Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2014 в 19:21, курсовая работа
Стратегической целью является становление ОАО «Газпром» как лидера среди глобальных энергетических компаний посредством освоения новых рынков, диверсификации видов деятельности, обеспечения надежности поставок.
Введение …………………………………………………………………………………    2
1.      Актульность СУОТ в ОАО «Газпром»………………………………………  2
1.1.  Краткая характеристика ОАО «Газпром»…………………………………  3
1.2.  Цель и задачи СУОТ ……………………………………………………………    4
2. Структура и функции СУОТ в ОАО «Газпром» ………………………… …    5
2.1. Структура СУОТ …………………………………………………………………  5
2.2. Функции СУОТ ……………………………………………………………………   6
3. Обязанности должностных лиц по охране (безопасности) труда ………  7
4. Форма и эффективность административно-общественного контроля
 за охраной (безопасностью) труда ………………………………………………   12
5. Определение коэффициента безопасности труда на предприятии, 
организации, учреждении ………………………………………… ………………… 25
Заключение ……………………………………………………………………………… 29
Список используемой литературы …………………………………………………30
- выполнение предписаний органов надзора и контроля, государственной инспекции труда, приказов администрации организации и филиала, мероприятий предусмотренных соглашением по охране труда;
- соблюдение требований законодательства о труде;
- организацию обучения, 
проверки знаний и инструктажа 
- выполнение мероприятий 
по актам расследования 
- наличие и правильность ведения карт аттестации рабочих мест по условиям труда;
- наличие и оформление нарядов-допусков (разрешений) на выполнение работ повышенной опасности;
- содержание зданий, сооружений и помещений цехов, а также прилегающих к ним территории в соответствии с требованиями безопасности труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности;
- соответствие производственных 
процессов, технологического, энергетического, 
грузоподъемного и 
- состояние и эффективность 
работы вентиляционных и 
- наличие и соблюдение 
графиков проверки 
- подготовленность персонала 
цеха к ликвидации 
- обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты;
- содержание санитарно-бытовых помещений и устройств.
На четвертом и пятом уровнях центральная ПДК ОТ и ПБ организации контролирует:
- выполнение требований 
ЕСУОТ ПБ в филиалах, в том 
числе выполнение должностными 
лицами функциональных 
- организацию третьего уровня контроля ПДК ОТ и ПБ в проверяемом филиале (наличие приказа о создании ПДК ОТ и ПБ, содержание планов работы, наличие графика проверки и обследования объектов, наличие и содержание актов проверок и предписаний, протоколов заседаний ПДК ОТ и ПБ, организацию контроля за устранением выявленных нарушений по охране труда);
- выполнение предписаний 
органов государственного 
- наличие лицензий государственных органов на право выполнения определенного вида работ, соблюдение условий лицензии;
- ход выполнения соглашения 
по охране труда и санитарно-
- организацию обучения, инструктажа и проверок знаний по охране труда (наличие перечня служащих, которые не проходят обучения и проверки знаний по охране труда графиков проверки знаний по охране труда у ИТР и рабочих, приказа о создании экзаменационной комиссии по проверке знаний, наличие утвержденных программ по обучению и проверке знаний у рабочих и других служащих, программ по проверке знаний у ИТР, протоколов по проверке знаний по охране труда);
- наличие и состояние 
кабинетов охраны труда, 
- своевременность расследования,
- наличие планов по ликвидации возможных аварийных ситуаций, организация проведения тренировочных занятий и их качество;
- организация контроля 
за техническим состоянием 
- состояние работы по устранению на производстве факторов, неблагоприятно воздействующих на организм человека, проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий труда в филиале;
- обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью, индивидуальными средствами защиты;
- состояние медико-санитарного и лечебно-профилактического обслуживания работников (предварительные и периодические медосмотры, рассмотрение их итогов, осуществление лечебно-профилактических мероприятий, диспансеризация, выдача молока рабочим, занятых на работах с вредными условиями труда, компенсации и льготы, выдача мыла и моющих средств, медицинских аптечек).
На шестом уровне комиссия ОАО "Газпром" контролирует:
- выполнение организациями требований ЕСУОТ ПБ;
- оценка работы всех 
ступеней контроля за состояние
- выполнение заместителями 
генерального директора, 
- выполнение графика 
целевых и комплексных 
- состояние профилактической 
работы по предупреждению 
- наличие и содержание 
программ по обучению и 
- обеспечение газовой, 
пожарной и фонтанной 
- выполнение предписаний 
контролирующих органов по 
- обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной зашиты;
- состояние охраны 
труда и промышленной 
ОАО "Газпром"
______________________________
участок (цех), филиал, организация
ЖУРНАЛ 
охраны труда цеха (службы)
Начат_____________________
Дата провер Ки  | 
  Должность, Ф.И.О. проверяю щего  | 
  Выявленные недостатки и нарушения норм и правил по охране труда  | 
  Мероприятия (предложения) по устранению недостатков и нарушении по охране труда  | 
  Ответствен ный за исполне ние  | 
  Сроки исполне ния  | 
  Отметка о выполнении (дата, подпись ответ ственного за исполнение)  | 
Окончен __________________
Примечания:
1. В журнал записываются 
выявленные нарушения, 
2. В данный журнал могут записывать свои предложения представители органов государственного надзора и контроля, уполномоченные по охране труда, работники производственной службы охраны труда и главные специалисты филиала, организации.
5. Определение коэффициента безопасности труда на предприятии, организации, учреждении
Необходимо также применять следующие статистические показатели:
коэффициент частоты (Кч) 
травматизма, коэффициент тяжести (Кт) 
травматизма, коэффициент потерь рабочего 
времени (Кп), коэффициент несчастных 
случаев со смертельным исходом (Ксм), обобщенный 
показатель профилактической работы — 
коэффициент уровня охраны труда (Кот). 
          Среднесписочное число работающих 
и число дней, потерянных из-за несчастных 
случаев за месяц или квартал, определяют 
по данным отдела кадров и бухгалтерии. 
Сведения о среднесписочной численности 
работающих за месяц, квартал, год отражаются 
в годовом отчете за соответствующий период 
и в отчете формы 15-Т. Сведения за год определяют 
по данным статистического отчета формы 
7-ТВН.
Дано:
Р- 216 чел.                 
Тб- 148 раб.мест                      
Рн- 212 чел. m – 3 число подразделений Кбп3 – 0.7 Мв- 20 Np- 152
То- 152 чел                
Кбп1- 0.8                           
Для оценки состояния охраны труда на производственных участках и в цехах рекомендуется использовать обобщенный коэффициент уровня охраны труда Кот, который определяется по формуле:
Кот = (Ктб + Кб + Квпр + Кпт) / 4
Кот = ( 0.98 + 1.02 + 1.34 + 1.01 ) / 4 = 1.08
 
где Ктб — коэффициент уровня 
соблюдения правил охраны труда и 
техники безопасности работающими; Кб — коэффициент 
технической безопасности; Квпр — коэффициент 
выполнения плановых работ по охране труда; 
Кпт — коэффициент потерь от производственного 
травматизма; при увеличении потерь труда, 
т.е. при Кпт больше 1, по отношению к уровню 
предшествующего периода Кпт — со знаком -, 
при уменьшении, т.е. при Кпт меньше 1 — 
со знаком +.   
     Коэффициент уровня 
соблюдения правил охраны труда и техники 
безопасности работающими Ктб находят 
по формуле: 
Ктб = Рн / Р
Ктб = 212/216=0.98
 
где Рн — число работающих с соблюдением правил 
по охране труда; Р — общее число работающих.
   
Для определения Ктб вводится карта уровня соблюдения правил охраны труда на предприятии, в отрасли, на участке.
     При определении числа 
рабочих, инженеров, техников и других специалистов, работающих 
с соблюдением правил, не учитываются 
те работники, которые не прошли инструктаж 
по технике безопасности, специального 
обучения или аттестации (по профессиям, 
для которых они обязательны), допускавшие 
нарушения правил и инструкций по технике 
безопасности (по данным журналов учета 
состояния охраны труда). 
        Коэффициент безопасности Кб единицы 
оборудования находит по формуле:  
Кб = То / Тб
То- ( 152 чел) берём 70% от среднесписочного числа работающих
Кб = 152/148= 1.02
 
где То - число рабочих мест и оборудования; 
Тб — число рабочих мест и оборудования, 
отвечающих требованиям безопасности 
труда. 
        Для контроля за уровнем безопасности 
производственного оборудования в отрасли 
(на участке) вводятся коэффициенты безопасности отрасли Кбо, участка 
Кбу и подразделения Кбп:
 
Кбо и Кбу = (Кбп1 + Кбп2 + ... 
+ Кбпm) / m
Кбо и Кбу = ( 0.8+0.8+0.7) / 3 = 0.76
 
где Кбп1, ..., Кбпm - коэффициенты безопасности 
подразделений; m — число подразделений 
в отрасли (на участке):
Кбп = (Кб1 + Кб2 + ... + Кбn) / n
Кбп = ( 4.3 + 4.3 + 4.3 ) / 75 = 0.17
где Кб1, ..., Кбn — коэффициенты 
безопасности единицы эксплуатируемого 
оборудования (рабочих мест); n — 
число оборудования в подразделении. 
      Коэффициент выполнения плановых работ по охране труда Квпр определяется 
соотношением количества фактически выполненных 
мероприятий и мероприятий, предусмотренных 
на данный период времени планом работы 
главных специалистов, руководителей 
среднего звена и других специалистов, 
коллективным договором (соглашением 
по социальным вопросам и охране труда), 
предписаниями органов государственного 
надзора или вышестоящих органов и службы 
охраны труда предприятия, актами Н-1 и 
специального расследования, приказами 
и распоряжениями по сельскохозяйственному 
предприятию.   
Для определения коэффициента Квпр составляют карту выполнения плановых работ:
Квпр = Мв / Мп
Квпр = 20 / 15 = 1.34
 
где Мв — число выполненных 
Коэффициент потерь от производственного травматизма определяется по формуле:
Кпт = (КчКт) / (КчоКто)
Кпт = ( 18.5 *4 ) / ( 9.09 * 8 ) = 1.01
 
где Кч — коэффициент частоты 
производственного травматиза за отчетный 
период; Кт — коэффициент тяжести 
производственного травматизма за отчетный 
период; Кчо — коэффициент частоты производственного 
травматизма предыдущего периода; Кто 
- коэффициент тяжести производственного 
травматизма предыдущего периода.   
Показатель частоты травматизма Кч представляет собой отношение числа пострадавших к среднесписочной численности рабочих и служащих за учетный период, отнесенный к 1000 работающих:
Кч = (N1/Np)1000
Кч = ( 4 / 152 ) * 1000 = 26.31
Информация о работе Управление безопасностью труда в ОАО "Газпром"