Отчет по практике в администрации МО Карсунский район
Отчет по практике, 10 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель экономической (производственной) практики состоит в закреплении полученных знаний, овладении формами и методами работы, приобретении профессиональных навыков для работы по специальности, формировании и развитии способностей эффективного управления социально-экономическими процессами, умения самостоятельно решать проблемы, возникающих в деятельности государственных и муниципальных органов, предприятий и организаций.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
Общая характеристика администрации МО Карсунский район………5
1.1 Организационная структура администрации МО Карсунский район..5
1.2 Нормативно-правовая база администрации МО Карсунский район….8
2. Аппарат администрации МО Карсунский район……………………….10
2.1 Характеристика аппарата администрации МО Карсунский район….10
2.2 Должностные обязанности руководителя аппарата администрации МО Карсунский район……………………………………………………………….15
3. Система управления персоналом в администрации МО Карсунский район………………………………………………………….............................20
3.1 Организационная структура и кадровое обеспечение системы управления персоналом в МО Карсунский район……………………………..20
3.2 Мотивация персонала в Администрации МО Карсунский район….29
4. Контроль за исполнением принятых решений…………………………31
5. Рекомендации по повышению эффективности управления, совершенствования деятельности администрации МО Карсунский район…33
Заключение……………………………………………………………………….34
Библиографический список……………………………………………………..35
Прикрепленные файлы: 1 файл
Dokument_Microsoft_Office_Word_5.docx
— 167.96 Кб (Скачать документ)6. Составление календарных
планов проведения мероприятий
в районе, согласование сроков
проведения наиболее важных
7. Проведение контроля за исполнением структурными подразделениями администрации указов и распоряжений Президента Российской Федерации, указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, постановлений и распоряжений главы МО.
8. Обеспечение взаимодействия
главы МО, руководителей структурных
подразделений администрации с
Советом депутатов
9. Организация и контроль за ведением делопроизводства в администрации в соответствии с установленным порядком.
10. Взаимодействие с Комитетом территориального развития, Комитетом госслужбы, кадровой политики и административной реформы по вопросам организационно- контрольной и кадровой работы, подготовки плановых и оперативных информационных материалов для Президента и Правительства области.
11. Учет и документационное
оформление прохождения
12. Изучение и анализ
кадрового состава
13. Организация приема
граждан и работы с письмами,
обращениями, жалобами и
14. Взаимодействие с Советом
депутатов муниципального
15. Организационная помощь
избирательным комиссиям в
16. Изучение и анализ
практики деятельности органов
местного самоуправления и
17. Подготовка и проведение
семинаров, совещаний с
18. Создание и эффективное
использование информационных
19. Организация печати
и размножения нормативных
20. Организация и обеспечение
руководства подготовкой и
21. Обеспечение бухгалтерского учета и отчетности, контроля за организацией финансово-хозяйственной деятельностью, сохранностью государственной и муниципальной собственностью, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, соблюдением кассовой и расчетной дисциплины
22. Обеспечение администрации
канцелярскими товарами, оргтехникой,
бытовым оборудованием,
23. Содержание и ремонтно-
24. Организация и контроль
за транспортным обслуживанием
администрации и Совета
ПРАВА
Для осуществления своих функций аппарат
имеет право:
1. Запрашивать и получать
информацию в установленном
2. Пользоваться информационными банками данных администрации и органов местного самоуправления.
3. Использовать для работы государственные системы связи и коммуникации, имущество администрации.
4. Привлекать к работе учреждения, ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.
5. Вносить предложения
руководству администрации по
рационализации
6. Планировать командировки
сотрудников аппарата.
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Аппарат возглавляет
руководитель аппарата
2. Руководитель аппарата
отвечает за служебную
3. Права и обязанности
сотрудников аппарата
4. Материально-техническое
обеспечение аппарата
2.2 Должностные обязанности руководителя аппарата администрации МО Карсунский район
Основные задачи и обязанности Руководителя Аппарата:
- организует работу аппарата Главы МО, Совета депутатов и Администрации района и выполнение стоящих перед ним задач: правовое, организационно-техническое, информационное обеспечение деятельности районного Совета депутатов, Главы муниципального образования Карсунский район, Администрации района, ведение делопроизводства, работу с кадрами, оказание методической и практической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований - сельских поселений;
- обеспечивает взаимодействие Аппарата Главы муниципального образования Карсунский район, Совета депутатов, главы Администрации Карсунский район с органами государственной власти, организациями и гражданами;
- обеспечивает взаимодействие и координацию деятельности структурных подразделений Аппарата, организует работу структурных подразделений по исполнению текущих задач и функций Аппарата;
- на основании и во исполнение правовых актов Российской Федерации, Ульяновской области, решений Карсунского районного Совета депутатов, постановлений, распоряжений и указаний Главы муниципального образования Карсунский район , главы Администрации Карсунского района в пределах своих полномочий дает указания по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Аппарата;
- представляет Главе муниципального образования Карсунский район:
- проекты распоряжений по вопросам организации деятельности Аппарата;
- проект Положения об Аппарате, в том числе проекты правовых актов о внесении изменений и дополнений в Положение об Аппарате;
- проекты положений о структурных подразделениях Аппарата, проекты должностных инструкций муниципальных служащих и работников Аппарата;
- проекты структуры, штатного расписания и сметы расходов Аппарата;
- проекты правовых актов, регулирующих оплату труда, служебный и трудовой распорядок, проекты иных правовых актов, регулирующих вопросы организации муниципальной службы в Аппарате;
- предложения о назначении на должность и освобождении от должности, поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Аппарата;
- планы работы Аппарата и отчеты об их исполнении;
- предложения по организации деятельности Аппарата;
- проекты иных документов Аппарата по поручению Главы муниципального образования Карсунский район;
- рассматривает, визирует и подписывает исходящую корреспонденцию и документы Аппарата, а также иную корреспонденцию в пределах своей компетенции и по поручению
Руководитель аппарата Главы муниципального образования, Совета депутатов и Администрации района обязан:
- участвовать в подготовке или самостоятельно разрабатывать проекты документов, регламентирующих деятельность районного Совета депутатов и Администрации районов;
- составлять проекты перспективных и текущих планов работы, планов подготовки и проведения сессий и мероприятий районного Совета депутатов и Администрации района;
- составлять номенклатуру дел и осуществлять контроль за ведением делопроизводства Совета депутатов и Администрации района, обеспечивать контроль за выполнением поступивших постановлений и распоряжений;
- решать вопросы, связанные с обеспечением районного Совета депутатов и его органов, Администрации района и ее отделов и управлений помещениями для работы, техникой и оборудованием, канцелярскими и иными принадлежностями;
- выполнять поручения и указания Главы муниципального образования Карсунский район и главы Администрации района, их заместителей, руководителя аппарата Главы МО, Совета депутатов и Администрации района;
- составлять проекты постановлений и распоряжений Главы муниципального образования Карсунский район и главы Администрации района, вести их учет в установленном порядке;
- содействовать деятельности районного Совета депутатов, его постоянных комиссий: подготовка, размножение, рассылка документов депутатам и приглашенным, оформление протоколов сессий и заседаний постоянных комиссий, опубликование и доведение принятых решений до исполнителей, проведение других организационно-технических мероприятий;
- обеспечивать совместно с избирательными комиссиями подготовку и проведение выборов депутатов всех уровней, референдумов, опросов граждан, собраний жителей;
- готовить информации и отчеты о деятельности органов местного самоуправления Карсунского района, обобщать опыт их работы, готовить аналитический материал о ходе выполнения принятых решений;
- обеспечивать подготовку и проведение совещаний, семинаров, встреч, проводимых Главой муниципального образования Карсунский район и главой Администрации района, мероприятий, проводимых органами местного самоуправления;
- проводить мероприятия по обучению, повышению квалификации и переподготовке депутатов, муниципальных служащих.
- изучать предложения, готовить проекты документов по изменениям административно-территориально
го устройства в районе для внесения их на рассмотрение сессии Совета депутатов, вышестоящих законодательных органов; - принимать участие в мероприятиях по развитию территориального общественного самоуправления;
- рассматривать письменные и устные обращения граждан в Совет депутатов, Администрацию района, обобщать и анализировать их, вносить предложения по устранению недостатков и причин, порождающих жалобы населения;
- обеспечивать взаимодействие со средствами массовой информации по освещению деятельности органов местного самоуправления, своевременной публикации местных правовых актов;
- осуществлять проверку документов для награждения наградами Российской Федерации, Ульяновской области, Карсунского рвйона по представлению трудовых коллективов, общественных организаций; организовывать работу с Почетными гражданами Карсунского района;
- проводить совместно главами муниципальных образований – сельских поселений работу по реализации Федерального закона №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», оказывать представительным и исполнительным органам местного самоуправления сельских поселений методическую, практическую и организационную помощь;
- обеспечивать работу в органах местного самоуправления с кадрами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе (прием, перевод и увольнение, оплата труда, ведение трудовых книжек и личных дел, поощрения и дисциплинарные взыскания, отпуска и социальные гарантии, аттестация и т.п.);
3. Система управления персоналом в администрации МО Карсунский район
3.1 Организационная структура и кадровое обеспечение системы управления персоналом в МО Карсунский район
Для обеспечения муниципального управления созданы функциональные отделы и управления:
Каждое структурное
Основная структура
Глава администрации МО Карсунский район |
||||
Первый заместитель Главы администрации Заместитель Главы администрации Руководитель аппарата Управление ТЭР, ЖКХ, строительства и дорожной деятельности Отдел ТЭР и ЖКХ Отдел строительства и архитектуры Управление экономического мониторинга, прогнозирования, планирования, размещения муниципального заказа, промышленности, предпринимательства, сельского хозяйства и финансов Отдел размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ оказание услуг для муниципальных нужд Отдел по инвестициям, развитию промышленности, предпринимательства, экономическому мониторингу и труду Отдел по развитию сельского хозяйства Управление по вопросам социального развития Отдел по делам несовершеннолетних и их защите Отдел общественных коммуникаций Отдел по архивам Отдел правового обеспечения Отдел ЗАГС Отдел по делам ГО и ЧС, мобподготовке Отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельными отношениями Управление финансов Отдел бухгалтерского учета и отчетности Отдел прогнозирования доходов и налогов Отдел планирования и исполнения бюджета Отдел казначейского исполнения бюджета Отдел программного обеспечения
системы казначейского Отдел исполнения и контроля бюджетов поселений Отдел по делам культуры и досуга населения Управление образования Отдел общего образования Отдел по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних |
||||