Проблемы и причины безработицы, возможные пути решения проблем безработицы

Такое удерживание занятости  проявилось в скрытой безработице, что затрудняет реализацию системы  регулирования отношений на рынке  труда. К скрытой безработице  относятся работники, занятые на производстве, но в действительности являющиеся «лишними». Они, как правило, либо трудятся не по своей вине неполный рабочий день или неделю, либо отправлены в административные отпуска. Скрытая безработица характерна в основном для стран с глубокими деформациями рыночных механизмов. Например, отсутствие стимулов к труду ведет к низкой производительности, когда работу одного человека выполняют двое. Это свидетельствует, что одно рабочее место лишнее, а уровень скрытой безработицы достигает 50%.

Последней и одной из наиболее острых на сегодняшний день проблем  является размывание границ между официальной  и теневой занятостью. В связи с низким уровнем спроса на труд, невысокой заработной платой, и высокими налоговыми ставками растет уровень теневой занятости.

3. Возможные пути решения проблем безработицы

Важнейшим направлением уменьшения безработицы надо считать развитие самозанятости населения. Она выступает как сложное социально-экономическое явление, которое в отечественной литературе, да и в практической деятельности, еще не нашло подобающего ей места. Обращение к этой форме занятости связано прежде всего со становлением рыночных отношении и необходимостью в этих условиях рационализации занятости, изыскания новых ее форм. Самозанятость населения – это специфическая форма экономической деятельности. Ее сущность заключается в том, что гражданин сам находит для себя источник доходов, обеспечивающий его достойное существование в результате экономической деятельности, не противоречащей законам страны.

К самозанятым относят: предпринимателей, лиц, работающих не по найму, членов производственных кооперативов и неоплачиваемых работников семейных предприятий.

Самозанятость в условиях рыночной экономики - объективное явление. Причины ее появления весьма многообразны. Есть определенная группа людей, которые крайне отрицательно воспринимают административный диктат, не умеют подчинить свои поступки какому-либо лицу. Не менее значительна группа людей, обладающих предпринимательскими способностями, которые хотят работать самостоятельно на свой страх и риск. Мотивом к самозанятости может выступить и безработица, в особенности ее продолжительность в конкретном регионе.

Важное значение для решения проблемы безработицы могло бы иметь развитие жилищного строительства. Оно может привлечь многих граждан страны. Возможности решения такой задачи неразрывно связаны с ипотекой, т.е. получением ссуды на строительство нового жилья под залог имеющегося у граждан. Видимо, надо ускорить решение вопроса о доступности таких ссуд для более широкого круга людей.

Большое значение для решения  проблем безработицы имеет развитие общественных работ. Опыт и практика зарубежных стран показывает, что за этот счет можно существенно сократить уровень негативных последствий, связанных с безработицей.  

Другим важным направлением минимизации безработицы необходимо признать организацию подготовки и переподготовки кадров. Эта деятельность сегодня должна, прежде всего, рассматриваться как важнейшая составляющая процесса формирования человеческого капитала. Такая работа общества и государства неразрывно связана с формированием экономики знаний. Одновременно с этим количественные и качественные характеристики процесса подготовки и переподготовки кадров должны удовлетворить потребности экономики в кадрах и обеспечить не только текущие, но и перспективные потребности при условии согласованности спроса и предложения рабочей силы. В то же время надо признать, что эта работа организована пока еще не очень хорошо. Далеко не единичны случаи, когда обучение безработных проводится по профессиям и специальностям, на которые в данном районе нет спроса. Безработным, желающим заняться предпринимательством, не дают необходимых знаний и умений и т.д.

В целях реализации прав граждан  на полную продуктивную и свободно избранную занятость государственные  органы разрабатывают соответствующие целевые программы, которые предлагают основные направления действий на рынке труда в Российской Федерации на определенный отрезок времени. Такие программы, их значимость, бесспорно, велики. Основную работу по их реализации осуществляет Государственная служба занятости. Именно она создает условия для повышения качества рабочей силы, ее конкурентоспособности, обеспечения отраслей экономики работниками, содействует возвращению безработного в экономику, развитию форм социального партнерства, формированию региональных рынков труда и т.д.

Службы занятости должны работать на упреждение безработицы. Их главная задача – выявление возможных очагов массового увольнения работников, скажем, в связи с модернизацией крупных предприятий; внедрение новых технологий на действующих предприятиях, т.е. мероприятий, связанных с изменением профессиональной структуры занятого населения. Решение проблем безработицы неразрывно связано с инвестиционной политикой государства. Успех этой деятельности может быть обеспечен только в том случае, когда научно-техническая политика четко определяет приоритетные направления и обеспечивается их финансирование.

Заключение

В настоящее время, когда  идет процесс активного формирования нового рыночного хозяйства, в связи  с чем, растет потребность общества в новых специалистах: брокерах, аудиторах, юристах, менеджерах, торговых агентах - вместе с этим, такие социально-экономические  последствия рынка как безработица, снижение уровня доходов населения  стали неизбежной реальностью.

Если вникнуть в суть безработицы, то можно с сожалением утверждать: когда трудовые ресурсы страны используются не полностью, - экономическая система  функционирует неэффективно, следовательно, не достигает границ своих производственных возможностей, а значит, ни о каком  подъеме экономики в стране не может быть и речи. Последствия  безработицы ложатся тяжелым  бременем на все население страны, нанося колоссальный ущерб жизненным  интересам людей и системе  общественных ценностей. Таким образом, высокий уровень безработицы - одна из острейших проблем современного общества, яркий и неоспоримый  показатель нестабильности экономики  страны.

Список  литературы

1. Архипов А.И. Экономика. – М.: Проспект, 2009. – 840 с.
2. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. М: Наука, 2010. – 269 с.
3. Булатов А.С. Экономика. М.: Экономистъ, 2009. – 896 с.
4. Маслова К.С. Эффективная занятость и рынок рабочей силы. – М., 2009. – 245 с.
5. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. – М., 2010. – 357 с.
6. Николаева И.П., Казнахмедова И.П. Экономическая теория. М: Юнити, 2010. – 543 с.
7. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика. – М., 2011. – 384 с.
8. Плакся В.И. Безработица: теория и современная практика (социально-экономический аспект. М.: РАГС. 2010. – 384 с.
9. Пликин А.Ф. Концепция борьбы с безработицей. М., 2009. – 166 с.
10. Старовойтова Л.И., Золотарёва Т.Ф. Занятость населения и ее регулирование. – М., 2010. – 192 с.
11. Столяренко Л.Т. Занятость населения и рынок труда. – М., 2010. – 136 с.
12. Ткаченко A.A. Занятость и экономика: политика государства в переходный период. – М., 2010. – 241 с.