Системы подбора персонала используемые в РБ. Разработка анкет, их виды
Контрольная работа, 11 Августа 2015
Проблема профессионального отбора является особо актуальной в наши дни. Во время подбора персонала обычно оцениваются результаты работы (достижения), способности, характер работника, его адаптация в данной должности. Характерно при этом, что при решении материального стимулирования приоритет отдается результатам работы, а при решении вопросов продвижения по службе, расстановки кадров и повышения квалификации предпочтение получают способности и характер.
Разработка анкеты
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Доклад, 21 Декабря 2010
Цели разработки и внедрения ССП.
• Оценка реализации стратегии компании
• Связь страт. целей подразделений со стратегий компании
• Определение взаимосвязи страт. целей различных подразделений компании
• Контроль достижения показателей финансовых, а так же других: доля рынков, лояльность клиентов, квалификация сотрудников.
• Упрощение упр. отчетности => существенное снижение времени принятия управлен. решений.
• Определение ответственных за достижение показателей
• Формирование планов действий
Процесс разработки анкеты
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Реферат, 16 Мая 2012
В марте 1953 года главой предприятия был назначен Иван Ателшек — один из самых дальновидных руководителей Gorenje. По его мнению, недостаточно было лишь повысить эффективность работы — необходимо было превратить ремесленную мастерскую в серьезное производство. В результате компания была реорганизована, повышена производительность труда, усовершенствована выпускаемая продукция и расширен производственный ассортимент. Особой популярностью пользовались фруктовые прессы, а в 1956 году Gorenje впервые запатентовало молотилку. Это стало первым шагом в области внедрения инноваций, затем последовало еще более 150 патентов и множество международных наград и признаний.
Алгоритм разработки анкеты
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
Существует множество различных способов сбора данных. При сборе первичных данных исследователь может выбрать один из двух основных инструментов исследования — анкету или механические устройства (компьютер, сканер, детектор лжи и т.д.).
Анкета является наиболее распространенным инструментом. Гибкость её обусловлена множеством разных способов задавать вопросы. Составленную анкету следует тщательно проработать и протестировать — только после этого ее можно использовать в широких масштабах.
Расчет затрат на разработку анкеты
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Контрольная работа, 06 Мая 2012
Прибыль предприятия от продажи книжной продукции должна увеличиться на 25408 рублей по сравнению с 2009 годом. Для сохранения повышения уровня рентабельности необходимо удовлетворить новые потребности потребителей. В работе предлагается изменение ассортимента.
Разработка анкеты и технология анкетирования
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 22 Декабря 2010
Целью исследования, проводимого в курсовой работе, является раскрытие сущности анкетирования и требований по составлению анкеты.
Основные задачи исследования:
• раскрыть сущность анкетирования,
• выделить требования по составлению вопрос в анкете
• провести анализ анкетирования конкретной организации.
Объектом исследования в курсовой работе является система проведения анкетирования.
Предметом исследования – содержание и разработка анкеты.
При выполнение курсовой работы использовались учебно-методические работы.
Разработка анкеты маркетингового исследования
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Реферат, 23 Апреля 2012
В маркетинге, который призван удовлетворить потребности людей, исследования имеют большое значение, так как в условиях рынка преимущество получают те фирмы и компании, которые лучше других знают эти потребности и производят товары, способные их удовлетворить. Но рынок постоянно меняется, потребности людей под воздействием различных факторов также меняются, поэтому фирмы, чтобы получить прибыль, должны постоянно следить за конъюнктурой рынка.
Разработка анкеты для маркетингового исследования
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 23 Мая 2012
Цель данной курсовой работы: изучение и анализ процесса составления опросников СП ОАО «Спартак».
Задачи: изучение практики проведения и направлений маркетинговых исследований на примере исследовательской компании СП ОАО «Спартак».