Кадры и производительность труда

Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.
Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Актуальность темы данной работы в том, что именно от кадров зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.

Введение……………………………………………………………….……2
Глава 1. Кадры предприятия………………………………………….…...4
§ 1.1 Классификация кадров……………………………………...……..…4
§ 1.2 Виды численности………………………………………..……..……6
§ 1.3 Показатели движения рабочей силы………………………….....….7
§ 1.4 Управление кадрами предприятия…………………………………..9
Глава 2. Затраты рабочего времени и нормирование труда…………....14
§ 2.1 Методы изучения затрат рабочего времени………………...…….14
§ 2.2 Виды норм труда и их характеристика………………………..…..20
Глава 3. Производительность труда……………………………….….…24
§ 3.1 Показатели, влияющие на производительность труда…………...24
§ 3.2 Понятие производительности труда……………………...…….….26
§ 3.3 Методы измерения производительности труда……………..….…27
Заключение……………………………………………………………..….29
Расчетная часть…………………………………………...…………….…31
Список источников………………………………………………….…….57