Оценка эффективности системы ротации персонала на предприятии

Цель данной работы – исследовать теоретические и практические особенности системы ротации персонала и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
1. раскрыть понятие и основные принципы ротации персонала;
2. определить цели и виды ротации персонала,
3. проанализировать систему ротации персонала на предприятии;
4. разработать предложения по совершенствованию системы ротации персонала на предприятии и оценить их эффективность.

Введение 2
1. Теоретические предпосылки исследования 4
1.1. Понятие и основные принципы ротации персонала 4
1.2. Цели и виды ротации персонала, их правовое регулирование 17
1.3 Зарубежный опыт ротации персонала 22
2. Анализ системы ротации персонала на предприятии 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Характеристика системы ротации персонала в ОАО «Вологодский текстиль» 30
3. Оценка эффективности системы ротации персонала на предприятии 40
3.1. Разработка анкеты оценки удовлетворенности системой ротации 41
3.2. Эффективность системы ротации персонала по результатам интервью с руководителями 44
3.3 Предложения по функционированию системы ротации персонала 46
Заключение 49
Список использованной литературы 53