Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2013 в 16:39, курсовая работа
Целью исследования является изучение методологии и практики постановки и ведения бухгалтерского учета расчетов с органами социального страхования и обеспечения.
Для реализации поставленной цели в работе решались следующие задачи:
• исследовать нормативно-методологическое обеспечение бухгалтерского учета расчетов с органами социального страхования и обеспечения;
• изучить порядок постановки и ведения аналитического и синтетического учета расчетов с органами социального страхования и обеспечения;
Введение………………………………………………………………………..
Раздел 1. Теоретические основы социального страхования и обеспечения……………………………………………………
Основные понятия и экономическая сущность социального страхования и обеспечения……………………………………………………………………..
Система страховых взносов на обязательное социальное страхование и обеспечение…………………………………………………………………...
Законодательное и нормативное регулирование расчётов с органами социального страхования и обеспечения………………………...
Раздел 2. Учёт расчётов с органами социального страхования и обеспечения……………………………………………………………………
.Документальное оформление операций по учёту расчетов с органами социального страхования и обеспечения……………………………………
Синтетический и аналитический учёт………………………………..
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованной литературы…………………………………………
Действие указанного Федерального закона не распространяется на правоотношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также на правоотношения, связанные с уплатой страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения, которые регулируются федеральными законами о соответствующих конкретных видах обязательного социального страхования.
Взаимоотношения работодателей с внебюджетными фондами по исчислению и уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: 3
- лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
- лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
- члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
- священнослужители;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы.
Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе: 4
- организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;
- индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;
- физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.
В целях указанного Федерального закона к страхователям приравниваются адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
1.4.Учет и организация расчетов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Физическое
лицо, выполняя свои обязанности по
трудовому, а в некоторых случаях
и по гражданско-правовому договору
(далее - работник), может получить травму
(увечье) или приобрести профессиональное
заболевание. В результате наступает
временная или стойкая утрата
им профессиональной трудоспособности.
А это, в свою очередь, может повлечь
за собой потерю работником заработка,
признание его инвалидом и
другие негативные последствия. На защиту
имущественных интересов
Суть этого страхования в том, что работодатель обязан платить за работников страховые взносы. А работники, которые приобрели профессиональное заболевание (получили травму), имеют право на соответствующую выплату по страховке. Основным источником правового регулирования является Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Он определяет субъекты страхования, объект и базу для начисления взносов, порядок их расчета и уплаты и т.д. ФСС РФ является страховщиком по данному виду страхования. Именно он осуществляет сбор страховых взносов, регистрирует плательщиков взносов (страхователей), устанавливает скидки и надбавки к страховым тарифам, контролирует правильность исчисления страховых взносов, применения льгот, проводит камеральные и выездные проверки страхователей и др.[19, с.39]
Бухгалтерский
учет взносов на страхование от несчастных
случаев на производстве и профзаболеваний
ведется по счету 69 "Расчеты по
социальному страхованию и
Таблица-1. Типовые проводки по начислению и уплате страховых взносов, а также пеней и штрафов
Раздел 2. Учёт расчётов с органами социального страхования и обеспечения
Основным видом деятельности страховых организаций является оказание страховых услуг. Согласно Закону РФ «Об организации страхового дела в РФ» страхование представляет собой отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определенных событий (страховых случаев) за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых лицами страховых премий (страховых взносов).
В связи
с этим важнейшая задача учета
в страховых организациях - правильное,
своевременное и полное отражение
сведений о заключенных договорах
страхования, о причитающихся и
поступивших страховых премиях (взносах),
о формируемых страховых
Исходя из этого, основными задачами учета считают:
• проверку правильности документального оформления и законности операций по страхованию;
• проверку правильности заключения договоров страхования и обоснованности страховых выплат;
• контроль за правильностью ведения журнала заключенных договоров страхования и журнала учета убытков;
• обеспечение своевременности, полноты и правильности расчетов по договорам страхования, а также расчетов со страховыми агентами и страховыми брокерами;
• обеспечение правильности формирования страховых резервов;
• изыскание возможностей наиболее рационального инвестирования активов, покрывающих страховые резервы, на условиях ликвидности, прибыльности и надежности;
• контроль за своевременностью и полнотой выполнения обязательств по договорам страхования;
• достоверное
отражение в регистрах
Кроме того, важной задачей работников бухгалтерии является предоставление необходимых сведений руководству организации и в отделы страхования, а также достоверное и своевременное предоставление сведений органу страхового надзора о страховых взносах, страховых выплатах и т. п.
2.2.Синтетический и
Для учета
расчетов по взносам на социальное
страхование, в Пенсионный фонд и
на медицинское страхование
Этот счет имеет следующие субсчета:
- 69-1 «Расчеты по социальному страхованию»;
- 69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;
- 69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».
Субсчет 69.1 может разбиваться на два субсчета второго порядка:
1. 69.1.1 «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование»;
2. 69.1.2 «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Либо для учета страховых взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может открываться отдельный субсчет 69-4.
Начисленные суммы в Фонд социального страхования РФ, Пенсионный фонд РФ и в фонд обязательного медицинского страхования относят в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оплата труда, и в кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:
Дебет 08 «Вложения во внеоборотные активы», 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 44 «Расходы на продажу» и др.
Кредит 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
В организациях по начислению и уплате страховых взносов, должен быть организован синтетический и аналитический учет взносов и платежей.
Аналитический учет страховых взносов осуществляется по каждому физическому лицу в индивидуальной карточке, предназначенной для учета авансовых платежей по страховым взносам.
Часть сумм, начисленных в Фонд социального страхования РФ используется организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пособия
по временной нетрудоспособности выплачивается
на основании Листа
Первые 3 рабочих дня больничного оплачивает организация, оставшиеся дни – Фонд социального страхования. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника и составляет:
- застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;
- застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
- застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет - 60 процентов среднего заработка. 5
Если страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей.
В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС.
Средний
дневной заработок для