Пути повышения производительности труда на предприятии ЗАО «Гран»
Курсовая работа, 13 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель исследования: на основе анализ трудовых ресурсов предприятия выявление условий и факторов, влияющих на повышение эффективности их использования и рост производительности труда.
Задачи исследования:
1. Анализ теоретических основ понятий «трудовые ресурсы» и «производительность труда»; подходов к типологизации особенностей кадровой политики организации;
2. Анализ трудовых ресурсов предприятия и изучение опыта управления формированием кадровой политики ЗАО «Гран»;
Содержание
Введение
1. Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики
1.1 Кадровая политика организации
1.2 Методика проведения анализа трудовых ресурсов предприятия
1.3 Мотивация как основной способ повышения производительности труда
2. Анализ трудовых ресурсов ЗАО «Гран»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия
2.3 Анализ трудовых ресурсов и производительности труда
3. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО «Гран»
3.1 Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом предприятия
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список используемой литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
500.doc
— 558.00 Кб (Скачать документ)Организационная структура управления на предприятии ЗАО «Гран» представлена на рисунке 3
Директор |
|||||||||||
Зав. торговой сети |
Гл. бухгалтер |
Коммерческий директор | |||||||||
Транспортная служба |
Экономическая служба |
Коммерческая служба | |||||||||
Торговый отдел |
Бухгалтерия |
Отдел снабжения |
Склад | ||||||||
Специализированный магазин г. Стародуб |
Торговые точки на рынках г. Брянска (15) |
Оптовый склад предприятия г. Стародуб |
Отделы в магазинах г. Стародуба и Брянской области | ||||||||
Рисунок 3 - Организационная структура управления ЗАО «Гран»
Управление ЗАО «Гран» осуществляется участниками Общества, исполнительным органом Общества является директор. Директору ЗАО «Гран» непосредственно подчиняются: главный бухгалтер; коммерческий директор; заведующий торговой сети. Каждому из них подчиняются подразделения, специализирующиеся по направлениям деятельности компании:
- бухгалтерия, экономическая служба;
- коммерческая служба, отдел снабжения, склад;
- торговый отдел, транспортная служба, торговая сеть предприятия.
Директор самостоятельно определяет и утверждает структуру ЗАО «Гран», его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников предприятия согласно трудовому договору, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками предприятия.
Взаимоотношения работников ЗАО «Гран» и его директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством. Директор – руководит всеми видами деятельности предприятия.
Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, других структурных подразделений предприятия, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствование производства; повышение производительности труда, эффективности производства.
Проведем анализ имущественного положения предприятия. В табл. 5 приводится анализ имущественного состояния. Приведенные в табл. 5 данные показывают, что в 2008 г. по сравнению с 2006 г. наблюдается увеличение основных фондов на 13,8%, а по сравнению с 2007 - на 0,72%.
Рост основных фондов произошло в основном за счет увеличения стоимости машин и оборудования. Так, темп роста машин и оборудования в 2008 г. к 2006 г. составил 171,7%, а к 2007 г. 104,46%.
Таблица 5 – Анализ имущественного состояния ЗАО «Гран» за 2006-2008 гг
Наименование |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
Относител-е отклонения 2008 г., от, % | ||||
тыс. руб. |
уд. вес, % |
тыс. руб. |
уд. вес, % |
тыс. руб. |
уд. вес, % |
2006 г. |
2007 г. | |
Основные фонды | ||||||||
Здания |
11492 |
78,76 |
11492 |
69,71 |
11492 |
69,21 |
- |
- |
Сооружения |
207 |
1,42 |
207 |
1,26 |
207 |
1,25 |
- |
- |
Машины и оборудования |
2371 |
16,25 |
3897 |
23,64 |
4071 |
24,52 |
171,7 |
104,46 |
Транспортные средства |
420 |
2,88 |
419 |
2,54 |
408 |
2,46 |
97,14 |
97,37 |
Производственный инвентарь |
101 |
0,69 |
471 |
2,86 |
427 |
2,57 |
422,77 |
90,66 |
Итого основных фондов: |
14591 |
100 |
16486 |
100 |
16605 |
100 |
113,80 |
100,72 |
Оборотные средства | ||||||||
Запасы + НДС |
3664 |
52,33 |
3837 |
35,45 |
5651 |
40,96 |
154,23 |
147,28 |
Дебиторская задолженность |
2264 |
32,33 |
3333 |
30,79 |
3099 |
22,46 |
136,88 |
92,98 |
Финансовые вложения |
- |
- |
1000 |
9,24 |
- |
- |
- |
- |
Денежные средства |
1074 |
15,34 |
2654 |
24,52 |
5045 |
36,57 |
469,74 |
190,09 |
Итого оборотных средств: |
7002 |
100 |
10824 |
100 |
13795 |
100 |
197,02 |
127,45 |
Итого имущества |
21593 |
- |
27310 |
- |
30400 |
- |
140,79 |
111,31 |
Наблюдается заметное увеличение доли производственного инвентаря в общей структуре основных фондов в 2008 г. по сравнению с 2006 г. Так, темп роста составил 422,77%, что является положительной тенденцией. Оборотные средства в 2008 г. по сравнению с 2006 г. увеличились на 6793 тыс. руб., а по сравнению с 2007 г. на 2971 тыс. руб. Темп роста в 2008 г. к 2007 г. составил 127,45%. В 2008 г. наибольшая доля оборотных средств приходится на запасы и НДС (40,96%), затем следуют денежные средства (36,57%) и только потом дебиторская задолженность (22,46%).
В целом наблюдается тенденция увеличения имущества предприятия. Так, если в 2006 г. стоимость имущества составляла 21593 тыс. руб., в 2007 г. 27310 тыс. руб., то к 2008 г. стоимость имущества увеличилась до 30400 тыс. руб. или на 40,79% по сравнению с 2006 и на 11,31% по сравнению с 2007 г.
Таблица 6 – Анализ состояния и эффективности использования основных фондов за 2006-2008 гг
Коэффициенты |
Значение |
Отклонения показателей 2008 г. от | |||
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2006 г. |
2007 г. | |
Износа |
0,3897 |
0,4222 |
0,4293 |
0,04 |
0,01 |
Годности |
0,6103 |
0,5778 |
0,5707 |
-0,04 |
-0,01 |
Выбытия |
0,3490 |
-0,1030 |
-0,1424 |
-0,49 |
-0,04 |
Обновления |
0,1562 |
0,1677 |
0,2321 |
0,08 |
0,06 |
Роста |
1,3490 |
1,1149 |
1,1660 |
-0,18 |
0,05 |
Фондоотдача, руб. |
2,45 |
2,64 |
2,39 |
0,4795 |
0,0463 |
Фондоемкость, руб. |
0,41 |
0,38 |
0,42 |
-0,2520 |
0,0177 |
Фондорентабельность, руб. |
0,0214 |
0,0515 |
0,2045 |
0,1830 |
0,1529 |
Исследуя таблицу 6, можно сделать вывод о качественном состоянии основных фондов. Начиная с 2005 г по 2008 г. коэффициент износа незначительно вырос, нов целом его значение достаточно низкое – годных к работе основных фондов на предприятии больше 57%. Кроме того отрицательная динамика коэффициента выбытия и соответствующий рост коэффициента обновления говорят о грамотном и эффективном использовании и распоряжении основными средствами предприятия. По сравнению с 2006 г. темп роста основных фондов составил в 2007 г. 111,5%, в 2008 по сравнению с 2007 г. – 116,6%.
Из таб. 6 видно, что эффективность использования основных фондов предприятием возрастает из года в год. Если в 2006 г. фондоотдача составляла 1,16 руб. с каждого рубля, вложенного в них, то к 2008 г. показатель фондоотдачи вырос на 0,4795 п. и достиг значения 1,6 руб. Отрицательная динамика фондоемкости также подтверждает вышеприведенный вывод. Соответственно изменилась и рентабельность вложений в основные фонды – если каждый рубль, вложенный в них приносил в 2006 г. 0,02 руб. прибыли, то к 2009 г. выгодность вложений достигла 0,2.
2.2 Анализ финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия
В ЗАО «Гран» ассортимент сыров включает: сыры сычужные твердые; сычужные полутвердые; сычужные мягкие; сычужные рассольные и плавленые сыры.
Таблица 7 – Объем продаж сыров торговой сети ЗАО «Гран» за 2007-2008 года, кг.
Наименование |
2007 г. |
2008 г. |
Отклонение, (+, -) |
1. Сыры сычужные твердые: - Голландский (брусковый); - Российский; - Швейцарский. 2. Сыры сычужные полутвердые: - Латвийский. 3. Сыры сычужные мягкие: - Адыгейский; - Рокфор. 4. Сыры сычужные рассольные: - Брынза (из коровьего молока). 5. Сыры плавленые: - Костромской; - Колбасный (копченый) |
500 290 340
480
870 501
743
547 287 |
580 288 399
520
890 555
799
642 301 |
80 -2 59
40
20 54
56
95 14 |
Итого: |
4558 |
4974 |
416 |
Анализ таблицы 7 дает возможность проследить процесс насыщения ассортимента товаров в магазинах предприятия за 2007-2008 года. В рамках всех ассортиментных групп наблюдается увеличение количества составляющих ассортимент сыров, за исключением сыра «Российский».
Проведем анализ объема и структуры реализации молочной продукции. Наибольший удельный вес в общем объеме продаж занимают сыры. В 2008 г. общая сумма производства сыров составила 18850 тыс. руб. или 62,1%, что на 90 тыс. руб. меньше, чем в 2007. На долю производства масла сливочного в 2008 г. приходится 33,4%, на долю цельномолочной продукции 4,5% в общей структуре производства продукции. Всего объем производства в 2008 г. составил 30342 тыс. руб., что на 1653 тыс. руб. меньше, чем в 2007 г.
Проведем анализ объема и структуры реализации продукции. Данные для этой оценки приведены в табл. 8.
Таблица 8 – Объемы и структура реализации продукции ЗАО «Гран» в 2006-2008 гг.
Наименование продукции |
2006 год |
2007 год |
2008 год | |||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% | |
Масло сливочное |
11102 |
31,0 |
15097 |
34,7 |
11030 |
27,8 |
Сыры |
21480 |
60,0 |
24580 |
56,4 |
21155 |
53,4 |
Цельномолочная продукция |
3233 |
9,0 |
3870 |
8,9 |
7466 |
18,8 |
Итого: |
35815 |
100,0 |
43547 |
100,0 |
39651 |
100,0 |
В 2008 г. общая сумма реализации продукции составила 39651 тыс. руб., что на 3896 тыс. руб. меньше, чем в 2007 г. Наибольший удельный вес в общем объеме реализации занимают сыры. В 2008 г. общая сумма реализации сыров составила 21155 тыс. руб. или 53,4%. В 2008 г. реализация масла сливочного составила 11030 тыс. руб. или 27,8% в структуре. На долю реализации цельномолочной продукции в 2008 г. приходится 18,8% в общей структуре реализуемой продукции или 7466 тыс. руб.