Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 10:05, дипломная работа
Целью выпускной  квалификационной работы является изучение порядка учета и аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям на примере конкретного предприятия.
Для реализации поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
- рассмотрение теоретических  аспектов учета и аудита расчетов  с подотчетными лицами и с персоналом по оплате труда;
- изучение нормативно-правовое регулирования операций с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям;
- установление цели, задачи  и изучение информационного обеспечения  расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям;
- рассмотрение синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям на примере предприятия;
- разработка методики  аудиторской проверки расчетов  с подотчетными лицами и с  персоналом по прочим операциям;
- формирование выводов  и предложений по совершенствованию учета и контроля расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
Общий план аудита включает следующие показатели:
- цель аудита;
- объем выполняемых работ;
- график и сроки проведения работ;
- способы и приемы проверки;
- состав аудиторской группы.
На основании плана работ до начала проверки руководителем группы аудиторов составляется программа аудита, в которой указываются:
- перечень аудиторских процедур;
- характер проверки 
по однородным группам 
- методы проверки;
- закрепление обязанностей за проверяющими аудиторами;
- состав оформляемых рабочих документов и т.д.
Перед началом аудиторской проверки руководитель аудиторской группы составил программу проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям, учитывая отраслевые особенности ОП № 766. Программа основывается на общем плане аудита и содержит перечень основных аудиторских процедур, выполняемых аудиторами в ходе проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям (табл. 3.3).
Программа аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям в ОП № 766 2009 года
Проверяемая организация …………………Обособленное подразделение № 766
Период аудита ………………………………….……..01.01.2009 г. – 31.12.2009 г.
Количество человеко-часов…………………….…………………
Руководитель аудиторской группы…………………………………Иванова Е. М.
Состав аудиторской группы ………………………...Пушко Н. С., Мамонт Ю. Н.
Планируемый аудиторский риск………………………………………………...3%
Планируемый уровень существенности ……………….……….203,5 тыс. рублей
Таблица 3.3
№ п/п  | 
  Перечень проверяемых вопросов и аудиторских процедур  | 
  Период проведения  | 
  Исполнитель  | 
  Рабочие документы аудитора  | 
1  | 
  2  | 
  3  | 
  4  | 
  5  | 
1.  | 
  Проверка состояния учета и контроля за расчетными операциями с подотчетными лицами  | 
  01.01-01.02  | 
  Иванова Е.М.  | 
  РД - 1.1  | 
2.  | 
  Проверка полноты и правильности расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям  | 
  01.02-01.03  | 
  Пушко Н.С.  | 
  РД - 2  | 
3.  | 
  Проверка полноты и правильности учета расчетов с подотчетными лицами на счетах бухгалтерского учета  | 
  01.04-01.05  | 
  Иванова Е.М.  | 
  РД - 3  | 
4.  | 
  Проверка полноты и правильности учета расчетов с персоналом по прочим операциям на счетах бухгалтерского учета  | 
  01.06-01.07  | 
  Мамонт Ю.Н.  | 
  РД - 4  | 
5.  | 
  Проверка аналитического учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям  | 
  01.07-01.12  | 
  Иванова Е.М.  | 
  РД - 5  | 
Документально оформленная программа служит одновременно инструментом контроля выполнения заданий отдельными аудиторами в составе группы, а также средством повышения качества их работы.
Далее руководитель аудиторской группы составляет тест проверки системы внутреннего контроля расчетных операций для определения проблемных участков учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям (табл. 3.4).
Таблица 3.4
Тест проверки системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям
Содержание вопроса  | 
  Ответы  | |||
Да  | 
  Нет  | |||
2  | 
  3  | 
  4  | ||
1.  | 
  Имеется ли список подотчетных лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды?  | 
  +  | 
  ||
2.  | 
  Установлен ли лимит выдачи подотчет на хозяйственные нужды?  | 
  +  | 
  ||
3.  | 
  Предусмотрено ли проведение инвентаризации расчетов с подотчетными лицами?  | 
  +  | ||
4.  | 
  Имеются ли сметы представительских расходов?  | 
  +  | ||
5.  | 
  Выдавались ли авансы лицам, не отчитавшимся по ранее выданным под отчет суммам?  | 
  +  | 
  ||
6.  | 
  Являются ли подотчетные лица работниками организации?  | 
  +  | 
  ||
7.  | 
  Не числятся ли подотчетные суммы за уволенными работниками?  | 
  +  | 
  ||
8.  | 
  Правильно ли оформляются авансовые отчеты?  | 
  +  | 
  ||
9.  | 
  Оформляются ли приказы руководителя на командировку?  | 
  +  | 
  ||
10.  | 
  Соответствуют ли данные синтетического и аналитического учета данным Главной книги?  | 
  +  | 
  ||
11.  | 
  Ведется ли аналитический учет командировочных расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения?  | 
  +  | 
  ||
12.  | 
  Нет ли просроченной задолженности по займам?  | 
  +  | ||
13.  | 
  Своевременно ли погашается задолженность по возмещению материального ущерба?  | 
  +  | 
  ||
Анализируя тест проверки системы внутреннего контроля, руководитель аудиторской группы делает вывод, о том, что система внутреннего контроля расчетных операций с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям налажена на высоком уровне, хотя и существуют проблемные области учета, на которые необходимо обратить особое внимание при проверке.
3.2. Методика проверки расчетов с подотчетными лицами
и с персоналом по прочим операциям
Целью аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям является формирование мнения о достоверности показателей бухгалтерской отчетности, отражающих состояние расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
Основными задачами аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям являются:
1. Проверка состояния системы внутреннего контроля расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
2. Установление 
тождественности учетных и 
3. Проверка обоснованности выдачи авансов подотчет.
4. Проверка своевременности предоставления авансовых отчетов.
5. Документальная обоснованность использования подотчетных сумм и обоснованность включения их в состав затрат.
6. Контроль за расчетами по возмещению материального ущерба, причиненного работником организаций в результате хищений и недостач товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба.
7. Контроль за 
экономным и рациональным 
Аудит этих операций аудиторы 
проводят сплошным порядком. Проверку 
достоверности состояния 
Рис. 3.1. Схема проверки тождества учетных и отчетных данных
по расчетам с подотчетными лицами
В соответствии с представленной схемой проводится проверка счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Сальдо счета 71 всего по дебету - 20 000 рублей, в том числе по дебету - 21 000 рублей, по кредиту - 1 000 рублей (в балансе остаток отражен по строке 246 «Прочие дебиторы» в сумме 20 000 рублей).
За октябрь 2009 года произведены следующие хозяйственные операции:
1. Погашена дебиторская задолженность по расходному кассовому ордеру № 12 от 01.10.2009 года - 1 000 рублей.
2. Выдано по расходному кассовому ордеру № 46 от 10.10.2009 года в подотчет Ивановой И. Н. на хозяйственные расходы 4 000 рублей (отчет по состоянию на 01.10.2009 года не представлен, задолженность не погашена).
3. Выдано по расходному кассовому ордеру № 58 от 16.10.2009 года на командировочные расходы директору магазина № 2 Петровой С.И. 1 500 рублей (в срок окончания командировки отчет не был представлен).
4. Приняты к бухгалтерскому учету авансовые отчеты по суммам, полученным подотчетными лицами в июле 2009 года, в том числе:
4.1. Авансовый отчет № 56 от 23.10.2009 года на сумму 10 400 рублей, на хозяйственные расходы.
4.2. Авансовый отчет № 57 от 23.08.2009 года на сумму 2 100 рублей на командировочные расходы.
Для отражения фактов нарушений аудитором составлен рабочий документ (табл. 3.5).
Таблица 3.5
Таблица сверки данных бухгалтерского учета и данных аудитора по учету расчетов с подотчетными лицами в ОП № 766
№ п/п  | 
  По данным бухгалтерского учета  | 
  По данным аудитора  | 
  Источники информации для проверки  | ||||
Дт  | 
  Кт  | 
  Сумма руб.  | 
  Дт  | 
  Кт  | 
  Сумма руб.  | ||
1  | 
  2  | 
  3  | 
  4  | 
  5  | 
  6  | 
  7  | 
  8  | 
1.  | 
  71  | 
  50  | 
  1000  | 
  50  | 
  71  | 
  1000  | 
  Расходный кассовый ордер  | 
| 
   
 2.  | 
  
   
 71  | 
  
   
 50  | 
  
   
 4000  | 
  71  | 
  50  | 
  4000  | 
  Расходный кассовый ордер  | 
94  | 
  71  | 
  4000  | 
  Бухгалтерская справка  | ||||
3.  | 
  71  | 
  50  | 
  1500  | 
  71  | 
  50  | 
  1500  | 
  Расходный кассовый ордер  | 
4.  | 
  26  | 
  71  | 
  10400  | 
  26  | 
  71  | 
  10400  | 
  Авансовый отчет - № АО-1  | 
5.  | 
  26  | 
  71  | 
  2100  | 
  10  | 
  71  | 
  2100  | 
  Авансовый отчет - № АО-1  | 
В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета, нормативными документами по учету кассовых операций выявлены следующие нарушения:
1. Нарушение правил 
учета внесенных в кассу 
2. В соответствии с Планом счетов суммы, выданные подотчет, по которым не представлены авансовые отчеты в установленные сроки, списываются в дебет счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».
3. В соответствии с 
Планом счетов расходы, связанн
4. Допущены нарушения 
установленного порядка 
Необходимо внести изменения:
- бухгалтерский баланс (форма № 1) - стр. 240, 625;
- отчет о движении денежных средств (форма № 4);
- приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5) - раздел 2, «Дебиторская и кредиторская задолженность».
Далее осуществляется проверка своевременности предоставления авансовых отчетов, путем сопоставления фактических сроков представления авансовых отчетов со сроками, предусмотренными в командировочном удостоверении или в приказе руководителя. Согласно Порядку ведения кассовых операций лица, получившие наличные деньги подотчет, обязаны не позднее 3-х рабочих дней по истечении срока предъявить в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.
В ходе работы установлено, что некоторые суммы, выданные подотчет не были подтверждены документально, то есть авансовые отчеты не были составлены в срок. Поэтому необходимо отражать такие суммы проводкой:
Дебет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»
Кредит 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
И затем списывать их за счет заработной платы подотчетных лиц:
Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Кредит 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».
Выдача наличных денег подотчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному авансу. В ОП № 766 это не выполняется (табл. 3.6).
Таблица 3.6
Информация о работе Бухгалтерский учет и аудит подотчетных лиц