Состав трудовых ресурсов
Курсовая работа, 23 Декабря 2012
Целью курсовой работы является рассмотрение трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи – определение состава и структуры кадров, эффективность их использования, определение сущности и методов планирования производительности труда, роста его факторов и резервов, а также формирование кадрового потенциала организации.
Вещественный и человеческий капиталы, их соотношение являются важными структурными характеристиками предприятия. Данный вопрос актуален, поскольку именно персонал хозяйствующего субъекта является центральным звеном при решении вопросов конкуренции, экономического роста и обеспечения эффективной работы предприятия.
Трудовые ресурсы; их состав, управление
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
Целью моей курсовой работы является рассмотрение особенностей состава и управления трудовыми ресурсами на примере «ОАО АК «Трансаэро».
Задачами данной работы являются:
1)рассмотрение общей характеристики трудовых ресурсов, включая состав и управление ими;
2)анализ проблемы управления трудовыми ресурсами на примере авиапредприятия;
3)предложения рекомендаций по совершенствованию деятельности авиакомпании.
Трудовые ресурсы: их состав, управление.
Контрольная работа, 17 Апреля 2014
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд.
Состав, структура и функции трудовых ресурсов
Реферат, 26 Апреля 2013
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Вообще, термин “трудовые ресурсы” – понятие “растяжимое” и устаревшее. К предприятию более применимо понятие “рабочая сила” (экономически активное население), хотя и оно включает “занятых” и “безработных”.
Трудовые ресурсы: состав, управление этими ресурсами
Контрольная работа, 29 Января 2013
Основой существования человеческого общества является труд, а условием развития - производительность труда. Трудовые ресурсы - это совокупность населения страны, участвующего или способного участвовать в процессе производства материальных и нематериальных благ, создание различного рода услуг. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.