Установление в должностных регламентах конкретных показателей результативности и эффективности деятельности госслужащих

Особое внимание уделяется вопросам закрепления соответствующих пока-зателей в должностных регламентах в государственных органах. Предлагается авторская модель оценки результативности труда государственных служащих.
Ключевые слова: государственная служба, государственный служащий, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего, система оплаты труда по результатам, должностной регламент, принципы результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего, модель оценки результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего, критерии оценки результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего.