Убеждение и поощрение в государственном Управлении. Особенности административно-процессуальных

Контрольная работа, 20 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Убеждение – процесс целенаправленного воздействия субъекта управления на управляемый объект, в результате которого идеи, ценности, установки субъекта становятся внутренними идеями, личными установками объекта управления.
Элементами убеждения являются: овладение вниманием, внушение, воздействие на сознание, оперирование эмоциями, формирование интереса. Средства убеждения воздействуют на сознание объекта или на волю объекта. Существуют следующие средства (способы) убеждения:
обучение - процесс целенаправленного формирования знаний, умений, навыков;
агитация - распространение идей в целях привлечения масс к активной общественно-политической деятельности в сфере государственного управления;

Содержание


1. Понятие убеждения и поощрения …………………………………………..2
2. Убеждение и поощрение в государственном управлении………………….3
3. Особенности административно-процессуальных норм и отношений……..5
4. Задача…………………………………………………………………………..12
Список использованной литературы……………………………………...........14

Прикрепленные файлы: 1 файл

Админ.право КОНТРОЛЬНАЯ НА РЕЦЕНЗИЮ.doc

— 185.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Убеждение и поощрение в государственном Управлении. Особенности административно-процессуальных