Контрольная работа по «Теория менеджмента: организационное поведение»

Задание 1. Необходимо описать существующую в организации модель организационного поведения (авторитарную, опекающую, поддерживающую, коллегиальную или развивающую). Для этого следует определить ценности, имеющиеся у основных групп сотрудников организации. Существующие в организации ценности отражаются в вербальных выражениях, экономической политике, формальных и неформальных установках, поведении сотрудников, миссии, системе мотиваторов и др. Для выполнения задания использовать оценочные таблицы 1,2, 3 и 4.