Управление товарными запасами в розничной сети, на примере магазина «Остин»

Курсовая работа, 18 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


В структуре персонала магазина наибольшую долю (63,6%) составляют торгово-оперативные работники, наименьшую (9,1%) – вспомогательный персонал, управленческие работники – (27,3%). Таким образом, структура персонала магазина является рациональной – предприятие обеспечено всеми необходимыми категориями работников. При этом наибольшую долю в структуре персонала занимают основные работники.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1.Сущность интегрированного маркетинга
1.2.Особенности применения комплекса маркетинга на рынке потребительских товаров
2. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СМ-УРАЛ» МАГАЗИН ОДЕЖДЫ «OSTIN»
2.1.Анализ маркетинговой среды предприятия
2.2.Анализ рынка потребительских товаров на локальном уровне
2.3.Анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия
2.4.Анализ маркетинговой деятельности на предприятии
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОМПЛЕКСА МАРКЕТИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СМ-УРАЛ» МАГАЗИН ОДЕЖДЫ «OSTIN»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Приложение 1
Приложение 2

Прикрепленные файлы: 1 файл

Управление товарными запасами в розничной сети.docx

— 71.67 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Управление товарными запасами в розничной сети, на примере магазина «Остин»