Анализ взаимосвязи производительности труда и его уровня оплаты

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2014 в 18:48, курсовая работа

Краткое описание

Под производительностью в широком смысле слова в современной экономической теории понимают соотношение между выпуском товаров в виде продукции и услуг с одной стороны, и затратами на этот выпуск с другой. Ее иногда называют многофакторной производительностью, имея в виду, что на нее оказывают воздействие практически все факторы производства. Производительность труда – это показатель эффективности трудового процесса, выраженный отношением результатов производства к соответствующим затратам непосредственного живого труда.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….…………..…...3
1 АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО- ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ………………….…...….5
1.1 Анализ природно-экономических условий……………………………….....5
1.2 Анализ ресурсного потенциала……………………………………………..13
1.3 Экономический и финансовый результаты деятельности………………..21
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА……………………………...26
2.1 Общая оценка производительности труда…………………………………26
2.2 Анализ частных и вспомогательных показателей производительности труда………………………………………………………………………………29
2.3 Анализ взаимосвязи производительности труда и его уровня оплаты…..30
2.4 Факторы и резервы роста производительности труда…………………….32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………….…………………………….……………….38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..40

Прикрепленные файлы: 1 файл

катынь произво.docx

— 104.95 Кб (Скачать документ)

 

 

На изменение годовой производительности труда не оказал никакого влияния только удельный вес работников сельскохозяйственного производства. Остальные факторы повлияли на уровень производительности труда.

Уменьшение часовой выработки привело к уменьшению производительности труда на 74,40 руб.

   П= =-7440 руб.

Увеличение среднего числа дней, отработанного одним работником, привело к увеличению производительности труда на 23875 руб.

   П= =23875 руб.

Увеличение продолжительности рабочего дня привело к увеличению производительности труда на 17,55 руб.

   П= =1755 руб.

Таким образом, можно сделать вывод, что предприятию необходимо уделить особое внимание увеличению количества работников, числа отработанных дней, увеличению продолжительности рабочего дня, также необходимо стремиться к устойчивому росту часовой выработки.

Мы рассмотрели, какое влияние оказывают определенные факторы на производительность труда в целом по сельскохозяйственному предприятию. Но так как сельское хозяйство – это совокупность отраслей народного хозяйства, то рассмотрим за счет чего может увеличиться производительность труда отдельно по отраслям, а именно в растениеводстве и в животноводстве.

Основными источниками резервов роста производительности труда являются:

-  использование возможности увеличения объема производства продукции;

- сокращение затрат труда на  производство продукции.

Объем производства продукции растениеводства можно увеличить за счет расширения посевных площадей, совершенствование структуры посевов, увеличение урожайности.

Рассмотрим, как увеличится объем производства продукции, а, следовательно, и производительность труда за счет увеличения урожайности сельскохозяйственных культур. Урожайность можно увеличить за счет дополнительного внесения удобрений. Прежде чем выявить резервы роста урожайности сельскохозяйственных культур представим фактические данные по основным культурам, возделываемым на предприятии.

Таблица 20 – Фактические данные по основным культурам

Культура

Площадь посева, га

Затраты на удобрения, тыс. руб.

Урожайность, ц с га

2009 г.

2010г.

2011г

2009 г.

2010г.

2011г

2009 г.

2010г.

2011г

Зерновые

350

550

600

125

325

628

30,70

28,00

31,00


 

Проанализируем взаимосвязь затрат на удобрения и урожайности. Как видно из таблицы, затрат на удобрения за анализируемый период нет. При этом повысилась урожайность культур в 2011г. по сравнению с 2009г. на 0,98%. Из этого следует, что удобрения один из важнейших факторов, оказывающих влияние на рост урожайности.

Далее покажем, каким образом может увеличиться урожайность сельскохозяйственных культур за счет дополнительного внесения удобрений в почву.

Таблица 21- Увеличение урожайности за счет внесения удобрений

Культура

Средняя площадь, га

Средняя урожайность, ц/га

Дозы внесения удобрений, кг.д.в./га

Прибавка урожая ц/га

Зерновые

500

29,9

120

5,8


 

Покажем, как изменится производство зерна с прибавкой и сколько будет это стоить по цене реализации за 2011г.

   Без прибавки: 600*31*0,6964=12953,04 тыс. руб.

   С прибавкой:  600*36,8*0,6994=15442,752 тыс. руб.

Разница в стоимости валовой продукции и составляет резерв увеличения производства продукции, а, следовательно, и резерв роста производительности:

15442,752-12953,04= 2489,712 тыс. руб.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В условиях освоения нового хозяйственного механизма все большее значение приобретает повышение экономической эффективности сельскохозяйственного производства на основе роста производительности труда. Таким образом, в настоящее время в сельском хозяйстве сложилась следующая тенденция – систематическое сокращение численности работников занятых сельским хозяйством. Оно обусловлено как экономическими, так и социальными условиями развития общества. Повышение производительности труда в селе – единственное средство, которое позволяет обеспечивать производство продукции при постоянно снижающейся численности производительных работников. В современной экономической деятельности это означает, что весь прирост сельскохозяйственной продукции осуществляется за счет повышения производительности труда.

В настоящее время перед ЗАО «Агрофирма-Катынь», как и перед многими хозяйствами нашей страны, стоит острая проблема производительности труда, на которую влияет множество факторов: недостаточная материальная база хозяйства, недостаточное обновление технических средств и т.д.

В данной курсовой работе была дана общая оценка производительности труда, проанализированы частные и вспомогательные показатели производительности труда, дан анализ взаимосвязи производительности труда и его оплаты, выявлены резервы роста производительности труда.

Ускорение темпов производительности труда в сельском хозяйстве в современных условиях является объективной необходимостью и имеет важное народнохозяйственное значение в решении многообразных экономических и социальных задач, стоящих перед сельскохозяйственными предприятиями. Именно рост производительности труда выступает как основной фактор повышения эффективности  производства и выполнения производственной программы.

В целом можно сделать вывод, что ЗАО «Агрофирма-Катынь» находится в благоприятных экономических условиях. Несмотря на то, что данное хозяйство находится в убыточном состоянии, у него имеются резервы роста производительность труда.

 

Список литературы

  1. Поздняков В.Я. Анализ и диагностика финансово-хозяйтсвенной деятельности предприятий: Под ред. проф. В.Я. Позднякова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 617с.
  2. Савицкая, Г.В. Анализ производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий: Учебник. - 3-е изд., доп. И перераб. / Г.В. Савицкая. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 368 с.
  3. Савицкая, Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. - 5-е изд. (Серия:'Высшее образование') / Г.В. Савицкая. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 408 с.
  4. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК; Учебное пособие. – 5-е изд. / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 536 с.
  5. Савченко Е.С. Резервы повышения производительности труда в сельском хозяйстве / Е.С. Савченко // АПК: экономика, управление. – 2008. - №1. – 11 – 13с.

 

 

 


Информация о работе Анализ взаимосвязи производительности труда и его уровня оплаты