Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Цель и задачи определили структуру данной работы. В первом разделе раскрывается сущность понятия «трудовые ресурсы» предприятия, их структура и классификация, даются теоретические основы анализа обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами. Во втором разделе даётся непосредственно анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ОАО «АзеНефть». В третьем разделе разрабатываются рекомендации по оптимизации численности структуры трудовых ресурсов ОАО «АзеНефть», которые позволят получить максимальную отдачу от кадров, способствуя развитию предприятия.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 5
1.1 Понятие и структура трудовых ресурсов на предприятии 5
1.2 Методика анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 8
Глава 2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами (на примере ОАО «АзеНефть»). 13
2.1 Оценка состава и структуры трудовых ресурсов 13
2.2 Анализ движения трудовых ресурсов 22
Глава 3. Направления совершенствования системы обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами в ОАО «АзеНефть»………. 29
3.1 Отечественный опыт анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 29
3.2 Предложения по оптимизации численности структуры трудовых ресурсов ОАО «АзеНефть»………..……………………………………30
Заключение 33
Список литературы 35