Совершенствование оплаты труда управленческих работников
Курсовая работа, 05 Января 2011
Целью данной работы является изучение совершенствования оплаты труда управленческого состава организации. Задачей курсовой работы является рассмотрение сущности и значения управленческого труда, системы мотивации и стимулирования труда, а также анализ методов управления мотивацией сотрудников турфирмы «Lux&Travel».
Объектом исследования является туристское предприятие «Lux&Travel».
Предметом исследования – система мотивации на предприятии.
В процессе работы были выдвинуты следующие задачи:
1. Изучить особенности мотивации и стимулирования персонала в современной организации;
2. Рассмотреть сущность и характеристику управленческого труда;
3. Проанализировать систему мотивации персонала;
4. Разработать модель современной системы мотивации
5. Проанализировать систему мотивации труда в туристической фирме на примере ООО «Lux&Travel»;
6. Дать рекомендации и предложения для повышения конкурентоспособности и развития туристической фирмы, используя все факторы стимулирования и мотивации сотрудников.
Оплата труда работников торговли и пути ее совершенствования
Курсовая работа, 24 Июля 2013
Целью курсовой работы является анализ показателей оплаты труда торгового предприятия и разработка мероприятий их улучшения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть формы и системы оплаты труда;
- раскрыть методику анализа показателей по труду;
- провести анализ расходов на оплату труда работников торгового предприятия ЗАО Торговый дом «Перекресток»;
- разработать предложения по совершенствованию действующей системы оплаты труда.
Совершенствование оплаты труда работников предприятия общественного питания
Курсовая работа, 09 Июля 2012
Актуальность выбранной темы видна сразу, ведь оплата труда представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни страны, трудового коллектива и человека.
Совершенствования оплаты труда управленческих работников, специалистов, служащих
Курсовая работа, 04 Апреля 2014
Целью курсовой работы является совершенствование оплаты труда управленческих работников, специалистов, служащих на примере конкретного предприятия.
Объектом исследования является ООО «Фуд Сервис» ПБО «Ростикʼс KFC».
Задачи курсовой работы:
- дать общую характеристику объекту исследования;
- изучить основные формы и системы оплаты труда;
Оплата труда работников общественного питания, её совершенствование в условиях рыночных отношений
Курсовая работа, 13 Марта 2013
Заработная плата - это вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.При разработке политики в области заработной платы и ее организации на предприятии общественного питания необходимо учитывать следующие принципы оплаты труда
-справедливость, т.е. равная оплата за равный труд поваров и другого персонала;
-учет сложности выполняемой работы и разряда поваров;
-учет тяжелого труда
-стимулирование за качество труда и добросовестное отношение к труду;
Оценка системы оплаты труда работников предприятия РУП “Гродноавтодор” и пути ее совершенствования
Курсовая работа, 07 Апреля 2014
В данной работе подробно изучаются существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере РУП «Гродноавтодор». Дана характеристика производственно-хозяйственной деятельности и экономического положения этого предприятия. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда, проведен анализ затрат на оплату и поощрения труда работников на изучаемом объекте.
В курсовой работе анализируется ситуация за последние три года. Также предложены некоторые рекомендации по совершенствованию действующей системы оплаты труда.