Разработка требований к должности государственной гражданской службы
Контрольная работа, 11 Мая 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должности разделяются на четыре категории. Для категории должностей «руководители» в качестве основного классификационного признака взят признак должностной иерархии в системе управления государственного органа. Для категории должностей «специалисты» взят признак качества деятельности, а для категории «обеспечивающие специалисты» — вид обеспечения деятельности государственного органа. Наименования категорий стали назывными.
Прикрепленные файлы: 1 файл
опоггс тит лист97.doc
— 128.50 Кб (Скачать документ)- обеспечение объективности в ходе оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего ту или иную должность, при проведении аттестации, квалификационного экзамена, поощрении и награждении либо при применении к нему мер дисциплинарного взыскания.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Профессиональная служебная деятельность государственного служащего предопределяет его действия в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы. Все это говорит лишь о том, что "ключевым фактором успеха" является понимание роли и места должности гражданской службы в системе, реализуемой органом государственной власти государственной функции, предоставляемой государственной услуги.