Повышение производительности труда на предприятии

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства. Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда.
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда НК ОАО «Лукойл» и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.

Введение стр 2
1.Экономическая сущность и значение производительности труда. Стр 3-4
1.1Факторы повышения производительности труда. Стр 5-7
1.2 Мотивация как способ повышения производительности труда. Стр 7-12
2. Повышение производительности труда на предприятие стр 13
НК ОАО «Лукойл».
2.1 Социальный кодекс предприятия НК ОАО «Лукойл». Стр 13-23
2.2 Итог мотивации персонала на предприятии ОАО «Лукойл». Стр 23-24
Заключение стр 25
Литература стр 26