Эффективность государственного управления
Аттестационная работа, 15 Января 2014
Реалии существования нашего общества в настоящее время, суровая действительность, к которой все вынуждены приспосабливаться, находятся в прямой зависимости от эффективности государственного управления и неразрывно связаны с ней. В любом обществе между государством и обществом существует взаимодействие, качество и уровень которого определяется эффективностью политики в сфере управления. Если государственное управление стремится добиться успеха, то оно должно обеспечить гражданам комфортные условия существования в соответствии с обещаниями, сделавшими это управление легитимным.
Эффективность государственного управления
Курсовая работа, 28 Апреля 2013
Цель работы заключается в изучении эффективности системы государственного управления.
Исходя из цели сформулируем следующие задачи курсовой работы: изучить теоретические основы государственного управления; рассмотреть параметры эффективности государственного управления; рассмотреть процесс совершенствования государственного управления.
Эффективность управления государственым имуществом
Курсовая работа, 30 Ноября 2012
Объектом исследования является деятельность ГСУ МО «Фонд имущества Московской области» в процессе управления государственным имуществом.
Предмет исследования – методы повышения эффективности управления государственным и муниципальным имуществом на примере ГСУ МО «Фонд имущества Московской области».
Цель исследования - изучение методов повышения эффективности управления государственным и муниципальным имуществом.
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты управления государственной и муниципальной собственностью;
- исследовать содержание, формы и принципы управления государственной и муниципальной собственностью;
- провести анализ деятельности государственного учреждения ГСУ МО «Фонд имущества Московской области».
Методы повышения эффективности государственного управления
Контрольная работа, 25 Сентября 2014
Задачами контрольной работы являются:
• Исследование понятия и классификации методов государственного управления;
• Исследование проблем использования методов государственного управления;
• Выявление путей совершенствования методов государственного управления.
Проблема эффективности в управлении государственным кредитом
Реферат, 25 Сентября 2013
В настоящее время экономика Республики Беларусь нуждается в эффективном преобразовании, однако собственных средств на это не хватает. В этих условиях наиболее активной и перспективной формой обновления экономики является государственный кредит. Государственный кредит - форма кредитных отношений, предполагающая возможность использовать государственно-кредитные операции внутри страны и в международных экономических отношениях.
Оценка эффективности методов управления государственным долгом
Курсовая работа, 19 Марта 2013
Цель данной исследовательской работы – исследование сущности и понятия внешнего и внутреннего государственного долга России, экскурс в историю вопроса, анализ динамики и структуры внешнего и внутреннего долга и определение методов по его управлению.
Основные задачи исследования:
– раскрытие экономической сущности государственного долга и его составляющих;
– проведение исследований в области истории заимствований России
Государственная собственность: управление и проблемы эффективности
Реферат, 18 Мая 2013
Проблемы эффективности государственного управления собственностью в первом ряду тех, которые находятся в центре внимания современной науки и практики. Подтверждением тому, в частности, служит энциклопедический труд американских ученых и специалистов -- «Эффективность государственного управления».
Тема представляет актуальность, поскольку эффективность государственного управления проявляется на всех уровнях функционирования системы: от отдельной организации -- до местного общества, от местного уровня -- до регионального, от регионального сообщества -- до социальной системы и ее политической организации -- государства.
Повышение эффективности управления государственной собственностью
Курсовая работа, 22 Апреля 2014
Таким образом, в курсовой работе можно поставить цель исследования, заключающуюся в рассмотрении основных объектов федеральной собственности и правомерности применяемых в ней принципов и методов управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Понять что же такое государственная собственность;
Классифицировать объекты государственной собственности по признакам, определяющим специфику управления;
Выявить цели, задачи и принципы управления государственным имуществом;
Рассмотреть систему управления государственной собственностью;
Оценка эффективности управления государственным долгом Российской Федерации
Курсовая работа, 06 Января 2015
Государственный долг играет существенную и многогранную роль в макроэкономической системе любой страны. Это объясняется тем, что отношения по поводу формирования, обслуживания и погашения долга оказывают значительное влияние на состояние государственных финансов, денежного обращения, инвестиционного климата, структуры потребления и развития международного сотрудничества.
Причиной возникновения государственного долга является проводимая политика, которая не обеспечивает сбалансированность доходов и расходов государства.
Формирование эффективной системы оценки управления персонала в государственной службе
Контрольная работа, 30 Мая 2013
Без управления людьми не может существовать ни одна организация. Без квалифицированных кадров организация не сможет достичь своих целей.
Персонал является одним из наиболее сложных объектов управления в организации, поскольку в отличие от материальных факторов производства персонал обладает возможностью принимать решения и критически оценивать предъявляемые к ним требования. Персонал также имеет субъективные интересы и чрезвычайно чувствителен к управленческим воздействиям, реакция на которые не определена.
Система управления персоналом — это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом.
Создание эффективной системы государственного и муниципального управления земельными ресурсами
Доклад, 03 Сентября 2014
Одной из важнейших стратегических целей государственной политики в области создания условий устойчивого экономического развития Республики Башкортостан является обеспечение эффективного управления и распоряжения земельными ресурсами, дальнейшего развития процесса регулирования земельных отношений.
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- создание условий обеспечения государственных гарантий защиты прав собственности на землю;
- повышение эффективности использования земельных ресурсов Республики Башкортостан;
- создание условий для осуществления эффективного управления
и распоряжения земельными ресурсами республики;
- реализация принципа единства судьбы земельных участков и прочно связанных с ними объектов недвижимости;
- обеспечение потребности населения республики в продовольствии
и жилищном строительстве;
- формирование рынка земель и активизация оборота земель сельскохозяйственного назначения.
Повышение эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления
Дипломная работа, 09 Апреля 2015
Цель написания дипломной работы – изучение организации управленческого труда муниципальных служащих, в частности руководителей, как одного из важнейших факторов эффективной работы местной администрации.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучение теоретических основ организации личной работы руководителей организаций;
- проведение анализа особенностей организации и планирования труда руководителей государственных органов;
- рассмотрение путей повышения эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления.
Мотивация как один из методов повышения эффективности государственного и муниципального управления
Контрольная работа, 24 Октября 2013
Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними из ключевых факторов успеха функционирования организации. Человек не машина, его нельзя «включить», когда требуется его работа, и «выключить», когда необходимость в его труде отпадает. Сейчас руководство должно справляться с гораздо большим количеством задач, чем раньше, а времени все меньше. В результате возрастают давление и стресс. Руководителям приходится все больше полагаться на других в достижении необходимых результатов. Это требует от них внимания и активных действий по мотивированию сотрудников и команды, то есть создания благоприятной и интересной атмосферы на рабочем месте, способствующей продуктивной работе и рождающей позитивное отношение и высокий моральный дух.
Контрольная работа по «Управлению по результатам и оценка эффективности деятельности государственных служащих»
Контрольная работа, 05 Июня 2014
Молодой, амбициозный сотрудник с высшим образованием, четко представляющий себе свои цели и задачи на рабочем месте, имеющий личный план профессионального развития, готовый получать новые знания накапливать опыт и делиться с ним. Коммуникабельный, поддерживающий доброжелательные отношения с коллегами, положительно позиционирующий компанию как в отношениях с партнёрами, так и в личной жизни. Находится в браке, имеет детей и ценит идеалы семьи.
Экономическая эффективность системы государственного управления Республики Казахстан: теория, методология, практика
Автореферат, 21 Января 2014
Актуальность темы исследования. В Послании Президент страны Н.А. Назарбаев, определив приоритеты и механизмы реализации новой системы управления, особое внимание уделил приоритету «профессиональное государство», отметил, что «…создание и поддержка высокой репутации государственной службы - наша стратегическая задача, которую мы должны решить в ближайшие годы». И, действительно, создание принципиально новой системы управления в Казахстане, которая была бы адекватной рыночным отношениям, является неотъемлемой составляющей построения общества новой формации.
Опыт внедрения управления по результатам и оценке эффективности деятельности государственных служащих на примере Франции
Реферат, 06 Июня 2014
Позиция современных правительств по поводу административной реформы, как правило, зависит от горизонта собственных политических перспектив. В условиях предвыборной ситуации у каждого правительства есть стремление удовлетворить надежды общественного мнения, недовольного бюрократизацией и коррупцией, приступив к ведению широкой реформы государственного аппарата. В чем-то кое стремление, несомненно, совпадает с искренним мнением министров, которые в процессе выполнения возложенных на них функций сами убеждаются в том, что административный аппарат неэффективен, громоздок, плохо координируется и недостаточно обеспечен современной электронной системой обработки данных. Особенно часто правительства побуждаются к осуществлению административной реформы требованиями финансового характера.