Производительность труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2012 в 05:33, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы – провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии и выявить резервы их повышения.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
охарактеризовать состояние производительности труда в дорожно-строительной отрасли России;
оценить тенденции и и особенности состояния производительности труда в дорожно-строительной отрасли Орловской области;
рассмотреть методики анализа производительности труда;
дать организационную характеристику исследуемому предприятию;
оценить финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
проанализировать производительность труда и уровень оплаты;
на основе проведенного анализа разработать предложения по повышению производительности труда и оценить их экономическую эффективностью.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Работа 090412.docx

— 413.23 Кб (Скачать документ)

 

Натуральные и условно-натуральные показатели продукции дают возможность определить уровень и динамику производительности труда по отдельным видам однородной продукции. Они широко используются для характеристики производительности труда по важнейшим видам продукции. Достоинство этого метода -  простота расчета, наглядность, объективность измерения уровня производительности труда. Но он может применяться только на предприятиях, участках, производствах, в отраслях, где производится однородная продукция или ведется учет затрат рабочего времени по каждому виду производимой продукции. Такой метод применяется на предприятиях транспорта, полезный результат работы выражается в условно-натуральных единицах.

Стоимостные показатели продукции позволяют получить обобщающие характеристики производительности труда по предприятиям, отраслям экономики и экономическим районам. Стоимостной метод наиболее универсальный, позволяет измерить производительность труда при производстве разнородной продукции, обеспечивает получении сводных данных по отраслям, территориям и экономике в целом. При использовании денежных измерителей продукции для изучения динамики производительности труда или при характеристике выполнения плановых заданий необходимо устранять влияние изменения цен, т.е. использовать данные о стоимости произведенной продукции в сопоставимых ценах.

Трудовые  показатели производительности основаны на измерении объема произведенной продукции в нормо-часах рабочего времени. Трудовые показатели производительности определяются по одному или нескольким видам однородной продукции. Соизмерителем различных видов продукции или работ при этом является нормативная трудоемкость, которая отражает затраты труда на выпуск единицы продукции. Производительность труда определяется:

(1)

 

где q – количество единиц продукции каждого вида;

tН – норма времени на единицу продукции каждого вида,

ST – время, отработанное за данный период.

Дробь в правой части показывает выработку в  нормо-часах на единицу фактических  затрат рабочего времени, по существу, это обратный показатель выполенния норм выработки.

Трудовой  метод обеспечивает возможность  измерения производительности труда при выпуске разноименной продукции, изолируя при этом влияние всех факторов, не зависящих от рабочих (стоимость потребленных материалов).

Затраты труда  работников предприятия могут быть выражены:

  • количеством отработанных человеко-часов;
  • количеством отработанных человеко-дней;
  • среднесписочной численностью работников за месяц (квартал, год и
  • другой календарный период).

В зависимости  от того, чем измеряются затраты  труда, различают следующие показатели выработки (производительности труда):

  • средняя часовая выработка отражает результаты труда одного рабочего за час фактической работы. Она равна отношению объема произведенной продукции к числу человеко-часов, фактически отработанных в течение данного периода времени

(2)

 

Характеризует среднюю  выработку одного рабочего за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и перерывов, но с учетом сверхурочной работы).

  • Средняя дневная выработка. Она равна отношению объема произведенной продукции к числу человеко-дней, фактически отработанных всеми рабочими предприятиями.

(3)

 

Характеризует среднюю выработку одного рабочего за один день фактической работы (т. е. без учета целодневных потерь рабочего времени).

Средняя часовая  и средняя дневная выработки  рассчитываются на предприятии только для категории рабочих. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня и рабочего периода определяется по данным баланса рабочего времени.

  • Средняя выработка  за период времени (среднемесячная, среднеквартальная, среднегодовая) одного списочного рабочего или работника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции (промышленно-производственного персонала). Она равна отношению объема продукции к среднесписочной численности рабочих (ТР) или работников промышленно - производственного персонала (ТППП) соответственно.

          

или

      

          

(4)

 

 

5)

В данном случае в знаменателе отражаются не затраты, а резервы труда.

Различные подходы к измерению  уровня производительности труда приведены на рис. 4 [15].

Между показателями часовой, дневной  и месячной выработки одного рабочего предприятия существуют следующие взаимосвязи:

Среднедневная выработка связана  со среднечасовой:

(6)

 

средняя выработка одного рабочего за период связана со среднедневной и среднечасовой:

(7)

 

Средняя выработка одного работника  промышленно-производственного персонала за период связана с показателями средней выработки рабочих:

(8)

где -выработка на одного работника промышленно-производственного персонала за период;

- доля рабочих в общей численности  промышленно-производственного персонала;

ПРП - средняя фактическая продолжительность  рабочего периода в человеко-днях  (среднее число дней фактической работы на одного списочного рабочего за период);

ПРД - средняя фактическая продолжительность  рабочего дня в человеко-часах.

Рисунок 3 – Показатели уровня производительности труда

Как видно  из формулы 8, на уровень и динамику выработки продукции на одного работника предприятия оказывают влияние четыре фактора:

  • средняя часовая выработка одного рабочего;
  • средняя фактическая продолжительность рабочего дня;
  • средняя фактическая продолжительность рабочего периода;
  • доля рабочих в общей численности работников предприятия.

Таким образом, имеется многофакторная мультипликативная  модель средней выработки одного работника промышленно-производственного  персонала за период. Приведенная модель не учитывает использование рабочего времени внутри рабочего дня, что не дает представление о резервах роста производительности труда за счет лучшего использования рабочего времени. Поэтому часто средняя продолжительность рабочего дня разделяется на среднюю урочную продолжительность рабочего дня и коэффициент увеличения продолжительности рабочего дня за счет сверхурочных работ.

Тогда получается пятифакторную мультипликативную  модель средней производительности труда работника промышленно-производственного  персонала за период:

(9)

 

где ПРПУР – средняя урочная продолжительность рабочего дня в часах;

- коэффициент увеличения средней  продолжительности рабочего дня за счет сверхурочных работ;

ЧСУ  - число часов, отработанных сверх установленной продолжительности рабочего дня;

ЧУСТ - установленная продолжительность рабочего дня в часах

В этом случае анализ влияния использования рабочего времени на производительность труда полнее, т.к. косвенно учитываются недостатки в организации производства, следствием которых является применение сверхурочных работ.

Мультипликативная модель позволяет оценивать влияние  отдельных факторов на относительное и абсолютное изменение средней производительности труда промышленно-производственного персонала за период  времени с помощью метода цепных постановок или арифметических разниц.

Таким образом, уровень производительности труда является одним из важнейших показателей, характеризующих эффективность общественного производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ОСНОВНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ-КОНКУРЕНТА ФОАО СУ-812 «ОРЕЛДОРСТРОЙ» ЗА 2008- 2010 ГОДЫ

 

2.1 Общая характеристика деятельности  предприятия

 

Объектом  исследования данной работы является ФОАО «Орелдорстрой» СУ-812, которое действует на основании устава и законодательства РФ.

Адрес предприятия: 302028 Россия, г. Орел, Салтыкова-Щедрина, д.22.

Основной целью деятельности общества является получение максимальной прибыли при обеспечении рынка продукцией с дальнейшим расширением направлений и видов бизнеса.

Для достижения своей основной цели общество осуществляет следующие  основные виды деятельности:

  • Строительство, реконструкция и капитальный ремонт автомобильных дорог, проездов и площадок, взлетно-посадочных полос аэродромов с устройством:

 а) насыпей (в том числе армированных геосинтетическими материалами);

 б) выемок (в том числе в сложных грунтах с устройством дренажей);

 в) подстилающих и морозозащитных слоев;

 г) оснований из щебня, щебеночно-песчаной смеси, тощего бетона;

 д) цементобетонных и асфальтобетонных покрытий различной толщины армированных металлом и геосинтетическими материалами.        

  • Строительство, реконструкция и капитальный ремонт искусственных сооружений: 

а) водопропускных труб любого сечения из сборного и монолитного железобетона, а также из гофрированных металлических элементов различных диаметров и конфигурации;

б) водоотводных каналов и быстротоков из сборного и монолитного железобетона;

в) водорегулирующих сооружений на объектах гидротехнического строительства;

г) укрепление откосов земляных сооружений объемными георешетками типа «Прудон-94», защита берегов, русел рек, малых водоемов, каналов водотоков  матрасами «Рено»;

Информация о работе Производительность труда