Разработка системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа, 03 Сентября 2015
Цель данной выпускной работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятии OOO «СтройДом - БриК».
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи:
- дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом в организации;
- проанализировать эффективность управления персоналом в OOO «СтройДом - БриК»;
Разработка системы управления коммерческими рисками предприятия
Курсовая работа, 19 Мая 2013
Актуальность определила цель исследования настоящей курсовой работы - исследовать основные методы оценки и профилактики коммерческих рисков в современных экономических условиях.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:
рассмотреть понятие и сущность риска как объективно существующей экономической категории;
рассмотреть общую классификацию рисков;
изучить понятие коммерческого риска, его основные причины, состав;
рассмотреть основные методы оценки коммерческих рисков;
идентифицировать основные коммерческие риски ООО «Русклимат-Тольятти»;
Разработка организационной структуры системы управления предприятия
Курсовая работа, 23 Декабря 2010
Целью данной курсовой работы является проектирование и обоснование организационной структуры управления ОАО «Орион», её совершенствование с целью получения оптимального варианта, более экономически выгодного и прогрессивного.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
* изучение отечественного и зарубежного опыта проектирования организационных структур управления;
* используя исходные данные и методические материалы спроектировать и обосновать организационную структуру управления ОАО «Орион» и механического цеха;
* составить положение о подразделении «ОТК».
Разработка системы управления затратами на предприятии «Электромашина»
Курсовая работа, 06 Мая 2014
Цель данного курсового проекта:
Разработка системы, позволяющей наиболее эффективно управлять всеми видами затрат предприятия ОАО «Электромашина», экономить, где это возможно, для обеспечения его нормального функционирования организации в данной отрасли.
Разработка системы управления качеством продукции предприятий на основе стандарта ИСО-9000
Дипломная работа, 10 Января 2013
Глобализация экономики и развитие международных торговых и производственных связей повышают требования, предъявляемые потребителями к качеству продукции. Для подтверждения качества продукции, предлагаемой различными поставщиками, необходимо наличие международных стандартов качества и соответствующих им документов - сертификатов качества, признаваемых в разных странах мира.
Разработка системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн»)
Курсовая работа, 02 Апреля 2012
В XXI веке успех любой деловой организации в большей степени зависит от ее сотрудников. Отражением этого в области науки и образования служит активное развитие и широкое распространение знаний в области управления персоналом.
На тему управления персоналом и взаимоотношений между руководством и сотрудниками написаны тысячи статей, сотни монографий, пособий и учебников, защищены десятки работ. Однако, несмотря на обилие материалов, актуальность задачи эффективного управления персоналом ничуть не снижается. Это в значительной степени связано с непрерывно расширяющейся сферой приложения усилий руководства, появлением новых методов управления и резким увеличением информационного потока, сфокусированного на руководителе.
Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии
Курсовая работа, 19 Февраля 2014
Исследование вопроса управления персоналом представляется актуальным в условиях прогрессивной России, так как во всех сферах работы в нашей стране происходит интенсивное становление, хотя все базируется на человеческом факторе. Работа с персоналом, доказала эффективность вложений, в человеческие ресурсы, в условиях перехода к рынку. Поэтому эта сфера требует глубокой работы по поиску оптимальных сотрудников.
Структурное подразделение по управлению кадрами является основным в организации. На отдел кадров возложены функции по приёму и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров.
Проект организации и разработки системы управления предприятия по производству постельного белья
Курсовая работа, 24 Марта 2013
Целью и задачей настоящей работы является тщательное исследование коңюнктуры рынка постельного белья на текущий момент. Решить эту задачу возможно проанализировав ассортимент данного товара во многих магазинах города, на предмет того, есть ли незаполненная рыночная ниша, а также изучив потребности покупателей, чтобы понять каким товаром и как можно их удовлетворить.
Разработка системы банка данных о методах и технологиях управление предприятием в кризисных ситуациях
Реферат, 29 Ноября 2013
Неотвратимость и неизбежность периодов спада и подъема в развитии различных систем существует при любом, даже самом успешном управлении. И не только экономика, но и все системы развиваются циклично, не только в ходе расширенного воспроизводства возникают кризисные ситуации. Поэтому процесс управления социально-экономической системой должен быть всегда антикризисным. Антикризисное управление – это такой вид управления, при котором развиты механизмы предвидения и мониторинга кризиса, анализа его природы, вероятности, признаков, применения методов снижения отрицательных последствий кризиса и использования его результатов для будущего более устойчивого развития.
Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии ООО «Меридиан
Курсовая работа, 23 Декабря 2012
Цель – разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии.
В соответствии с целью определены следующие задачи:
- рассмотреть методические основы системы работы с персоналом, провести анализ отечественного и зарубежного опыта по исследуемой проблеме;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
проанализировать систему управления персоналом на предприятии;
- определить направления совершенствования системы управления персоналом;
- разработать проект совершенствования системы управления персоналом, отразить его правовое обеспечение и дать оценку эффективности предложенных мероприятий.
Разработка предложений по изменению системы управления затратами на промышленном предприятии (на примере ООО «СИАЛМЕТ»)
Дипломная работа, 29 Мая 2014
Цель дипломного проекта заключается в разработке мероприятий для эффективного управления процессом формирования затрат предприятия как основы обеспечения конкурентоспособности продукции на базе использования современных моделей управления и различных методов их реализации.
В соответствии с указанной целью в дипломном проекте поставлены следующие основные задачи:
- выявление основных тенденций развития, проблем ООО «СИАЛМЕТ» в металлургической отрасли;
- проведение анализа существующих систем управления затратами;
- обоснование наиболее эффективных систем управления затратами;
- анализ основных технико-экономических показателей ООО «СИАЛМЕТ»;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления затратами и оценка ее эффективности на ООО «СИАЛМЕТ».