Анализ производительности труда на ООО «Регионгазстрой»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2014 в 09:58, курсовая работа

Краткое описание

Основная цель курсовой работы – анализ производительности труда на предприятии и выявление резервов ее роста.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. определить понятие и сущность производительности труда;
2. привести показатели и методы расчета производительности труда;
3. перечислить факторы роста производительности труда на предприятии;
4. провести анализ производительности труда и трудоемкости продукции в ООО «Регионгазстрой»;
5. на основании анализа предложить пути совершенствования производительности труда в ООО «Регионгазстрой».

Содержание

Введение………………………………………………………….............………..3
Глава 1. Теоретические основы производительности труда на предприятии...5
1.1 Производительность труда как главный фактор эффективности производства………………………………………………………………………5
1.2 Показатели и методы расчета производительности труда на предприятии……………………………………………………………………….8
1.3 Факторы роста производительности труда на предприятии …….............12
Глава 2. Анализ производительности труда на ООО «Регионгазстрой»….…..17
2.1 Краткая характеристика ООО «Регионгазстрой»………………… …........17
2.2 Показатели и методы расчета производительности труда на предприятии
ООО «Регионгазстрой»………………………………………...…………..........18
2.3 Факторы роста производительности труда на предприятии ООО «Регионгазстрой»………………………………………….……………………..20
Заключение…………………………………………………………….................26
Список использованной литературы ……...…

Прикрепленные файлы: 1 файл

готово!!! (3).doc

— 178.50 Кб (Скачать документ)

ФОТ = ТЗ (чел/час) х ТС(руб), где

ФОТ – фонд оплаты труда;

ТЗ – трудозатраты в человеко-часах;

ТС – тарифная ставка рабочего N-го разряда в рублях.

Этот показатель вычисляется по каждому виду работ, аналогично рассчитывается заработная плата машинистов оборудования, вычисляются затраты на эксплуатацию механизмов, материалы и оборудование, затем все показатели суммируются в конце локальной сметы. Эта цифра является суммой прямых затрат по смете.

Одним из факторов, способствующих повышению производительности труда, является организация трудового соревнования между производственными коллективами – в ООО «Регионгазстрой» это бригады. При этом существует сложность в выборе критериев оценки показателей. При выборе первого способа подсчёта производительности труда – по физическим показателям получаем:

По объекту 2008 года «Газопровод межпоселковый с.Острожка-с.Дуброво-с.Пономари Оханского района Пермского края» :

W=Q : T,

где

W – уровень производительности  труда;

Q – количество произведённой  продукции в м;

T – затраты труда на  изготовление этого количества  продукции в чел/дн.

W=Q : T=12100м : 2309=5,24м за 1чел/дн

По объекту 2009 года «Межпоселковый газопровод высокого давления 2-ой категории с.Острожка-с.Андреевка Оханского района» :

W=Q : T=4500м : 798=5,63м за 1чел/дн

По объекту 2010 года «Газопровод для газоснабжения жилых домов района «Налимиха» города Перми»

W=Q : T=9400м : 1399=6,72м за 1чел/дн

Рассчитывая производительность труда по физическим показателям, мы имеем хорошую положительную динамику: 7% роста в 2009г и 16% в 2010г.

Для сравнения рассчитаем плановые цифры (исходя из сметных трудозатрат)

2008г.: W=12 100м : (26 389чел/час : 8 час) = 3,66м за 1 чел/дн;

2009г.: W = 4 500м : (7 981чел/час : 8час) = 8м за 1 чел/дн;

2010г.: W=9 400м : (12437чел/час : 8час) = 6,05м за 1 чел/дн.

Из полученных результатов видим, что трудозатраты на 1м трубы не показательны, так как трубы могут быть разных диаметров, условия прокладки и сложность проектов очень сильно различаются.

Попробуем рассчитать по стоимостному методу:

2008г. – сметную стоимость  прямых затрат 8 080 100,00 разделим на  фактическую трудоёмкость вчел/час.

В=8 080 100 : 18 472 = 437,42руб. за 1 чел/час

2009г. :

В = 10 822 295,00 : 6 384 = 1 695,22руб. за 1 чел/час (вместе со стоимостью давальческого материала)

2010г.:

В = 12 418 296,00 : 11 192 = 1 109,57руб. за 1 чел/час

Имеем динамику:

2009г к 2008г – 387,5%

2010г. к 2009г. – 65%.

Так как контракт 2010г. заключён по результатам аукциона (выигран с понижением цены контракта), а в смете 2008г. цена давальческого материала изначально не была включена в сметную документацию, объективной картины мы снова не видим.

Получается, что в строительстве достаточно сложно получить объективную оценку производительности труда. Поэтому на предприятии решено было исходить из плановых (сметных) показателей трудозатрат. Соотнося плановые показатели с фактическими, находим процент выполнения нормативных трудозатрат по объекту, причём в случае работы нескольких бригад на одном объекте мы тоже можем проводить анализ производительности труда по бригадам.

По годам мы получаем:

2008г.: плановые трудозатраты 26 389,2чел/час, фактические 18 472чел/час процент выполнения норматива 142,86%.

2009г.: плановые трудозатраты 7 981,22чел/час, фактические 6 384чел/час  процент выполнения норматива 125,02%.

2010г.: плановые трудозатраты 12 437,3чел/час, фактические 11 192чел/час  процент выполнения норматива 111,13%.

Получается, что фактически с каждым годом реальная производительность труда снижалась.

 

2.3 Факторы роста  производительности труда на  предприятии ООО «Регионгазстрой»

Наибольшие возможности в повышении производительности труда в строительстве заключаются в эффективном использовании средств механизации.

Сэкономить время на производстве земляных работ, а также последующей рекультивации земель может применение буровых установок вместо рытья траншей экскаваторами. При обычной технологии в наших грунтах на 1 погонный метр траншеи производится выемка более 3куб.м. грунта. При применении буровых установок объём выемки уменьшается до 0,72 куб.м.

В практике строительства возникает необходимость разрабатывать грунты, находящиеся в мерзлом состоянии только в зимний период года, т.е. грунты сезонного промерзания, или в течение всего года, т.е. вечномерзлые грунты. При отрицательных температурах замерзание воды, содержащейся в порах грунта, существенно изменяет строительно-технологические свойства нескальных грунтов. В мерзлых грунтах значительно увеличивается механическая прочность, в связи с чем разработка их землеройными машинами затрудняется или вообще невозможна без подготовки.

Рассмотрим производство земляных работ буровой установкой. По существующим технологическим картам буровой установкой производятся работы по рыхлению грунта, а затем одноковшовым экскаватором вынимается грунт из траншеи. При такой технологии минимальная ширина траншеи по дну равна ширине ковша экскаватора, по сторонам траншеи образуются отвалы грунта. Ширина траншеи по верху равна примерно 2 м, с учётом отвалов и проездов для технологического транспорта получается 12-ти метровая полоса земельных угодий, подлежащая последующей рекультивации.

Для уменьшения трудозатрат, экономии затрат на эксплуатацию механизмов можно проходить траншею одной буровой установкой с одинаковой шириной траншеи по верху и по низу от 140мм до 400мм в зависимости от диаметра укладываемой трубы (и характеристики навесного оборудования). Получаем узкую траншею и ширину рекультивируемой полосы не более 2м.

Рассчитаем затраты труда на производство земляных работ по устройству траншеи на объекте 2010 года «Газопровод для газоснабжения жилых домов района «Налимиха» города Перми» при помощи одноковшового экскаватора. (приложение 1)

Получается количество трудозатрат на весь объём выемки грунта по объекту 853,79 чел/час.

Если посчитать объём выемки при использовании буровой установки нужно определиться с объёмом грунта. При копке траншеи экскаватором с последующей доработкой вручную ширина по дну траншеи должна быть не менее 0,7м. тогда при глубине 1,8м и откосах 1:0,5 на 1м траншеи получается:

(0,7+0,7+1,8) : 2 х 1,8 = 2,88куб.м.

А при использовании грунторезной машины ширина траншеи максимум 0,4м, причём без откосов получаем:

0,4 х 1,8=0,72куб.м.

Находим соотношение : 2,88 : 0,72 = 4. В 4 раза уменьшается объём работ по выемке грунта. (приложение 2)

Получается количество трудозатрат на весь объём выемки грунта по объекту 37,16 чел/час. Так как работы по доработке грунта вручную и работа на отвале исключаются, мы имеем экономию трудозатрат:

853,79-37,16=816,63чел/часов.

В процентном соотношении:

37,16:853,79*100%=4,35% от первоначального  объёма работ.

Рассчитывая производительность труда по физическим показателям получаем:

W=Q : T=9400м : ((11 192-816,63):8)=7,24м  за 1чел/дн

При расчёте по проектным данным у нас получалось 6,05м. Разница составляет 1,19м за 1 чел/дн.

Так как аукционная цена не изменится, качество работ не пострадает, экономия остаётся в распоряжении подрядчика (ГК РФ) попробуем рассчитать экономический эффект:

Сметная стоимость земляных работ по проектной смете равна: 665906руб., а при работе грунторезным механизмом: 187806руб. получаем:

665906-187806=478100,00руб.

Посчитаем выработку:

В = 12 418 296,00 : (11 192-816,63) = 1 196,90руб. за 1 чел/час

(было 1109,57руб.).получается  увеличение выработки на 85,33руб  за каждый чел/ час.

В настоящее же время правительство Российской Федерации уделяет большое внимание вопросам ценообразования в строительстве. Однако ни реформа нормативной базы, ни принятие закона 94-ФЗ не даёт пока положительных результатов. На мой взгляд, это происходит оттого, что проблему пытаются решить не с той стороны. В условиях рыночной экономики выглядит довольно странно попытка навязывания цен участникам рынка. А для того, чтобы снизить цены на строительство, необходимо упростить процедуру согласования. Вот где действительно необходимо ввести электронный документооборот. В настоящее время согласование документации в различных инстанциях занимает больший период времени, чем непосредственно строительный процесс. Вместо попыток искусственно регулировать цены необходимо уделить пристальное внимание проблемам качества, начиная со стадии проектирования.

Производительность труда на основе внедрения новых технологий требует немалых инвестиций, но без этого не обойтись, иначе строительный рынок нашей страны будет полностью оккупирован иностранными фирмами. И без помощи правительства, без грамотного лоббирования интересов отечественных строительных компаний, предприятия строительного комплекса России просто перестанут существовать.

Успешная организация строительного производства возможна только при правильной научной организации труда работников строительства. Основной ее задачей является создание наиболее благоприятных условий производства, применение новейших достижений науки и техники, использование передового опыта и передовых методов, обеспечивающих высокую производительность труда рабочих.

Комплекс мероприятий научной организации труда состоит из правильного расчленения строительного процесса для организации рабочих бригад; установления целесообразных производственных связей и кооперирования труда; своевременного и полного проведения подготовки производства; совершенствования методов труда; рациональной организации рабочих мест; совершенствования производственных норм и форм оплаты труда; мер материального и морального стимулирования; обеспечения охраны и гигиены труда; учета физиологических факторов и особенностей технологии производства; организации обслуживания рабочих; повышения квалификации и культурно-технического уровня рабочих; развития творческой инициативы, рационального отношения к труду и организации трудового соревнования.

В основе научной организации труда лежит разделение труда, предусматривающее отделение работы, выполняемой квалифицированными исполнителями, от простой, неквалифицированной работы, а также основной работы от вспомогательной. Разделение труда одновременно предусматривает его кооперацию, согласованную работу всех исполнителей, участвующих в процессе производства.

Все эти методы, собранные воедино, позволят обеспечить рост производительности труда и, в конечном счёте, ускорение темпов строительства и капитального ремонта, экономию бюджетных средств и средств других инвесторов.

 

 

 

 

 

 

 

 

Итак, провели анализ производительности труда в ООО «Регионгазстрой» за 2008-2010гг.

Данные анализа показали, что в строительстве достаточно сложно получить объективную оценку производительности труда. Поэтому на предприятии решено было исходить из плановых (сметных) показателей трудозатрат. Соотнеся плановые показатели с фактическими, нашли процент выполнения нормативных трудозатрат по объекту.

По годам мы получили:

2008г.-142,86%, 2009г. - 125,02%, 2010г. -111,13%.

По предприятию наблюдается, что фактически с каждым годом реальная производительность труда снижалась.

В строительстве наибольшие возможности в повышении производительности труда заключаются в эффективном использовании средств механизации.

Рассчитав затраты труда на производство земляных работ по устройству траншеи на объекте 2010 года «Газопровод для газоснабжения жилых домов района «Налимиха» города Перми» при помощи одноковшового экскаватора, получили количество трудозатрат на весь объём выемки грунта по объекту 853,79 чел/час. А при использовании буровой установки - 37,16 чел/час.

В процентном соотношении экономия трудозатрат составила 4,35% от первоначального объёма работ.

Производительность труда по физическим показателям равна 7,24м за 1чел/дн, а по проектным данным у нас получилось 6,05м. Разница составила 1,19м за 1 чел/дн.

Сметная стоимость земляных работ по проектной смете равна: 665906руб., а при работе грунторезным механизмом: 187806руб.

Экономический эффект: 665906-187806=478100,00руб.

Выработка: В = 12 418 296,00 : (11 192-816,63) = 1 196,90руб. за 1 чел/час (было 1109,57руб.). Произошло увеличение выработки на 85,33руб за каждый чел/ час.

Заключение

Таким образом, можно сделать следующие выводы:

1.Производительность труда является важным показателем продуктивности труда. Производительность труда измеряется объемом работы одного работника, выполненной в единицу времени. Положительная динамика этого показателя определяет экономию трудозатрат на предприятии и ведет к экономическому росту в стране. Производительность труда — показатель, наиболее полно учитывающий все экономические факторы. Он отражает социально-экономический уровень продуктивности труда как следствия общественного развития страны и характеризует перспективу социально-экономических отношений труда.

2.Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Уровень производительности труда характеризуется выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель) и трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель). Определяющее значение на развитие предприятия оказывает рост производительности труда, пути его повышения мы сейчас и рассмотрим.

3. Производительность труда — показатель, наиболее полно учитывающий все экономические факторы. Он отражает социально-экономический уровень продуктивности труда как следствия общественного развития страны и характеризует перспективу социально-экономических отношений труда. Рост производительности труда на предприятии означает:

Информация о работе Анализ производительности труда на ООО «Регионгазстрой»