Заработная плата

Целью настоящей работы является освещение теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить существующие виды, формы и системы оплаты труда в условиях рыночной экономики;
- изучить нормативные документы, регулирующие вопросы труда и его платы;
- рассмотреть актуальные проблемы учета труда и его оплаты;
- рассмотреть документальное оформление учета труда и его оплаты;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержаний, синтетический и аналитический учет оплаты труда;
- дать рекомендации по совершенствованию учета труда и его оплаты; Курсовая работа состоит из введения, 3 глав и заключения. Во введении отражается актуальность темы курсовой работы. В 1 главе рассмотрены вопросы сущности и социально-экономического значения труда и его платы. Во 2 главе рассмотрен учет труда и его оплата. В 3 главе-рекомендации по совершенствованию учета труда и его оплаты.

Введение. 3
1.Теоретические основы социально-экономического значения труда в бухгалтерском учете с персоналом по оплате труда 5
1.1 Понятие заработной платы и оплаты труда 5
1.2 Формы и системы оплаты труда. 6
1.3. Нормативное регулирование учета по оплате труда. 12
2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. 16
2.1 Документальное оформление учета труда и его оплаты. 16
2.3 Начисление заработной платы. 19
2.4 Удержание заработной платы 31
2.5.Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. 33
2.6. Регистры синтетического и аналитического учета по оплате труда….36
3.Мероприятия по совершенствованию учета труда и его оплаты. 40
Выводы и предложения. 44
Список использованных источников 45
Примечание 1 46
Примечание 2 47