Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2015 в 23:09, контрольная работа
Работник стремится увеличить свою полезность, выбирая рабочее место. Эта полезность зависит как от величины заработной платы, так и от различных других характеристик рабочего места (позитивных и негативных), по отношению к которым у работника есть предпочтения.
Введение 3
1. Причины различий в заработной плате 4
2. Компенсационная заработная плата 6
3.Оплата труда в России при отклонениях от установленных нормальных
условий труда 8
Заключение 14
Список использованной литературы 15