Труд и рабочая сила
19 Ноября 2013 в 14:55, контрольная работа
Нужды человека разнообразны, но все же фундаментом даже самых возвышенных человеческих потребностей являются основные материальные потребности, и удовлетворять их призвана и способна только экономика. В то же время прогресс в экономике в немалой степени определяется тем, каких успехов люди достигли в других областях своей деятельности. Люди организуют производство тех или иных благ с целью удовлетворения своих потребностей. Рассмотрим процесс производства с точки зрения основополагающих его элементов. Центральной фигурой в любом производстве, какой бы характер оно ни носило, является человек с его накопленным опытом и знаниями в области трудовой деятельности.
Миграция рабочей силы и рынок труда
30 Марта 2014 в 15:21, курсовая работа
Цель написания курсовой работы — проанализировать основные проблемы процесса миграции.
Задачи курсовой работы:
1) рассмотреть теоретические основы международной миграции кадров;
2) изучить современные миграционные потоки, и нормативно-правовую базу для миграции кадров;
3) выявить социально-экономические последствия международной миграции кадров на рынке труда, а также проблему «утечки умов» и некоторые аспекты экономической безопасности.
Миграция рабочей силы и международный рынок труда
17 Марта 2014 в 20:27, курсовая работа
Целью работы является изучение влияния миграции рабочей силы на международный рынок труда и поиск путей совершенствования политики в сфере регулирования миграционных потоков.
Исходя из цели работы, ставятся задачи:
1. Дать понятие и структуру рынка труда;
2. Обозначить сущность миграции рабочей силы;
3. Охарактеризовать международное и государственное регулирование рынка труда и миграционных потоков рабочей силы;
4. Провести анализ современного состояния международного рынка труда и миграции рабочей силы;
5. Изучить континентально-страновую специфику развития мирового рынка рабочей силы;
6. Обозначить центры международной миграции рабочей силы;
7. Определить влияние миграции рабочей силы на рынок труда Российской Федерации;
8. Предложить требуемые меры политики в сфере регулирования миграционных потоков в Российской Федерации.
Миграция рабочей силы и международный рынок труда
22 Апреля 2013 в 16:48, курсовая работа
Задачи, поставленные в моей курсовой работе, следующие: рассмотреть международную миграцию рабочей и мировой рынок труда, а также место России на мировом рынке труда.
Цель, которую я поставила в своей курсовой работе, - изучить международную миграцию рабочей силы и мировой рынок труда.
Статистика оплаты труда и издержек на рабочую силу
01 Октября 2013 в 21:25, курсовая работа
Перед статистикой оплаты труда стоят следующие основные задачи:
определение фонда заработной платы и величины выплат социального характера;
анализ состава и структуры фонда заработной платы;
определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников;
изучение динамики заработной платы и доходов работников;
определение размера заработной платы отдельных профессиональных групп работников;
изучение дифференциации работников по размеру заработной платы.
Иностранная рабочая сила на российском рынке труда
23 Декабря 2013 в 18:26, реферат
Актуальность настоящего исследования обусловлена тем, что на сегодняшний день большое количество компаний в разных сферах деятельности могут столкнуться с ситуацией, когда необходимо привлечение иностранной рабочей силы. Невозможность подобрать высококвалифицированного сотрудника гражданина Российской Федерации или специалиста узкой сферы деятельности вынуждает работодателя привлекать на работу иностранцев. Можно, конечно, говорить о переподготовке российских кадров, модернизации производственных процессов, которые могут сократить потребность в работниках, но это достаточно кропотливые и долгие процессы. Гораздо легче привлечь уже подготовленного в нужной сфере специалиста из-за рубежа.
Рынок труда как социальная среда распределения и обмена рабочей силы
11 Марта 2014 в 14:31, курсовая работа
Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни. Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Факторы формирования спроса на труд. Качественные требования к рабочей силе
27 Сентября 2013 в 12:25, курсовая работа
Труд является специфическим товаром, и потому рынок труда обладает рядом черт, которые отличают данный вид рынка от всех прочих. К таким чертам относятся особенности формирования спроса на труд и предложения труда.
Рынок труда – специфический рынок, так как на нем продаются не просто товары и услуги, а способность людей их создавать. Этот рынок не может существовать на принципе полного саморегулирования. Государство издревле регулирует трудовые отношения в экономике.
Важнейшей категорией рынка труда является заработная плата – сумма денег, которую получает работник за труд. Однако заработная плата – это не только форма дохода для продавца, но и цена труда – для покупателя, уплаченная им за право использования в течение определенного времени.
Особенности трудовой миграции и мобильности рабочей силы на российском рынке труда
25 Ноября 2013 в 20:40, курсовая работа
Целью исследования является анализ современных процессов в сфере международной миграции рабочей силы
Поставленная цель потребовала решения следующих задач:
исследовать теоретические основы трудовой миграции;
рассмотреть современные аспекты развития процессов миграции рабочей силы в мировом масштабе;
проанализировать ситуацию в области реализации миграционной политики в России;
сформулировать предложения по дальнейшему совершенствованию ключевых положений миграционной политики
Рынок труда региона как социальная среда распределения и обмена рабочей силы
07 Июня 2013 в 13:59, курсовая работа
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.
Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудоспособное население, труд и занятость: взаимосвязь и соотношение понятий
08 Ноября 2013 в 17:52, реферат
В современной России на этапе рыночных преобразований экономика терпит дефицит в рабочей силе. Демографическая ситуация в стране по поводу бысто растущей смертности, превышающей рождаемость, нехватка работников по отдельным техническим специальностям в противовес присутствию высокой доли специалистов с экономическим и юридическим образованием, отток высококвалифицированных и образованных кадров из страны, присутствие необходимости в привлечении иностранной рабочей силы из-за наличия высокой доли непрестижных вакансий, неравномерное распределение рабочей силы по отраслям, неравенство на рынке труда между спросом и предложением, а также оказывающий негативное воздействие финансовый кризис – все эти проблемы создают предпосылку для государства в формировании эффективных направлений по улучшению структуры рабочей силы и ситуации на рынке труда.