Нормирование труда
Реферат, 22 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и является одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и современной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка.
Превращение производственного сектора экономики в пассивный объект предмет предпринимательского воздействия явилось одной из причин глубокого социально-экономического кризиса, переживаемого страной, что наглядно проявилось в снижении интереса и эффективности использования живого труда.
Содержание
Введение 3
1.Сущность и задачи нормирования труда 5
2.Методы нормирования труда 11
Заключение 15
Список использованной литературы 16
Прикрепленные файлы: 1 файл
Реферат по дисциплине.doc
— 1.26 Мб (Скачать документ)
V. КАРТОЧКА ОБОРОТКИ ХРОНОРЯДОВ
Наименован. операций |
Ед.изм. |
Шифр |
ХРОНОРЯДЫпродолжительность операций из листа вкладышей наблюдательного листа |
Улучшенные показатели |
||||
коэфф. устойч. ряда |
колич.случаев |
сумма |
продолж. |
|||||
VI. РЕЗУЛЬТАТЫ И ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ
1. Выработка за время наблюдения |
5,12 |
а |
|
2. Высеяно семян за время |
ц |
||
3. Высеяно или разбросано |
ц |
||
4. Фактическая |
а |
||
5. Фактический расход топлива на 1 гектар |
15,6 |
г |
|
VII. ЗАТРАТЫ ВРЕМЕНИ СМЕНЫ
Наименование затрат времени смены |
Шифр |
Кол-во случаев |
Время (мин.) |
Наименование затрат времени смены |
Шифр |
Кол-во случаев |
Время (мин.) |
|
НОРМИРУЕМЫЕ ЗАТРАТЫ(I + II + III IV +V) Итого |
258,59 |
IV. Организационно- |
4-5 |
52,44 |
||||
I. Подготовительно- |
1 |
94,42 |
Очистка рабочих органов |
4-1 |
1 |
15,37 |
||
Проведение ежемесячного техухода: |
Проверка качества работы |
4-2 |
||||||
за трактором |
1-1 |
2 |
63 |
Технологические регулировки |
4-3 |
|||
за с-х машиной |
1-2 |
Замена рабочих органов |
4-4 |
1 |
37,07 |
|||
Подготовка агрегата к переезду |
1-3 |
|||||||
Переезды к месту работы:в пределах отделения, бригадыв начале и конце смены |
1-4 |
1 |
21,25 |
V. Перерывы на личные надобности и отдых Итого |
5 |
15 |
||
Время на личные надобности |
5-1 |
|||||||
Получение наряда и заключительная работа |
1-5 |
1 |
10,17 |
Отдых |
5-2 |
1 |
15 |
|
II. Основная работаИтого |
2 |
77,2 |
НЕНОРМИРУЕМЫЕ ЗАТРАТЫ(VI + VII) Итого |
87,64 |
||||
Рабочий ход на пер. |
2-1 |
13 |
77,2 |
VI. Прочие затратыИтого |
6 |
23,47 |
||
на пер. |
2-2 |
|||||||
на пер. |
2-3 |
Комплектование агрегата |
6-1 |
1 |
10,67 |
|||
Обработка поворотных полос и клиньев |
2-4 |
Выполнение операций периодическоготехухода |
6-2 |
1 |
12,8 |
|||
III. Вспомогательная работаИтого |
3 |
19,53 |
Подготовка поля к работе |
6-3 |
||||
Холостой поворот и заезд в загон |
3-1 |
12 |
19,53 |
Остановки из-за каменистости,переувлажнения и других естественныхпрепятствий |
6-4 |
|||
Рабочий поворот |
3-2 |
|||||||
Случайная работа |
6-5 |
|||||||
Загрузка семян, выгрузка из бункера |
3-3 |
|||||||
Загрузка удобрений |
3-4 |
VII. ПростоиИтого |
7 |
14,17 |
||||
Подъезд под погрузку и заезд в вагон |
3-5 |
Неисправность трактора |
7-1 |
|||||
Замена транспорта |
3-6 |
Неисправность с-х машин |
7-2 |
|||||
Отсутствие семян |
7-3 |
|||||||
Внутрисменный переезд с участка на участок |
3-7 |
Отсутствие транспорта |
7-4 |
|||||
Организационные разговоры |
7-5 |
1 |
14,17 |
|||||
Подготовка к переезду и к работе после переезда |
3-8 |
Метеорологические причины |
7-6 |
|||||
Простои по вине исполнителя |
7-7 |
|||||||
Подъем и опускание маркеров |
3-9 |
Прочие простои |
7-8 |
|||||
VIII.Организационно-
|
8 |
|||||||
Перенос мерной проволоки |
3-10 |
|||||||
Холостой ход |
3-11 |
Перерыв на обед |
9 |
1 |
50 |
|||
Общая продолжительностьнаблюдения |
10 |
346,05 |
||||||
Наблюдательный лист № ________
фотогафия рабочего дня в молочном животноводстве
Дата наблюдения _________________________________
смена _________________________________
Фамилия, имя, отчество наблюдателя
Область |
Район |
Совхоз (колхоз) |
Бригада |
Скотный двор |
|
Сведения об исполнителе
Фамилия, имя, отчество |
Профессия |
Стаж работы по проф. |
Возраст |
Пол |
Производственная |
|
Проняева Л.С. |
доярка |
12 |
36 |
ж |
добросовестная |
|
Метод содержания и характеристика животных
Групповой состав животных |
Количество голов |
Метод содержания |
Продуктиность |
|||
всего |
в т.ч. дойных |
годовой надой молока на фуражную корову за прошлый год (в кг) |
суточный надой молока на дойную корову (.литр.) |
|||
По скотному двору |
||||||
дойное стадо |
230 |
200 |
Стойлово-паст-бищный |
3100 |
13,4 |
|
По группе |
||||||
1.доярка |
24 |
18 |
Стойлово-паст-бищный |
3200 |
13,9 |
|
Оборудование и механизация скотного двора
ВИДЫ РАБОТ |
Наименование и марка машин, число скотомест на доильной площадке, кол-во аппаратов, закрепленных за дояркой |
Техническое состояние |
|
1. Приготовление кормов по вида |
смешанное |
||
2. Подвоз кормов по видам |
Концентраты, зеленная масса |
||
3. Раздача кормов по видам |
В ручную, кормораздатчики КТУ-10 |
||
4. Поение |
автопоение |
||
5. Чистка помещения |
ТСН-1, ручная |
||
6. Вывозка навоза |
ДТ-75+прицеп 2ПТС-4М |
||
7. Доение |
2х разовое, ММД-200 |
||
Состав работников, обслуживающих животных на скотном дворе и их обязанности
Профессия |
Количество (человек) |
Обязанности исполнителей по профессии (указать подробно) |
|
доярки |
7 |
Доит коров, раздает концентраты, чистит коров, следит за доильным аппаратом, чистит стойла и меняет подстилки, привязывает и отвязывает |
|
скотники |
4 |
Чистят стойла, удаляют навоз, выгоняют коров на прогулку, наблюдают за ними во время прогулки, загоняют на скотный двор |
|
кормочи |
2 |
Подвозят корнеплоды и зеленую массу на расстояние 200 метров, концентраты на 400 метров, раздают все виды кормов кроме концентратов, чистят кормовые проходы |
|
Фактический рацион кормления на 1 корову
6 кг концентратов, зеленый корм 10-12 кг, сена 8 кг
4. Мероприятия по улучшению организации
труда
Бригадиру следить за выполнением работ, следить за опозданиями, следить за производственным процессом
ЗАТРАТЫ ВРЕМЕНИ СМЕНЫ
Классификация затрат времени смены |
Шифр |
Всего времени (в мин.) |
Ед.изм. |
Время в мин. на ед. изм. |
Классификация затрат времени смены |
Шифр |
Всего времени (в мин.) |
Ед.изм. |
Время в мин. на ед. изм. |
|
НОРМИРУЕМЫЕ ЗАТРАТЫ |
4. Чистка помещен. - итого |
Ч |
60,65 |
гол |
||||||
I. Подготовительно-заключительная работа - итого |
А |
40,9 |
а) чистка кормушек и кормовых проходов |
Ч1 |
10 |
гол |
||||
а) исполнителя |
А1 |
10,3 |
б) чистка поилок |
Ч2 |
5,76 |
гол |
||||
б) средств труда |
А2 |
30,6 |
в) « навозных проходов |
Ч3 |
21,60 |
гол |
||||
II. Оперативная работа |
г) « тамбуров |
Ч4 |
гол |
|||||||
1. Доение - итого |
Д |
10,85 |
случ |
д) вывозка навоза |
Ч5 |
гол |
||||
а) доение вручную |
Д1 |
случ |
е) смена подстилки |
Ч6 |
7,20 |
гол |
||||
б) подмывание вымени |
Д2 |
1,4 |
случ |
ж) чистка доильн. пл. |
Ч7 |
гол |
||||
в) массаж вымени |
Д3 |
случ |
5. Чистка животных |
ж |
гол |
|||||
г) подключение аппарата |
Д4 |
0,38 |
случ |
Ч8 |
1,96 |
гол |
||||
д) наблюдение за доением |
Д5 |
0,87 |
случ |
Поднимает коров |
Ч9 |
0,42 |
гол |
|||
е) отключение аппарата |
Д6 |
0,17 |
случ |
6. Пастьба и прог. - итого |
11 |
гол |
||||
ж) додаивание машин. |
Д7 |
0,98 |
случ |
а) выгон и загон скота |
111 |
|||||
з) слив молока |
Д8 |
0,85 |
случ |
б) пастьба и наблюдение |
112 |
|||||
и) относ молока |
Д9 |
1,20 |
случ |
в) привяз. и отвяз. |
113 |
7,62 |
||||
к) загон на доильн. площ. |
Д0 |
случ |
114 |
|||||||
л) выгон с доильн. площ. |
Д1 |
случ |
115 |
|||||||
м) сдаивание 1-х струек |
Д2 |
случ |
7. Разовые - итого |
Р |
30 |
|||||
н) подкл. аппар. к ваккумн. проводу |
Д13 |
случ |
а) прием и сдача животных |
Р1 |
||||||
о) переход на другой ряд |
Д14 |
случ |
б) зооветмероприятия |
Р2 |
||||||
п) дезинфекция сосков |
Д15 |
слу |
в) ремонт инвентаря |
Р3 |
||||||
2. Кормление - итого |
31,12 |
Ц |
г) дежурство |
Р4 |
||||||
а) получение концентратов |
К1 |
8,16 |
Ц |
д) случка коров |
Р5 |
|||||
« силоса |
К2 |
Ц |
е) прием отдела |
Р6 |
||||||
« корнеклубнеплодов |
К3 |
Ц |
ж) выращивание теленка |
Р7 |
||||||
« грубых |
К4 |
Ц |
з) уход за доильн. аппарат. с разб. и сборк. |
Р8 |
30 |
|||||
« зеленых |
К5 |
Ц |
Р9 |
|||||||
К6 |
Ц |
Р0 |
||||||||
б) подвоз концентратов |
К7 |
Ц |
8. Прочие работы |
|||||||
« силоса |
К8 |
Ц |
а) техобслуж. машин во время работы |
Т |
||||||
« корнеклубнеплодов |
К9 |
Ц |
б) инструктаж исполнителей |
И |
||||||
« грубых |
К10 |
Ц |
9. Отдых |
О |
18,43 |
|||||
« зеленых |
К11 |
Ц |
Итого нормир. затрат |
|||||||
К12 |
Ц |
Ненормир. затраты |
С |
|||||||
в) приготовление концентратов« корнеклубнеплодов |
К13К14 |
ЦЦ |
Случайная работа |
|||||||
К15 |
Ц |
Простои - итого |
Б |
|||||||
г) раздача кормов |
Ц |
а) по организ. причинам |
Б1 |
|||||||
концентратов в стойлах |
К16 |
0,016 |
Ц |
б) по технич. причинам |
Б2 |
|||||
« на доильной площади |
К17 |
Ц |
в) по вине исполнителя |
Б3 |
5,67 |
|||||
корнеклубнеплодов в стойлах |
К18 |
Ц |
г) прочие |
Б4 |
||||||
« на доильной площади |
К19 |
Ц |
Б5 |
|||||||
силоса в стойлах |
К20 |
Ц |
Итого ненорм. затрат |
|||||||
« на доильной пл. |
К21 |
Ц |
Всего времени смены |
|||||||
« грубых |
К22 |
Ц |
||||||||
« зеленых |
К23 |
0,082 |
Ц |
|||||||
К24 |
Ц |
|||||||||
наблюден. за кормлением |
К25 |
гол |
||||||||
3. Поение |
В |
гол |
||||||||
Сводная ведомость балансов времени смены и других основных, учитываемых показателей, полученных в результате проведения фотохронометражных наблюдений в ООО СХК «Ягуновском»
Вид работы пахота
Профессия тракторист - машинист
Классность 1
Стаж работы по данной специальности лет.
Возраст 30 лет.
Марка трактора ДТ 75
Название машины и марка ПН-5-3
Затраты рабочего времени |
Наблюдение |
В среднем на 1 наблюдение |
|||
1-е |
2-е |
3-е |
|||
Подготовительно-заключительное время |
94,42 |
93,05 |
94,89 |
94,12 |
|
Основное, мин |
212,93 |
213,01 |
212,21 |
212,72 |
|
Вспомогательное, мин |
19,53 |
18,99 |
19,45 |
19,32 |
|
Дополнительное, мин |
- |
- |
- |
||
Время на отдых и личные надобности, мин |
15 |
16 |
15 |
15,3 |
|
Простои, мин |
4,17 |
5 |
4,50 |
4,56 |
|
Всего рабочего времени смены, мин |
346,05 |
346,05 |
346,05 |
||
Перерыв, мин |
50 |
50 |
50 |
||
Фактическая выработка за смену, га |
5,4 |
5,6 |
5,5 |
5,5 |
|
Производительность за час чистой работы, га |
1,026 |
1,05 |
1,03 |
1,04 |
|
Фактический расход топлива за смену, кг |
72,9 |
73,5 |
73,1 |
73,2 |
|
Фактический расход топлива на 1 га |
13,5 |
14 |
13,9 |
13,8 |
|
Средняя рабочая ширина захвата агрегаа, м |
1,90 |
1,89 |
1,86 |
1,88 |
|
Средняя рабочая скорость агрегата, км/ч |
5,4 |
6,0 |
5,7 |
5,7 |
|
Сводная ведомость балансов рабочего времени смены и других основных учитываемых показателей, полученных в результате проведения фотохронометражных наблюдений в ООО СХК «Ягуновском»
Вид работы доение
Профессия доярка
Классность 1
Стаж работы по данной специальности 12 лет.
Возраст 35 лет.
Марка доильной установки и доильного аппарата ММД-200
Количество аппаратов, с которыми работает доярка 3
Виды затрат времени смены |
Среднее время на 1 наблюдение |
|||||
Затрачено времени, мин |
||||||
1-е |
2-е |
3-е |
всего за 3 набл. |
|||
Подготовительно-заключительная работа |
40,29 |
41,65 |
39,14 |
121,08 |
40,36 |
|
Случаи |
||||||
Подмывание вымени |
0,40 |
0,39 |
0,42 |
1,21 |
0,40 |
|
Сдаивание 1-х струек |
||||||
Массаж |
||||||
Подключение аппарата |
0,38 |
0,35 |
0,37 |
1,1 |
0,37 |
|
Наблюдение за доением |
0,87 |
0,85 |
0,89 |
2,61 |
0,87 |
|
Отключение аппарата |
0,17 |
0,15 |
0,18 |
0,5 |
0,17 |
|
Машинное додаивание |
0,98 |
0,95 |
0,92 |
2,85 |
0,95 |
|
Слив молока |
0,85 |
0,87 |
0,86 |
2,58 |
0,86 |
|
Относ молока |
1,20 |
1,15 |
1,23 |
3,58 |
1,19 |
|
Средняя продолжительность 1 доения |
4,85 |
4,71 |
4,87 |
14,43 |
4,81 |
|
Центнеры |
||||||
Получение концентратов |
8,16 |
8,19 |
8,20 |
24,55 |
8,18 |
|
Раздача кормов: |
||||||
концентратов |
0,016 |
0,014 |
0,019 |
0,049 |
0,016 |
|
Зеленой массы |
0,082 |
0,079 |
0,086 |
0,247 |
0,082 |
|
грубых |
||||||
Головы |
||||||
Чистка животных |
1,96 |
2,00 |
1,98 |
5,94 |
1,98 |
|
Чистка помещений |
2,53 |
2,50 |
2,48 |
7,51 |
2,50 |
|
Привязывание, отвязывание |
0,32 |
0,30 |
0,36 |
0,98 |
0,33 |
|
Разовые работы |
0,35 |
0,35 |
0,35 |
1,05 |
0,35 |
|
Отдых, личные надобности |
18,43 |
15 |
16,57 |
50 |
16,67 |
|
Простои |
5,67 |
0 |
15 |
20,67 |
6,89 |
|
6 курсовик
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ …………………………………………………………….
дипломная РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«МЕНЕДЖМЕНТ»
На тему: нормирование труда на предприятии в рыночных условиях.
(НА ПРИМЕРЕ ООО …………………………………………………………….
Студент ___________________________ ______________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
Руководитель ______________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
МОСКВА 2006
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1 Особенности труда в рыночной экономике. Современное
состояние нормирования труда в РФ. 6
1.2 Объективная
необходимость нормирования труда
работников предприятия. 11
1.3 Классификация норм и нормативов 21 2. ИЗУЧЕНИЕ СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «………………….».
2.1 Краткая технико-экономическая и организационная
характеристика предприятия ООО «…………………….». 37
2.2 Организация
труда. Изучение организации труда.
39
2.3 Расчет экономической эффективности внедрения новых норм
времени и норм выработки на производстве …………………….. 47
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
ПО УЛУЧШЕНИЮ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.
3.1 Совершенствование организации
нормирования труда. 52
3.2 Подготовка и переподготовка кадров по научной организации
труда. 56
3.3 Организационно-технические
мероприятия по совершенствованию
трудового процесса. 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 67
Введение
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Работа по совершенствованию нормирования труда возлагается на руководителей и работодателей, ибо они заинтересованы в рациональном использовании рабочей силы. В то же время и сами работники заинтересованы в объективной оценке их труда. Однако, многие руководители предприятий и органы управления экономикой стали вообще отвергать целесообразность нормирования труда в условиях рынка и уменьшают значимость организации труда и заработной платы. На каждом пятом предприятии промышленности произошел распад сети нормативно ……………………………………………………………. продукции и происходит удорожание ее за счет взвинчивания цен, не заботься о постоянном снижении затрат на производство.