Экономические и социальные последствия безработицы

Обобщая все  вышесказанное, можно предложить классификацию  наиболее значимых социальных последствий  безработицы, рассматриваемых с  точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.

 

Отрицательные	Положительные
Обострение криминогенной ситуации	Повышение социальной ценности рабочего места
Усиление социальной напряженности	Увеличение личного свободного времени
Рост количества физических и душевных заболеваний	Возрастание свободы выбора места  работы
Увеличение социальной дифференциации	Увеличение социальной значимости и  ценности труда
Снижение трудовой активности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Экономический кризис, как ни когда в предыдущие десять лет, сфокусировал внимание всего  общество на проблемах безработицы  и ее последствий. Поэтому государственная  политика предотвращения социальных и  экономических последствий безработицы  имеет огромное значение для формирования цивилизованного рынка и предотвращения социальных взрывов. Она должна быть тесно увязана с другими программами, со структурной перестройкой, общей  стратегией развития экономики, с мерами по развитию мелкого предпринимательства.

Политика  занятости должна обеспечивать наиболее эффективное использование трудового  потенциала, расширять возможности  трудоустройства различных категорий  населения. Большое значение придается  местным инициативам по трудоустройству, поощрению инновационной и предпринимательской  деятельности. Необходимо использовать все имеющиеся для этого средства, включая обучение, субсидии, поддержку  в создании собственного дела.

Необходима  соответствующая перестройка образования  и профучебы с учетом новых  требований. Система образования  должна быстро реагировать на меняющийся спрос на профессии. Средним и  высшим учебным заведениям следует  скорректировать свои учебные планы  и методы преподавания. Необходимо, чтобы молодые люди получали профессии, которые пользуются спросом, также  необходима новая система переподготовки взрослых людей, которая обеспечивала бы быструю адаптацию и повышение  квалификации трудящихся.

Определенную  роль в улучшении положения в  области занятости может сыграть  организация общественных работ. Хотя, как показывает международный опыт, эта мера имеет временный характер, обеспечивая в основном кратковременную занятость и преимущественно в сфере малоквалифицированного труда.

Для активизации  трудовой деятельности населения огромное значение имеет усиление трудовой мотивации, что требует более тесной увязки оплаты труда с его результатами, развития систем участия рабочих  и служащих в собственности и  управлении. Это имеет значение не только для расширения занятости, но и для реализации общих резервов повышения производительности труда  и экономического роста.

Проблемы  безработицы можно было бы смягчить и за счет более широкого использования  нестандартных видов занятости - частичной, временной, надомной работы, создания собственных предприятий  лицами, потерявшими работу. Для  этого нужно обеспечить необходимые  экономические и законодательные  условия, а также выполнение тех  законодательных актов, которые  уже действуют.

Осуществление эффективной и перспективной  политики занятости требует прогнозирования  основных показателей занятости  и развития трудовых ресурсов, развертывания  фундаментальных исследований в  этой области.

Необходимы  постоянный контроль и анализ реальной безработицы, которая качественно  меняется. Требуется психологическая  подготовка людей к этому социальному  явлению. Правовая безграмотность большей  части населения делает его беззащитным  в случае массовых увольнений. Юридическое  просвещение, в т.ч. в отношении  прав человека, помощь и консультации всем, оказавшимся без работы, должны стать частью государственной политики.

 

 

Список  нормативных источников и литературы 

1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12.12.1993. // «Российская газета», № 237, 25.12.1993.

2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2011 г. (с последующими изменениями и дополнениями) // Консультант Плюс.

3.Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19. 04. 1991 г. в редакции от от 22.10.2012 // Консультант Плюс.

4.Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // Консультант Плюс.

5.Концепция действий на рынке труда на 2008 - 2010 годы (одобрена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008 г. N 1193-р) // Консультант Плюс.

6.Программа «Социально-экономического развития Республики Марий Эл на 2009-2012 годы и на период до 2016 года» // gov.mari

7.Адамчук В.В., Ромашов О.В. и др. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2010.

8.Азарова Е. Г. Пособия и льготы гражданам с детьми (комментарий законодательства). М.: ИНФРА-М - Норма, 2010.

9.Барсукова С. Ю. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России // Pro et Contra. Том 5. № 1. М., 2009.

10.Беляева М. Безработные: преодоление социальной дезадаптации // Человек и труд. 2009.

11.Бикчантаева, А. И. Инструментарий государственного воздействия на осуществление политики в области занятости // Экономические науки. - 2007. - № 9. - С. 36-40.

12.Борисов Е.Ф., Экономическая теория: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2009.

13.Бреева Е. Б. Программа социальной работы с безработными и их семьями. – М.: Центр общечеловеческих ценностей, 2012.

14.Буянова М. О., Кобзева С. И., Кондратьева 3. А. Право социального обеспечения: учеб. пособие. 2-е изд. М.: Юристъ, 2011.

15.Варшавская, Е. Я. Непостоянная занятость: российский вариант / Е. Я. Варшавская, И. П. Поварич // Управление персоналом. - 2008. - № 13. - С. 44.

16.Дановский С.Л. Социальная и психологическая характеристика безработных // Социол. исслед. 2007. № 5. С. 82-89.

17.Елкин С. Е. Экономические и социальные последствия безработицы (по результатам анкетного социологического опроса безработных) // Вестник Омского университета, 2010, Вып. 4. С. 85-88.

18.Занятость населения и ее регулирование: учеб-мет. комплекс. МарГТУ. Сост. Л. М. Низова. Йошкар-Ола, 2008.

19.Захаров М. Л., Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России: учеб. 4-е изд. М.: Волтерс Клувер, 2009.

20. Капелюшников, Р. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика // Вопросы экономики. - 2009. - № 10.- С. 19-40.

21.Кашепов А. Политика на рынке труда // Общество и экономика. – 2010. — № 5. С. 12-19.