Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2013 в 08:53, реферат
Юридическая служба – самостоятельная  функциональная служба предприятия, оказывающая  правовую помощь руководителям, администрации  и подразделениям предприятия в  разрешении вопросов, связанных с  применением законодательства.
Единственным нормативным  актом, регулирующим правовое положение  юридической службы на предприятии, на сегодняшний день является постановление  Совета Министров СССР от 22 июня 1972 г. «Об утверждении общего положения  о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте  министерства, ведомства, исполнительного  комитета совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения» (в ред. постановлений Совмина  СССР от 4 декабря 1980 г. № 1124, 1 декабря 1987 г. № 1367, с изм., внесенными постановлением Совмина СССР от 21 декабря 1990 г. № 1332, решением Верховного Суда РФ от 27 декабря 2000 г № ГКПИ 2000–1409).
Введение……………………………………………………………………...3
1.Делопроизводство юридической  службы на предприятии……………..4
2.Типовое положение о юридической службе федерального органа 
исполнительной власти…………………………………………………….10
Заключение……………………………………………………………........13
Список использованных источников……………………………………..15
9. Руководитель (начальник) и другие сотрудники юридической службы несут персональную ответственность за соответствие визируемых ими проектов нормативных правовых актов законодательству Российской Федерации.
10. Руководитель (начальник) юридической службы, обнаруживший нарушение законности в работе федерального органа исполнительной власти, обязан доложить об этом руководителю федерального органа исполнительной власти.
11. Возложение на юридическую службу функций, не относящихся к правовой работе, не допускается.
Заключение
Небольшим организациям с 
невысоким уровнем потребности 
в правовом сопровождении нет 
необходимости содержать 
В любом случае это более выгодно, поскольку избавляет от материальных потерь, связанных с отсутствием юриста. Например, очень часто небольшие компании, осуществляющие один вид деятельности, но не имеющие юриста или юридического отдела, составляют типовой договор и используют его в работе. Однако, как правило, его качественный уровень оставляет желать лучшего и в какой-то момент появляются претензии, а затем судебные споры, вытекающие из условий этого договора, приводящие к материальным и трудовым затратам, а иногда и бросающие тень на репутацию компании. Своевременно и юридически правильно составленный договор помог бы этого избежать.
Деятельность же крупной 
организации нельзя представить 
без юридической службы. Ее размер 
может варьироваться в 
Список использованных источников
Информация о работе Организация делопроизводства в юридической службе