Пути повышения производительности труда и эффективности использования фонда заработной платы в МП «Горпарк»

     Следует отметить, что предприятие отличается относительно высоким уровнем заемных  средств. Требуется принять дополнительные управленческие решения по поводу регулирования  доходности внешних финансовых ресурсов. Особое внимание следует обратить на возможность погашения задолженностей, дебиторской и кредиторской, величина которых велика и снижает платежеспособность предприятия. Проведен анализ численности рабочих, который показал рост средней численности за исследуемый период на 50%, в основном за счет численности производственного персонала, что объясняется вводом новых видов аттракционов и расширением сферы услуг по торговле.

     Изучение  структуры рабочего времени показало, что на предприятии большая доля в календарном фонде рабочего времени приходится на фактически отработанные работниками дни – в 2009-м году 71,86%.

     Из  анализа эффективности использования  фонда оплаты труда видно, что  на изменение финансового результата большее влияние оказывает изменение общего фонда заработной платы, который делится за фонд заработной платы работников управления и фонд заработной платы рабочих. Из таблицы видно, что среднегодовая заработная плата одного рабочего в 2010 году снизилась, что как следствие отрицательно повлияло на прибыль. Отсюда вывод, что повышение общего фонда оплаты труда распределяется неравномерно, а именно, на заработную плату рабочих направляется меньше средств, а заработная плата работников аппарата управления увеличивается по силой таких факторов, как увеличение окладов. Следовательно, необходимо определить уровень эффективности при сложившейся системе управления, найти недостатки и предложить мероприятия по повышению эффективности использования общего фонда заработной платы.

     Результатом работы, проведенной нами в третьей главе стал ряд разработанных нами практических предложений. А именно, разработки норм времени, выработки и обслуживания, разработка системы планово-предупредительных ремонтов, во избежание простоев в результате неожиданных поломок. Наибольший эффект, как показал факторный анализ, может принести увеличение средней продолжительности рабочего дня.

     Специалисты постоянно разрабатывают подходы  к проблеме повышения эффективности труда. Один из подходов состоит в повывшении размеров оплаты труда в России. Исходя из сценарных условий социально-экономического развития РФ до 2011 года в качестве основного ориентира принят тезис о том, что в начале нового тысячелетия главная цель экономического развития России состоит в обеспечении устойчивого роста уровня жизни ее граждан.

     Комплексная проблема повышения производительности труда наряду со специфическими задачами социально-трудовой сферы (организации и оплаты труда, развития рынка труда, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений) требует рассмотрения широко спектра общеэкономических проблем, косвенно влияющих на трудовые ресурсы (промышленная, финансовая и кредитная политика).  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК  

1. Трудовой  кодекс Российской Федерации от 30. 12.2001 №197-ФЗ.
2. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
3. Приказ Минфина России от 29.07.98г. №34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».

     4  Абрютина М.С. Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и сервис, 2009.- 562с.

      5 Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2008. -288 с.

      6 Гинзбург А.И. Экономический анализ / А.И. Гинзбург. – СПб.: Питер, 2009 г

      7 Гейц И.В.Оплата труда в отдельных отраслях экономики. –М., 2008.-224с.

      8 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 304с.

      9 Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2008. – 420с.

      10 Крылова Т.А, Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГИЭУ, 2009 г.

     11 Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/ Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова; Под ред. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ –ДАНА, 2008.-471с.

      12 Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. Финансовый анализ: Учебное пособие. – 4-е изд., испр. – М.: ИД ФБК – ПРЕСС, 2008.- 224с.Мазманова Б. Г.

      13 Мартынюк Г.К. Экономический анализ: Учебное пособие. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2009

      14 Плышевский П.П. Соотношение динамики производительности труда и оплаты труда. // Вопросы экономики. – 2011 г. - № 6. - с. 3 -7.

      15 Прыкин Б. В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 360 с.

     16 Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учеб. для вузов.- 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИТК «Дашков и К0», 2008.- 1012с.

     17 Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.- 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 344с.

      18 Савицкая Г. В. Экономический анализ: Учеб./ Г. В. Савицкая. – М.: Новое издание, 2008. – 640 с.

     19 Скалай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий.- М.: ИНФРА-М, 2008.- 296с.

      20 Чернов В. А. Экономический  анализ / В.А. Чернов. – М.:ЮНИТИ, 2009 г. – 472 с.

      21 Управление оплатой труда: Учеб. Пособие / Под ред. К.В. Валиева. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 368 с.

      22 Шеремет А. Д., Негашев Е. В.  Методика финансового анализа  деятельности коммерческих организаций.  – А.: ИНФРА-М, 2009г. – 367 с.

      23 Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 574с.

     24 Экономика предприятия: Учебник. Практикум.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2008.-336с.

      25 Экономический анализ. Учебник для вузов/Под ред. Л.Т. Гиляровской. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008 г. – 400с.

     26 Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник для сред. проф. образования / Под общ. ред. М.В. Мельника.- М.: ИНФРА – М, 2009.- 456с.