География населения и трудовых ресурсов современной России

• Различия в структуре занятости по федеральным округам отражают различную специализацию хозяйства (в особенности промышленности и сельского хозяйства).

• В изменениях, происходящих в  отраслевой структуре занятости  выделяются две важнейшие тенденции:

1)резкое сокращение занятых  в сельском хозяйстве и

2)резкий рост занятости в  сфере услуг (за счет торговли  и финансовых услуг), что превращает  ее в основную сферу приложения  труда.

• Большой проблемой для России является неполная занятость и безработица. Во многом это связано с нехваткой  рабочих мест, особенно в регионах с низким уровнем развития хозяйства  в сочетании с ростом населения (Северный Кавказ); но также это предопределяется сезонностью хозяйственных процессов (особенно в сельском хозяйстве) и  низкой мобильностью населения.

• В РФ выделяют общую безработицу (по опросам людей) и зарегистрированную безработицу (по факту регистрации  людей в органах занятости).

Современное состояние рынка труда  в России

Формирование в России рынка  труда  диктует  необходимость  разработки политики   занятости,   учитывающей    специфику    переходной    экономики, национальные   особенности,   менталитет   населения.   Это   не   исключает использование некоторых принципов  и  подходов,  характерных  для  стратегий занятости в странах с рыночным хозяйством, что, однако,  возможно  лишь  при условии их адаптации к российским реалиям.

2.2. Перспективы развития  рынка труда

Состояние рынка труда Российской Федерации, анализ занятости и безработицы  в посткризисных условиях – актуальная тема исследования в современной  экономике. Последствия глобального  экономического кризиса негативно  сказались как на государстве  в целом, так и на каждом отдельном  его субъекте. Рынок труда является одним из важных индикаторов, по которому можно судить о национальном благополучии страны, эффективности  социально-экономических   преобразований 
 
Большая роль на современном российском рынке труда отведена государству. Государство проводит активную политику в области содействия занятости населения, которая является механизмом регулирования рынка труда. Данная политика представляет собой разработку и внедрение федеральных целевых программ, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда, создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека.  
 
В настоящее время в России численность экономически активного населения в 2010 г. составила 75060 тыс. чел., в 2011 – 75892 тыс. чел., в 2012 – 75524 тыс. чел. Из них занятых в экономике 2010 г. – 70814 тыс. чел. (94,3 % от экономически активного населения), в 2011 – 70603 тыс. чел. (93 %), в 2012 – 69362 тыс. чел (91,8 %).  
 
Спад уровня экономически активного населения и рост безработицы в 2009 г. связан с мировым экономическим кризисом, который оказал негативное влияние на рынок труда и на рабочую силу, что выразилось в многочисленных увольнениях, сокращении рабочей недели, задержках и снижения уровня зарплаты, обесценении доходов и социальных выплат вследствие инфляции.  
 
Численность безработных по данным обследований населения по проблемам занятости в 2010 г. составила 4246 тыс. чел. (5,7 % от экономически активного населения), в 2011 – 5289 тыс. чел.(7 %) , в 2012 – 6162 тыс. чел (8,2 %). Наибольшее число безработных по данным 2009 г. составляют молодые люди в возрасте 20 – 24 лет (21,8 % от общей численности безработных) и люди в возрасте 45 – 49 лет (11,7 %). Отрицательной тенденцией является рост безработных с высшим образованием. Так, если в 2010 г. этот показатель был равен 15 % от общей численности безработных, то в 2012 г. он составил уже 17,3 %. 
 
Актуальной проблемой рынка труда России по-прежнему остается проблема «утечки мозгов», представляющая собой миграционные процессы, обусловливающие приток в Россию лиц низкой квалификации и отток из нее высококвалифицированной рабочей силы. Так, количество иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в России, с каждым годом растет. В 2009 г. они составили 1014 тыс. человек, а в 2011 г. 2426 тыс. человек. Большинство работников являются выходцами из стран СНГ, Китая, Турции. Решение данной проблемы не привело к положительным результатам.  
Численность занятых в организациях государственной и муниципальной собственности меньше численности занятых на частных предприятиях. Увеличивается занятость в организациях с иностранной и совместной российской и иностранной формой собственности.  
По данным 2012 г. большинство населения занято в обрабатывающих производствах (15,6 % общей численности занятых), оптовой и розничной торговле (17,7 %), социальном страховании и образовании (8,9 %), сельском хозяйстве, лесном хозяйстве (9,6 %), транспорте и связи (8 %), строительстве (7,9 %), здравоохранении и предоставлении социальных услуг (7 %). 
Отношения на рынке труда реализуются в основном через государственные и негосударственные учреждения занятости населения, кадровые службы предприятий, а так же напрямую между работником и работодателем. В условиях кризиса возрастает роль государственного регулирования содействия занятости. Федеральная служба по труду и занятости предлагает различным слоям населения многочисленные программы и услуги, производит гарантированную выплату социальных пособий для безработных. Это явилось немаловажной поддержкой граждан во время кризиса. В целом количество граждан, обращающихся в государственные учреждения службы занятости, увеличивается с каждым годом. Так, в 2011 г. по вопросам трудоустройства обратились 6031 тыс. человек, в 2012 г. – 8475 тыс. человек. Из них трудоустроены 3853 тыс. чел. В 2011 г. и 4724 тыс. чел. в 2009 г. 

Антикризисные меры государственной  политики в области содействия занятости  предполагают следующие направления: совершенствование законодательства в области содействия занятости  населения; развитие региональных рынков труда и повышение территориальной  мобильности рабочей силы; стимулирование экономической активности населения; повышение качества рабочих мест; оказание адресной поддержки гражданам; организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций  в случае угрозы увольнения; опережающее  профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, стажировка выпускников  образовательных учреждений в целях  приобретения опыта работы; совершенствование  системы государственного управления в области регулирования рынка  труда и др. Некоторые положительные  результаты стабилизировали положение  на рынке труда в текущем году.  
Таким образом, анализ тенденций свидетельствует, что рынок труда функционирует в сложных экономических условиях, что порождает такие проблемы, как снижение занятости, повышение уровня безработных, ухудшение условий труда, утечка высококвалифицированной рабочей силы за пределы страны и приток из-за рубежа работников с низкой квалификацией.  
Состояние рынка труда в посткризисных условиях начинает стабилизироваться. Однако не все проблемы решены.  
Необходима реализация грамотной политики государства в области занятости, повышение роли негосударственных учреждений занятости населения, эффективных программ содействия занятости.  
Условием проведения результативных процессов является стабилизация экономического положения, модернизационные процессы в промышленности, повышение темпов экономического роста, что приведет к положительным тенденциям на российском рынке труда.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
Россия встретила новый век с массой демографических проблем: высокая смертность, низкая рождаемость, депопуляция, старение населения и др. Но за последние годы ситуация несколько улучшилась. Рождаемость понемногу возрастает, почти не увеличивается смертность. Россия, являясь самой большой по территории страной в мире, имеет самую низкую плотность населения. Население на территории размещено неравномерно, что напрямую сказывается на дисбалансе развития отдельных регионов. Миграция в России имеет очень интенсивный характер. Люди, в ожидании более качественных условий к существованию перемещаются из менее благоприятных районов в более благоприятные и тем самым ухудшают диспропорцию в размещении населения. Одни районы становятся густонаселенными, а другие, к сожалению, остаются с малым количеством  людей. 
За последнее время в России происходит рост населения в трудоспособном возрасте и соответственно рост экономически активного населения, но в то же время идет увеличение численности безработного населения, т. к. все труднее человеку устроиться на работу. В наше время в России становятся все более востребованными технические профессии, но население предпочитает другие специальности. Все это ведет к ухудшению обстановки нарынке труда.  
 
В XXI веке у нашей страны основными демографическими проблемами являются: депопуляция и постарение населения, феномен сверхсмертности, особенно мужчин трудоспособного возраста, огромная нагрузка, особенно на женщин, их переутомление и, как следствие, тенденция к повышению заболеваемости, рождению физически, ослабленных детей, алкоголизм и наркомания и т. д. 
 
Политика РФ предусматривает решение этих проблем и создания в стране благоприятных условий для жизни своих граждан. Наше Правительство с оптимизмом смотрит в будущее и пытается покончить с этими ужасными проблемами, которые мешают спокойному развитию нашей страны и портят международный авторитет всего государства.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Введение в экономическую географию и региональную экономику России: Учеб. Пособие. – М.: Гуманитар. Изд. Центр ВЛАДОС, 2008 г.
2. Видяпин В. И. Региональная Экономика. Основной курс. – М.: ИНФРА-М, 2008 г.
3. Россия в цифрах. Краткий статистический сборник. – М.: Росстат, 2010 г
4. Симагин Ю. А. Территориальная организация населения и хозяйства: учебное пособие/Симагин Ю. А.: под общ. Ред. Глушковой В. Г. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2009 г.
5. Мировая экономичеческая мысль: Сквозь призму веков. В 5 т./Сопред.редкол. Г. Г. Фетисов, А. Г. Худокормов. Т.1. От зари цивилизации до капитализма.- М:Мысль, 2004
6. Е. Л. Плисецкий Современные миграционные процессы в России
7. Гайдар Е. Т., Чубайс А. Б. Экономические записки. — М.: «Российская политическая энциклопедия», 2008. — 192 с. 
8. Российская экономика в 2009 году. Тенденции и перспективы (Выпуск 31)/ под. ред. Синельникова-Мурылёва — М.:ИЭПП, 2010. С. 707
9. Комментарии к трудовому кодексу РФ, М.: ИНФРА-М, 2012.
10. Ершов С.А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его формирования в России // Общество и экономика. 2011. №7-8 с. 32-36.
11. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на  рынке труда. // Вопросы экономики, 2001, №2, с.102-113.
12. Голубчиков Ю.Н. Население земного шара // География в школе 2006 с 11-22
13. Раковский С.Н. Население мира в конце 20 – начале 21. Экономико-географические показатели// География в школе 2002 №9  3-13 с
14. Шувалав Е.Л. География населения. М.,1977, 160 с
15. URL: www cbook.ru
16. URL: http// www. Gensus. Gov
17. URL: www.nationa geographic. Com
18. www. Unicef. Org-  сайт ЮНИСЕФ – детского фонда ООН
19. www. Gks. Ru – официальный сайт Госкомстата РФ