Содержание и последовательность работ командира формирования по организаци и проведению спасательных работ в чрезвычайных ситуациях вое
Реферат, 24 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Вместе с тем, сегодня мы не имеем должной теоретической проработки тактики действий войсковых частей и подразделений ВВ, которая учитывала бы опыт выполнения служебно-боевых задач войсками в последнее десятилетие, а разработка Устава внутренних войск МВД России, на мой взгляд, идет очень медленно.
Актуальность проблемы, недостаточная степень её разработанности определили постановку цели моей курсовой работы. Она состоит в выработке рекомендаций по определению последовательности работы командира подразделения по организации патрульно-постовой службы и ее руководству.
Содержание
Введение………………………………………………………………... 4
Содержание и последовательность работ командира формирования по проведению спасательных работ в чрезвычайных ситуациях….. 5
Содержание работы командира формирования по организации и проведению СДНР……………………………………………………. 14
Заключение……………………………………………………………. 17
Список использованной литературы………………………………... 18
Прикрепленные файлы: 1 файл
реферат по гражданской обороне.rtf
— 228.24 Кб (Скачать документ)Днепропетровский Университет имени Альфреда Нобеля
Кафедра экономики предприятия
Реферат
Тема: «Содержание и последовательность работ командира формирования по организаци и проведению спасательных работ в чрезвычайных ситуациях военного времени»
Выполнил:
Студент группы ЭК-09
Костюк М. Г.
Проверил:
Валиков В. П.
Днепропетровск 2013
План
|
|
- Введение.
Анализ результатов служебно-боевой деятельности воинских частей и подразделений ВВ МВД России в ходе выполнения задач по патрульно-постовой службе показывает, что личный состав недостаточно подготовлен к действиям. В их деятельности часто отсутствуют необходимые в этих условиях организованность, оперативность и слаженность, допускаются просчеты в расстановке и использовании сил и средств, организации управления и всестороннего обеспечения. Особенно существенные недостатки отмечаются в тактике действий войсковых нарядов, подразделений и воинских частей, которые при выполнении каждой задачи имеет ряд особенностей.
Вместе с тем, сегодня мы не имеем должной теоретической проработки тактики действий войсковых частей и подразделений ВВ, которая учитывала бы опыт выполнения служебно-боевых задач войсками в последнее десятилетие, а разработка Устава внутренних войск МВД России, на мой взгляд, идет очень медленно.
Актуальность проблемы, недостаточная степень её разработанности определили постановку цели моей курсовой работы. Она состоит в выработке рекомендаций по определению последовательности работы командира подразделения по организации патрульно-постовой службы и ее руководству.
2. Содержание и последовательность работ командира формирования по проведению спасательных работ в чрезвычайных ситуациях
Работа командира подразделения по руководству патрульно-постовой службой включает:
- планирование мероприятий по выполнению решения (приказа) командира воинской части;
- организацию патрульно-постовой службы на сутки;
- проверку службы войсковых нарядов;
- организацию обучения и воспитания личного состава, поддержание уставного порядка в подразделении;
- подведение итогов службы.
Организация патрульно-постовой службы в подразделении включает: принятие решения на сутки, его оформление и постановку задач, исполнителям; подбор и подготовку личного состава войсковых нарядов; уточнение (организацию) взаимодействия и связи.
Решение на сутки командир подразделения принимает на основе уяснения задачи, оценки обстановки.
Данные обстановки командир подразделения получает от командира воинской части, органа внутренних дел (милиции), а также в результате проверки службы войсковых нарядов.
Получив задачу, командир подразделения должен уяснить объем службы, состав, особые обязанности и порядок подготовки войсковых нарядов, что необходимо сделать по улучшению патрульно-постовой службы, обучения и воспитания личного состава, укреплению дисциплины и уставного порядка, мероприятия по тыловому обеспечению.
При оценке обстановки командир подразделения учитывает:
- состояние общественного порядка и оперативную обстановку в районе несения службы;
- маршруты патрулирования и их удаленность от места дислокации подразделения;
- наличие личного состава, транспорта и средств связи;
- уровень подготовки, воинской дисциплины и служебный опыт военнослужащих, результаты несения патрульно-постовой службы за прошедшие сутки;
- время суток, метеорологические условия и их влияние на действия войсковых нарядов;
- мероприятия, проводимые органами внутренних дел, органами местного самоуправления, общественными объединениями, и их влияние на организацию патрульно-постовой службы.
В решении на сутки командир подразделения определяет: оперативную обстановку в районе несения службы; на каких участках (пунктах, объектах) сосредоточить основное внимание при несении патрульно-постовой службы; задачи взводам (отделениям): количество, виды, состав и начальников войсковых нарядов; время и места несения службы; порядок и время инструктажа личного состава; мероприятия по воспитательной работе, укреплению воинской дисциплины и поддержанию твердого уставного порядка; порядок взаимодействия и связи войсковых нарядов между собой, нарядами милиции и другими взаимодействующими органами; боевой расчет подразделения на случай резкого осложнения оперативной обстановки; организацию контроля за боевой службой, обучением, службой суточного наряда, поведением личного состава и использованием транспортных средств.
В зависимости от обстановки и характера задач в решении могут предусматриваться и другие вопросы.
Основное содержание своего решения командир подразделения записывает в книгу боевой службы.
На основе принятого решения командир подразделения ставит задачи (отдает распоряжения) своему заместителю (помощнику), командирам взводов (отделений), старшине и другим исполнителям. Перед постановкой задач он доводит итоги патрульно-постовой службы за прошедшие сутки и изменения в оперативной обстановке.
Подбор личного состава в войсковые наряды производит командир роты с учетом предложений своих заместителей, командиров взводов, характера выполняемой задачи, опыта службы, морально-боевых и психологических качеств военнослужащих.
В войсковой наряд по охране общественного порядка назначаются военнослужащие одного отделения, а при численности наряда более отделения -- одного взвода.
Молодые солдаты назначаются в войсковые наряды только после отработки с ними в подразделениях специальной программы по изучению порядка и правил несения боевой службы. В первый месяц они несут службу в войсковых нарядах в качестве стажеров с наиболее опытными военнослужащими. Запрещается назначать в войсковые наряды военнослужащих, не принявших военной присяги, не усвоивших программу подготовки молодого солдата, совершивших проступки, по которым ведется расследование, больных, а также для отбывания дисциплинарного взыскания.
Подготовка войсковых нарядов к несении патрульно-постовой службы проводится в предусмотренное распорядком дня время, для чего отводится не менее 1 часа.
Подготовка войсковых нарядов включает:
- боевой расчет личного состава;
- инструктаж начальников патрульных групп и войсковых нарядов;
- инструктивные занятия со всем личным составом войсковых нарядов;
- материально-техническое и медицинское обеспечение.
Боевой расчет личного состава производится командиром подразделения, для чего выстраивается весь личный состав. На боевом расчете командир подразделения объявляет:
- итоги службы за прошедшие сутки;
- оперативную обстановку в районе несения службы;
- войсковые наряды для несения службы по охране общественного порядка;
- расчет личного состава и порядок действий при резком осложнении обстановки;
- порядок проведения занятий по боевой подготовке с военнослужащими, свободными от службы;
- наряды на работу военнослужащих, которые будут исполнять обязанности по должности, освобожденных от несения службы по болезни и другим причинам;
- приказы вышестоящих начальников, поощрения и взыскания.
Инструктаж дежурных по войсковым нарядам, начальников патрульных групп проводят командир воинской части или его заместители (отдельно дислоцированного подразделения), начальников патрулей -- командиры подразделений. На инструктаже начальников войсковых нарядов доводятся:
- итоги и оценки службы каждого войскового наряда за прошедшие сутки;
- оперативная обстановка в районе несения службы;
- состав, задачи каждого войскового наряда и особенности их выполнения, транспортные и технические средства;
- порядок взаимодействия и связи войсковых нарядов между собой, с нарядами милиции и другими взаимодействующими органами.
Кроме того, на инструктаже проверяются знание обязанностей, порядок действий при происшествиях, напоминаются требования по соблюдению законности, воинской дисциплины, порядка обращения с оружием и меры безопасности при несении боевой службы; объявляется, когда, где и кем будут проводиться инструктивные занятия с личным составом. Руководство подразделениями в период несения патрульно-постовой службы осуществляет командир подразделения или его заместитель.
Он отвечает за своевременное прибытие подразделений в органы внутренних дел (к местам несения службы), за полноту и качество выполнения поставленных задач, состояние воинской дисциплины на службе, строгое соблюдение личным составом законности и обязан:
- знать обстановку в районах несения службы и поставленную задачу;
- определять меры безопасности при следовании личного состава к месту выполнения задач и обратно, а также при несении службы;
- проверять несение службы дежурным по войсковым нарядам, начальниками патрульных групп и войсковыми нарядами;
- постоянно поддерживать связь с дежурным по органу внутренних дел, обмениваться с ним информацией об обстановке в местах несения службы;
- при осложнении обстановки или возникновении чрезвычайных обстоятельств в местах несения службы по согласованию со старшим оперативным начальником (по решению старшего оперативного начальника) проводить маневр силами и средствами;
- принимать доклады от дежурных по войсковым нарядам;
- по окончании службы проверять наличие личного состава, оружия, боеприпасов, специальных средств, имущества и подводить итоги службы;
- докладывать командиру (начальнику) о результатах службы, если руководство подразделениями осуществляется заместителем командира (начальника).
Контроль за организацией и несением патрульно-постовой службы является важнейшим элементом укрепления исполнительской дисциплины и обеспечения постоянной, высокой активности личного состава в охране общественного порядка, предупреждения и пресечения преступлений и административные правонарушений, а также средством обучения военнослужащих непосредственно на маршруте (посту).
В войсковых нарядах с учетом особенностей их службы проверяются:
- правильность расстановки и использования личного состава и технических средств, в соответствии с принятым решением и складывающейся обстановкой, наличие войсковых нарядов на своих постах и маршрутах;
- четкость и оперативность управления войсковыми нарядами, своевременность доведения до них информации об изменениях обстановки;
- знание войсковыми нарядами оперативной обстановки на территории поста (маршрута), выполняемой задачи, а также своих прав, общих и особых обязанностей;
- качество несения службы нарядами и их активность в предупреждении и пресечении преступлений и административных правонарушений;
- уровень взаимодействия между войсковыми нарядами, сотрудниками других подразделений милиции и общественными объединениями, участвующими в охране общественного порядка;
- экипировка, внешний вид личного состава;
- соблюдение войсковыми нарядами законности и дисциплины, знание ими мер безопасности на боевой службе;
- количество совершенных преступлений и административных правонарушений на участке маршрута и принятые по ним меры;
- правильность оформления и ведения установленных служебных документов.