующего получения прибыли. В стоимости единицы товара, издержки производства составляют одну из двух ее частей. Издержки производства меньше стоимости товара на величину прибыли.

Постоянные издержки не зависят от величины производства, существют и при нулевом объеме производства. Это предшествующие обязательства предприятия (проценты по займам и др.), налоги, амортизационные отчисления, оплата охраны, арендная плата, расходы на обслуживание оборудования при нулевом объеме производства, зарплата управленческого персонала и т.д. 
  Переменные издержки зависят от количества производимой продукции, складываются из затрат на сырье, материалы, зарплату рабочим и т.д. 
   Сумма постоянных и переменных издержек образует валовые издержки - сумму денежных расходов на производство определенного вида продукции. Для измерения издержек на производство единицы продукции используются категории средних, средних постоянных и средних переменных издержек. Средние издержки равны частному от деления валовых издержек на количество произведенной продукции.Средние постоянные издержки определяются делением постоянных издержек на количество произведенной продукции. Средние переменные издержки образуются делением переменных издержек на количество произведенной продукции. 
   Для достижения максимальной прибыли нужно определить необходимый размер выпуска продукции. Инструментом экономического анализа служит категория предельных издержек. Предельные издержки представляют собой дополнительные издержки на производство каждой дополнительной единицы продукции по сравнению с данным объемом выпуска. Они рассчитываются вычитанием соседних значений валовых издержек. 
   Прямые затраты - это затраты, непосредственно связанные с созданием единицы товара. 
    Косвенные затраты необходимы для общего осуществления производственного процесса данного вида продукции на предприятии. Общий подход не исключает различий по конкретной классификации некоторых статей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

37.Цена  и методы определения цены.

Цена́ — количество денег, в обмен на которые продавец готов передать (продать) единицу товара. По сути, цена является коэффициентом обмена конкретного товара на деньги. Величину соотношений при обмене товаров определяет их стоимость. Поэтому цена является стоимостью единицы товара, выраженной в деньгах, или денежной стоимостью единицы товара, или денежным выражением стоимости. Это фундаментальная экономическая категория.

В повседневной речи цена часто является синонимом стоимости товара (например, «сколько сто́ят спички?») и эти слова могут взаимно заменять друг друга.

Ценностное ценообразование — установление цен таким образом, чтобы это обеспечивало фирме получение большей прибыли за счёт достижения выгодного для неё соотношения «ценность товара / затраты на товар».

В рамках ценностного ценообразования  формируются цены с ориентацией  на спрос. Наиболее известный метод — метод установления цены на основе ощущаемой ценности товара. Один из методов реализации этого метода ценообразования — это магазины без цен (например, антикварные магазины, скопление магазинов для туристов). На практике сложность этого метода упирается в уровень квалификации продавцов. Процесс торга — основной процесс при данном методе.

 

38.Виды  цен.

 

Розничная цена

Розничной называется цена, которая устанавливается на товар, продаваемый в личное потребление в малых количествах. В соответствии с государственным стандартом ГОСТ Р 51303-99 розничная цена определена как цена товара, реализуемого непосредственно населению для личного, семейного, домашнего использования по договору розничной купли-продажи. Розничные цены включают издержки производства и обращения, прибыль предприятий, налоги и складываются с учётом ситуации на рынке.

Оптовая цена

Оптовой называется цена, которая  устанавливается на товар, продаваемый крупными партиями (оптом). В соответствии с ГОСТ Р 51303-99 оптовая цена определена как цена товара, реализуемого продавцом или поставщикомпокупателю с целью его последующей перепродажи или профессионального использования.

Закупочная цена

Закупочная цена — вид оптовой цены, применяемый при закупках сельскохозяйственной продукции государством на внутреннем рынке. Закупочные цены дифференцируются в зависимости от качества продукции и с учётом географической сегментации рынка. В соответствии с ГОСТ Р 51303-99 закупочная цена определена как цена сельскохозяйственной продукции, закупаемой заготовителями у производителей по договорам контрактации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

39.Сущность  и виды зарплаты.

Заработная плата распределяется  только  по  количеству  и

качеству труда. Но ее размеры  зависят и  от  фактического  трудового  вклада

работника, от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия.

И,  наконец,  определение  заработной  платы,  как  части   совокупного

общественного труда, национального  дохода,  которые  формируются  на  уровне

общества,  затушевывает    связь   заработной   платы   с   непосредственным

источником  ее  формирования,  с  общими   результатами   работы   трудового

коллектива.

Сущность заработной платы проявляется в функциях, которые она выполняет

в фазах общественного производства: производстве,  распределении,  обмене  и

потреблении. Но в любое время, вне  зависимости  от  формы  собственности  и

системы управления, заработная плата должна, быть направлена на  обеспечение

следующих основных функций:

1) воспроизводственной;

2) мотивационной;

3) измерительно-распределительная  функция;

4) ресурсно-разместительная  функция;

5) функция формирования  платежеспособного спроса населения.

Существуют 2 вида заработной платы: основная и дополнительная.

К основной относится  оплата, начисляемая  работникам  за  отработанное

время,  количество  и  качество  выполненных  работ:  оплата   по   сдельным

расценкам, тарифным ставкам, окладам и так далее.

К  дополнительной  заработной   плате   относятся   выплаты   за   не

проработанное время,  предусмотренные  законодательством  по  труду:  оплата

очередных отпусков, перерывов на работе  кормящих  матерей и так далее.

В зависимости  от  способа  подсчета  заработка  при  сдельной  оплате

различают несколько  форм оплаты труда:

. прямую сдельную, когда  труд  работников  оплачивается  за  число  единиц

изготовленной ими  продукции  и  выполненных  работ;

. сдельно-прогрессивную,  при которой оплата повышается  за  выработку  сверх

нормы;

.  сдельно-премиальную,  когда  оплата  труда  включает   премирование   за

перевыполнение  норм  выработки,  достижение  определенных   качественных

показателей Премия   начисляется   при   условии  перевыполнения работником норм или  достижения других показателей,  дающих

право  на  ее  получение  (отсутствие  брака и т.п.).   Размер   премии

устанавливается администрацией по согласованию с профкомом  в  процентном

отношении к  заработной плате, начисленной по сдельным расценкам;

. косвенно-сдельную, которая применяется для оплаты  труда  вспомогательных

рабочих  (наладчиков,  комплектовщиков  и  др.).  Размер   их   заработка

определяется  в процентах от заработка основных рабочих, труд которых  они

обслуживают;

. аккордную,  когда совокупный заработок определяется  за выполнение тех  или

иных  стадий  работы  или   за   полный   комплекс   выполненных   работ.

Разновидностью  аккордной формы является оплата труда работников,  которые

не  состоят  в  штате  предприятия  и  выполняют  работы  по  заключенным

договорам гражданско-правового  характера (например, по договору подряда).

 

 

 

 

 

 

 

 40Выручка и доходы предприятия

Выручка представляет сумму реализации товаров (услуг) по продажной цене. Среди обывателей принято считать, что выручка, это деньги, поступившие в кассу предприятия. Это представление связано с тем, что каждый человек является клиентом розничной торговли. В магазине расчеты производятся с незначительной разницей во времени между получением товара и оплатой за товар.  
При расчете между предприятиями разница во времени между отгрузкой (получением товара или услуги) и их оплатой может составлять значительное время. Как правило, выручка от реализации товара или услуги фиксируется в момент отгрузки, независимо от состояния оплаты

Информация о работе Шпаргалка по "Экономике организации"