Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2013 в 15:52, контрольная работа
Целью настоящей контрольной работы является изучение учета расчетов социальных взносов с государственными внебюджетными фондами социального назначения и отражение их в учете.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть нормативно – правовое регулирование деятельности внебюджетных социальных фондов;
определить плательщиков страховых взносов;
ознакомиться с базой и тарифами для начисления страховых взносов;
ознакомиться с процессами начисления, уплаты и сдачи отчетности страховых взносов;
рассмотреть, как отражается в учете расчет страховых взносов;
рассмотреть учет расчетов с социальными внебюджетными фондами на примере.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ……………………………………………………..4
1.1. Нормативно-правовая база……………………………………………4
1.2. Плательщики страховых взносов…………………………………….5
1.3. База и тарифы для начисления страховых взносов………………….6
1.4. Начисление страховых взносов ………………………………………7
1.5. Уплата страховых взносов и отчетность……………………………..8
2. ОТРАЖЕНИЕ В УЧЕТЕ РАСЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ……………9
3. РАСЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ОРГАНИЗАЦИЕЙ…………………...11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….16
Непосредственное перечисление средств во внебюджетные фонды отражается по дебету счета 69:
ДЕБЕТ 69-1, 69-2, 69-3 КРЕДИТ 51 – перечислены страховые взносы во внебюджетные фонды.
3. РАСЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Расчет страховых взносов в каждой организации считается по-разному. Это зависит от системы налогообложения, от вида деятельности организации и наличием права на применение пониженных ставок. Рассмотрим на конкретных примерах расчет страховых взносов [10]:
В январе 2013 года работнику основного производства И.И. Иванову (1963 года рождения) была начислена заработная плата в сумме 18 000 руб.
Компания не имеет права на применение пониженных ставок взносов, поскольку применяет общий режим налогообложения. Следовательно, тарифы страховых взносов у фирмы следующие:
Бухгалтер организации будет должен сделать следующие проводки:
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70
– 18 000 руб. – начислена зарплата работнику основного производства.
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1-2
– 180 руб. (18 000 руб. X 1%) – начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1-1
– 522 руб. (18 000 руб. X 2,9%) – начислены страховые взносы во внебюджетные фонды в части, которая подлежит уплате в Фонд социального страхования;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-2-1
– 3960 руб. (18 000 руб. X 22%) – начислены страховые взносы на страховую часть пенсии;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-3
– 918 руб. (18 000 руб. X 5,1%) – начислены страховые взносы в части, которая подлежит уплате в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Предположим, что И.И. Иванов в январе 2013 года получил заработную плату в размере 18000 рублей в организации, применяющей упрощенную систему налогообложения и занимающейся льготным видом деятельности имеющую право на применение пониженных ставок.
Следовательно, тарифы страховых взносов у фирмы следующие:
Бухгалтер организации будет должен сделать следующие проводки:
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70
– 18 000 руб. – начислена зарплата работнику основного производства.
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1-2
– 180 руб. (18 000 руб. X 1%) – начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-2-1
– 3600 руб. (18 000 руб. X 20%) – начислены страховые взносы на страховую часть пенсии.
Индивидуальным предпринимателям необходимо платить за себя взносы на обязательное пенсионное страхование и ОМС. Таковы требования части 1 статьи 14 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). Подчеркнем, что так должны делать все коммерсанты независимо от того, есть ли у них наемные работники или нет. Тот факт, что сам ИП является штатным сотрудником какой-либо компании, также не играет никакой роли.[14]
Платить взносы нужно с даты государственной регистрации в качестве предпринимателя. Причем не важно, занимается ли фактически ИП бизнесом и получает ли он от него какие-либо доходы.
Величина взносов фиксированная, она не зависит от получаемых коммерсантом доходов. В расчете участвует федеральный МРОТ на начало года и ставки взносов, предусмотренные статьей 12 Закона № 212-ФЗ.
Так, чтобы посчитать взносы в ФФОМС за год, нужно использовать формулу:
Взносы на ОМС = 5205 руб. * 5,1% * 12 мес., где
Взносы на ОМС – общая сумма годовых взносов в ФФОМС;
5205 – МРОТ, установленный на федеральном уровне;
5,1% – тариф взносов в ФФОМС;
12 мес. – период, за который рассчитываются взносы.
Таким образом, за 2013 год предприниматели должны заплатить 3185,46 рублей (5205 руб. * 5,1% * 12 мес.).
В случае с пенсионными сборами формула иная. В расчете участвует МРОТ, увеличенный в два раза. Кстати, до 2013 года взносы считали исходя из одного минимального заработка. Теперь ИП должны платить в ПФР в два с лишним раза больше, чем раньше (дело в том, что МРОТ вырос с начала текущего года). Причем взносы надо отдельно считать на страховую и накопительную части пенсии. Если коммерсант 1966 года рождения или старше, то он платит только на страховую часть пенсии. Формула такая:
Взносы на ОПС = 2 * 5205 руб. * 26% * 12 мес., где
Взносы на ОПС
– общая сумма годовых
5205 – МРОТ, установленный на федеральном уровне;
26% – тариф взносов на ОПС;
12 мес. – период,
за который рассчитываются
Значит, за 2013 год предприниматели должны заплатить 32 479,20 рублей (2 * 5205 руб. * 26% * 12 мес.).
Таким образом, мы увидели, что уплачиваются три вида страховых взносов. Расчет страховых взносов в каждой организации у каждого конкретного работника считается по-разному. Это зависит от системы налогообложения, от вида деятельности организации и наличием права на применение пониженных ставок.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рассмотрев и изучив основные принципы учета и расчета по страховым взносам с органами социального страхования и обеспечения в аспекте новых изменений в законодательстве можно сказать, что принятые законы позволяют начать полноценную реализацию принципов страхования.
Подводя итоги, можно сделать можно следующие выводы:
В настоящей контрольной работе был изучен учет расчетов социальных взносов с государственными внебюджетными фондами социального назначения и порядок отражения их в учете.
В заключение можно отметить, в 2013 году совокупный тариф страховых взносов 30 процентов. Он все так же складывается из ставки взносов в ПФР – 22 процента, в ФСС РФ – 2,9 процента, и в ФОМС – 5,1 процента. Только теперь будут начисляться страховые взносы на выплаты своим работникам в пределах 568 000 руб.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ