Особенности различных форм бизнеса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2014 в 19:17, реферат

Краткое описание

Два слова “предпринимательство” и “рынок” связаны неразрывными узами. Самое краткое и емкое определение рыночной экономики звучит просто: ”Экономика свободного предпринимательства” . Рыночная, капиталистическая экономика всегда характеризовались как мир бизнеса. А бизнес и предпринимательство - по сути одно и то же. Переход белорусской как и любой другой экономики к рыночным отношениям неизбежно связан со становлением и развитием предпринимательства. Так что, говоря об экономике вообще и о рыночной экономике в частности

Содержание

ВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1 СУЩЬНОСТЬ БИЗНЕСА…………………………………..………….4
1. 1. Позитивная концепция бизнеса……………………………..……………….4
1. 2. Критическая концепция бизнеса…………………………………..………....5
1. 3. Прагматическая концепция бизнеса………………………………..………..5
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ БИЗНЕСА………………….........7
2.1. Индивидуальное предпринимательство…………………………...………...7
2.1.1. Понятие индивидуального предпринимательства……………..……...7
2.1.2. Достоинства и недостатки индивидуального предпринимательства…………………………………………………......7
2.1.3. Выводы……………………………………………………………….…..8
2.2. Товарищество (партнёрство)…………………………………………..……...8
2.2.1. Понятие товарищества (партнёрства)………………………….………8
2.2.2. Формы товарищества……………………………………………………8
2.2.2.1. Понятие и правовая природа полного товарищества…………..8
2.2.2.2. Понятие и правовая природа коммандитного товарищества………………………………………………………...11
2.2.3. Стратегия и мотивы создания совместного предприятия…………...13
2.2.4. Выводы………………………………………………………………….15
2.3. Корпорация………………………………………………………….………..15
2.3.1. Понятие корпоративной формы организации бизнеса………..……..15
2.3.2. Виды корпоративных объединений и их структура……………..…..17
2.3.3. Выводы………………….………………………………………………18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………19
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………….....20

Прикрепленные файлы: 1 файл

Soderzhanie_2.docx

— 48.86 Кб (Скачать документ)

 Независимо от признания  за товариществом свойство юридического  лица товарищество должно действовать  под единым фирменным наименованием (фирмой). Фирма товарищества должна включать имена всех участников либо одного или нескольких с указанием на наличие товарищества [7].

 Согласно ст. 66 ГК Республики  Беларусь фирменное наименование  должно содержать аналогичные  сведения [9].

 В качестве участников  полного товарищества в ФРГ  могут выступать как физические, так и юридические лица. Во  Франции, однако если юридическое  лицо является членом полного  товарищества, его руководители  подпадают под действие тех  же условий и обязательств  и несут ту же ответственность, как если бы они лично являлись  полными товарищами, при солидарной  ответственности самого юридического лица, которым они руководят [7]. В свое время дореволюционный цивилист А.П. Башилов определил так участников полного товарищества: «Каждый из полных товарищей, несмотря на то что, он связан условиями договора, является самостоятельным субъектом торговых правоотношений, действует как хозяин и потому в доверенности не нуждается» [6]. Возможность уступки долей участия другим лицам поставлена в зависимость от согласия всех остальных участников товарищества.

2. 2. 2. 2 Понятие и правовая природа коммандитного товарищества

Коммандитные товарищества возникли несколько раньше, чем полные товарищества, в связи с переходом Западной Европы к феодальным отношениям и восстановлением международного торгового оборота. Первое известное упоминание о коммандитных товариществах относится к 976 году (Венеция), однако заметное распространение коммандитные товарищества получили лишь с 12 века. Именно в приморских городах Италии в этот период объединение купцов, ведущих заморскую торговлю, чаще всего выступали в виде ”коменды” (commenda) – в Венеции она именовалась “колленцой” (colleganza или иначе –societasmaris). Данная форма позволяла представлять различных социальных групп участвовать в международной морской торговле путем передачи ими денег (товаров) купцам для осуществления ими торговли, получая значительные выгоды от данной деятельности [7].

В настоящее время законодательство большинства государств под коммандитным товариществом (партнерством с ограниченной товетственностью) (англ. Limited partnership, нем. Kommanditgessellschaft, фр. Societe en commandite, итал. Societe in accomanalite, швейц. Kommanditbolag) понимает товарищество, осуществляющее предпринимательскую (коммерческую) деятельность под собственной фирмой, в котором наряду с товарищами, несущими ответственность лишь в пределах внесенного вклада (коммандитиста), имеется хотя бы один товарищ (полный товарищ), несущий ответственность по обязательствам товарищества [5].

В соответствии с Торговым кодексом ФРГ товарищество, ведущее торговое предприятие под общим фирменным наименованием, является коммандитным товариществом, если один или несколько товарищей отвечают перед кредиторами товарищества в размере определенного вклада, а другие товарищи отвечают неограниченно [7].

Коммандитному товариществу в Англии и США соответствует форма партнершипа с ограниченной ответственностью (Limited Partnership). В Англии данная организационная форма развития не получила. Использованию данной формы в США способствует благоприятный налоговый режим. Коммандитное товарищество в США не может использоваться банковскими и страховыми предприятиями [7].

Отличительной особенностью коммандитного товарищества от полного товарищества является наличие в объединении двух категорий участников, а именно:

  • лиц, отвечающих неограниченно и солидарно по обязательствам товарищества (полных товарищей или иначе называют комплентарий), они несут такую же ответственность, что и участники полного товарищества;
  • лиц, принимающих лишь на себя обязанность внести определенный вклад в общее имущество товарищества (коммандитистов), ответственность которых ограничивается размером вклада [7][8].

Для возникновения коммандитного товарищества необходимо наличие по крайней мере одного лица, несущего неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, и хотя бы одного коммандитиста.

Правовое положение полных товарищей аналогично положению членов полного товарищества: они ведут дела и осуществляют представительство товарищества, неся при этом по его обязательствам неограниченную и солидарную имущественную ответственность. Коммандитисты не вправе вести дела товарищества, они участвуют в товариществе лишь вкладами, размерами которых определяется их предпринимательский риск. В качестве коммандитиста может выступать как физическое, так и юридическое лицо. В ФРГ юридическое лицо может выступать и в качестве полного товарища, но в этом случае они будут рисковать всем имуществом своих фирм. В США одно и то же лицо может действовать в качестве полного товарища и в качестве коммандитиста [7].

2. 2. 3 Стратегия и мотивы создания совместного предприятия

          Таблица 1. 2  Стратегия и мотивы создания совместного предприятия

Стратегия

Мотивы

Повышение эффективности производства

  • Сокращение объема затрат капитала при создании новых мощностей и производств
  • Повышение эффективности действующего производства, маркетинга и сбыта продукции

Продолжение таблицы 1. 2

 
  • Доступ к более дешевым факторам производства (сырье, рабочая сила, энергия)
  • Повышение рентабельности за счет экономного расходования ресурсов в результате использования новой технологии и организации труда
  • Упрощение обмена патентами, лицензиями, ноу-хау
  • Другие

Расширение операций

  • Проникновение на новый потребительский рынок Вступление в новую сферу деятельности
  • Приобретение новой производственной базы или новых каналов сбыта
  • Расширение и диверсификация существующего производства путем выпуска новых товаров, выхода в другие секторы экономики
  • Другие

Уменьшение риска

  • Получение необходимой информации и дополнительных инвестиций
  • Расширение возможностей реализации товаров, услуг за счет выхода на новый рынок
  • Применение уже ранее испытанных методов производства, управления реализацией
  • Другие

Развитие за счет привлечения инвестиций, технологий и квалификации

  • Получение дополнительных денежных средств, капитала
  • Получение новой технологии, ноу-хау
  • Приобретение управленческого опыта
  • Расширение экспорта
  • Замещение импорта
  • Обучение и подготовка квалифицированных кадров
  • Привлечение квалифицированных работников
  • Другие

 

2. 2. 4 Выводы

Хозяйственные товарищества (партнерства) – являются одним из важнейших субъектом международного коммерческого оборота. При организации коммерческой деятельности, прежде всего, необходимо учитывать организационно – правовую форму зарубежной фирмы, от типа фирмы зависит форма ответственности в случае банкротства, система распределения доходов между участниками, право на управление делами, представительство и многое другое. Во Франции, например, большинство фирм типа полные товарищества осуществляют операции с недвижимостью и страховой деятельностью и составляют 4 % в совокупном объеме продаж. В Японии насчитывается около 40 тысяч хозяйственных товариществ, они составляют 3 % в совокупном объеме продаж. Для создания максимально благоприятных условий хозяйственной и коммерческой деятельности в ряде стран при определении организационной формы предприятия допускается возможность сочетания двух и более видов хозяйственных товариществ.

  1. 3.Корпорация

2. 3. 1 Понятие корпоративной формы организации бизнеса

Корпорация – это совокупность юридических и физических лиц, объединившихся для достижения какой – либо цели и образующих самостоятельный субъект права – новое юридическое лицо. Как правило, корпорация предусматривает долевую собственность участников и осуществление функции управления профессиональными управляющими (менеджерами), работающими по найму [13].

Корпорация – это специально созданная при посредстве государства экономическая единица, функционирующая независимо от своих собственников.

Корпорация – это общее название для многих видов союзов, обладающих внутренней организацией, сплачивающей членов союза в одно целое, являющихся субъектом прав и обязанностей, юридическим лицом.

 Корпорации - это группы  людей, организованно и продолжительно  действующих для достижения общих  целей.

 Под корпорацией понимается  объединение различных бизнесов  под общим финансовым контролем.

 Возникли корпорации  в начале 19 века и в настоящее  время являются ключевой формой  предпринимательской деятельности  в таких странах, как США, Япония, Канада, т.е. в индустриальных странах с развитой рыночной экономикой. Корпоративные межотраслевые группы контролируют до 50% промышленного производства и торговли этих стран, им принадлежит примерно 80% всех патентов и лицензий на новую технику и технологические разработки [12].

 Основное отличие корпорации  от других форм организации  бизнеса состоит в том, что  она существует независимо от  ее собственников. В крупных корпорациях  акционеры (совладельцы) и менеджеры  – обычно разные группы лиц. Акционеры избирают правление (совет  директоров), которое назначает ведущих  менеджеров, ответственных за управление  делами корпорации в интересах  акционеров.

 Доля капитала, представленная  акциями, может быть передана  другим владельцам, поэтому период  существования корпорации не  лимитирован. Корпорация осуществляет  привлечение долевого и долгового  капитала от своего имени. В  результате акционеры несут ограниченную  ответственность за долговые  обязательства корпорации. Самое  большее, что они могут потерять  – это денежные средства, вложенные  в акции. Перечисленные особенности  делают неоспоримыми преимущества  корпоративной формы организации  бизнеса. Если корпорации необходим дополнительный собственный капитал, она вправе выпустить новые пакеты акций и привлечь сторонних инвесторов [13].

 Корпорация может быть  генеральным или ограниченным  партнером в товариществе, а также  владеть акциями другой акционерной  компании. Поэтому ее учреждение  сложнее, чем организация других  форм бизнеса.

  1. 3. 2 Виды корпоративных объединений и их структура

Виды корпоративных объединений определяются законодательством каждого государства и несколько различаются в разных странах. Целесообразно дать сведения о видах корпоративных объединений, наиболее распространенных в большинстве стран мира.

Общество с ограниченной ответственностью – организационно – правовая форма предприятия, при которой уставной капитал образуется за счет вкладов учредителей. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости своих вкладов.

Закрытое акционерное общество – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество открытого типа – общество, имеющее право проводить открытую подписку на выпускаемые акции, их свободную продажу.

 АО и объединения  предприятий имеют право выпускать  акции и распространять их  путем открытой подписки, а также  в порядке распределения между  их учредителями. Акция дает право  ее владельцу на получение  части прибыли АО в виде  дивидендов по итогам года. Акции  АО дают право их держателям  на участие в управлении этим  обществом, что обычно осуществляется  через Совет директоров.

Картель – объединение предприятий или фирм одной отрасли для совместной коммерческой деятельности – регулирование сбыта. При этом предприятия сохраняют права собственности на принадлежащие им активы, имеют юридическую, финансовую и хозяйственную самостоятельность.

Синдикат – объединение предприятий и фирм для осуществления сбыта их продукции через единичный сбытовой орган, создаваемый в форме ААО или ООО. Участники синдиката сохраняют юридическую и коммерческую самостоятельность.

Пул – объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников, которая поступает в общий котел, а затем распределяется между ними в заранее установленной пропорции.

Трест – объединение предприятий, которые сливаются в единый производственный комплекс, теряя при этом юридическую и хозяйственную самостоятельность. В трест объединяются в большинстве случаев предприятия, осуществляющие последовательные ступени обработки сырья [13].

Холдинг – промышленное объединение предприятий, имеющее право решения основных вопросов деятельности предприятий от своего имени. При этом компании и предприятия, входящие в холдинг, обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью по тем вопросам, которые не относятся к функциям холдинга. В современных условиях практически все крупнейшие корпорации США, ЕС, Канады, Японии организованы в виде холдингов. В этом случае во главе фирм, входящих в объединение, находится холдинг, который концентрирует контрольные пакеты акций всех объединений, что обеспечивает их организационное единство и управляемость.

Информация о работе Особенности различных форм бизнеса