Социальное развитие трудовых коллективов
Контрольная работа, 18 Октября 2014
1.Социальная структура коллектива предприятия
2. Отношение к труду и мотивация, механизмы их активации
3. Планирование социального развития на предприятии
Управление социальным развитием коллектива
Курсовая работа, 11 Декабря 2012
Социально-экономическая нестабильность в обществе, характерная для России 90-х годов, борьба предприятий за выживание в новой рыночной среде отодвинули вопросы планирования социального развития на предприятиях на второй план. За прошедшие годы усиление стабилизационных процессов в стране неизбежно поставило проблемы управления социальным развитием в ряд приоритетных.
Планирование социального развития коллектива
Курсовая работа, 31 Октября 2012
Актуальность данной темы планирования социального развития организации в современном обществе и конкретно в организациях играет огромную роль. Социальное планирование подразумевает своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е определение целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов для его выполнения. Социальное планирование необходимо в каждой организации для эффективного функционирования процессов социальной сферы.
План социального развития трудового коллектива
Курсовая работа, 18 Февраля 2014
Социальное планирование - это система методов и средств планомерного управления развитием трудового коллектива как социальной общности, целенаправленное регулирование социальных процессов и развития социальных отношений на уровне коллективов.
Социальному планированию на предприятии в сфере туризма должно предшествовать комплексное социологическое исследование трудового коллектива, целью которого может быть изучение социальной структуры работников, выявление ее слабых звеньев и направлений совершенствования. Изучению подлежат вопросы отношения людей к труду, факторы привлекательности и непривлекательности труда в организации в целом и в каждом его подразделении.
Планирование социального развития коллектива в организации
Курсовая работа, 08 Декабря 2014
Цель работы - изучение теоретических основ социального развития коллектива, анализ структуры и основных функций отдела социального развития на примере ОАО "Молочный Мир", изучение процесса социально планирования на предприятии, а также разработка направлений по совершенствованию корпоративного планирования исследуемого предприятия.
Задачи данной курсовой работы:
1) изучить теоретические основы социального развития персонала;
2) проанализировать работу отдела социального развития ОАО "Молочный Мир";
3) проанализировать систему планирования социального развития коллектива компании;
4) разработать рекомендации по совершенствованию социального планирования ОАО "Молочный Мир"
Совершенствование планирования социального развития коллектива предприятия на примере РУП "Белоруснефть-Особино"
Курсовая работа, 28 Октября 2015
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ планирования социального развития коллектива предприятия, анализ социального развития коллектива и разработка мероприятий плана социального развития коллектива предприятия на примере РУП «Белоруснефть-Особино».
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
рассмотреть значение и сущность социального развития коллектива предприятия;
изучить основные показатели социального развития коллектива предприятия;
Проект социально-экономического развития трудового коллектива в ОАО «Племзавод «Караваево» Костромского района Костромской области
Курсовая работа, 13 Июня 2013
Цель курсовой работы: разработать проект социально-экономического развития на 2013-2017 гг.
Для достижения поставленной цели следует решить следующие задачи:
выявить потребность в работниках хозяйства;
разработать программу подготовки руководителей и специалистов;
составить проект плана социального развития трудового коллектива;
предложить проект экономического развития хозяйства.