Психологическая совместимость членов группы
Контрольная работа, 14 Апреля 2014
Различают несколько необходимых слоев (или уровней) психологической совместимости. Один из них обозначается как ценностно-ориентационное единство, когда люди внутренне принимают одни и те же перспективные цели активности, имеют сходные ценностные представления и соответствующие эмоциональные отношения, добровольно и в равной мере принимают на себя ответственность за успехи и неудачи в деятельности. Это создает эффект хорошей деловой сплоченности группы.
Проблема психологической совместимости в коллективе
Контрольная работа, 05 Ноября 2013
Эффективное использование социально-психологических методов управления предполагает повседневное глубокое изучение социальных явлений, происходящих в каждом коллективе. Особенно большого внимания заслуживает изучение индивидуально-психологических черт личности в коллективе; взаимоотношений работников внутри рабочей группы и коллективов между собой; факторов, способствующих сплоченности коллектива; характера и форм взаимоотношений между руководителями и подчиненными; влияния окружающей социальной среды на деятельность каждого работника и группы в целом.
Проблема психологической совместимости в коллекктиве
Реферат, 06 Декабря 2011
Психология, наука о законах порождения и функционирования психического отражения индивида объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных. В своей непосредственности явления психического отражения выступают для человека в форме внутренних переживаний, недоступных объективному наблюдению: ощущений и образов восприятия, мыслей и чувств. Этот особый характер психических явлений служил основанием для их противопоставления, как явление внешнего мира, так и явлениям телесной жизни субъекта, что приводило к обособлению психологии от других наук, изучающих природу и общество.
Психологическая совместимость
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 08 Мая 2010
При изучении социальных конфликтов, психологического климата в коллективах, эффективности совместной деятельности, стиля группового поведения, при исследовании процессов и результатов коммуникаций, динамики межличностных отношений и других социально-психологических феноменов было обнаружено, что все они определенным образом обусловлены соотношением свойств взаимодействующих сторон. Сочетание личностных характеристик людей, которое оказывает позитивное влияние на изучаемое явление, стало обозначаться как совместимость субъектов. Сейчас трудно установить, в какой именно области социально-психологической проблематики впервые зашла речь о совместимости. Известно, что понятие «совместимость» стало входить в психологический обиход в XIX в., когда Амброз Бирс [2] в «Словаре сатаны» саркастически обыграл его: “совместимость – это когда муж и жена оба хотят быть главой семьи”. Но в данном определении потребности супругов совпадают. Вопрос, что же важнее в межличностном взаимодействии, часто возникает в психологической литературе.
Так, Н.Н. Обозов и А.Н. Обозова [7, 8, 9] предлагают оценивать совместимость по таким критериям, как результаты деятельности, эмоционально-энергетические затраты ее участников и их удовлетворенность этой деятельностью.
Психологическая совместимость
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Лекция, 27 Ноября 2013
В чем секрет счастливого и долговечного брака? Этот вопрос часто задают психологам в надежде услышать волшебный рецепт личного счастья, который подходит всем без исключения. Безусловно, первое, что назовет практически любой человек в этом перечне необходимых в браке составляющих, будет любовь. Но что такое любовь, почему она возникает и может ли исчезнуть однажды навсегда? Это больше философские или даже поэтические вопросы, словом, те сферы, куда психология не должна вторгаться слишком далеко, чтобы не обесценивать высокое чувство.
Психологическая совместимость
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Научная работа, 20 Марта 2013
Совместимость психологическая – соотношение личных качеств двух и более людей в организованной группе, являющиеся условием их целесообразного взаимодействия. Люди могут оказаться настолько несовместимыми, что это может вести к снижению эффективности деятельности и их самих, и других членов группы (например, производственной бригады, летного экипажа, управленческой команды, фирмы, организации) и даже к развалу данной группы. Наоборот, при условии хорошей совместимости создаются оптимальные условия.
Проблемы психологической совместимости
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 19 Апреля 2012
Задача определения психологической совместимости имеет огромное прикладное значение. Человек – существо социальное и жить отдельно от себе подобных в принципе не может. Поэтому психологическая совместимость важнейшее условие успешной жизнедеятельности. От этого зависит все: и материальное положение, и моральное состояние, и карьера, и личное счастье, и здоровье, а в экстремальных ситуациях и жизнь
Психологическая совместимость в команде
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Лекция, 23 Января 2013
Основные типы темперамента:
1.меланхолик
2.холерик
3.сангвиник
4.флегматик
Холерик – обладает высокой работоспособностью выносливостью активностью и инициатива, стремиться к лидерству, ответственный отличается высокой скоростью мышления и переживания. Управление подчиненным холериком – давать поручения связанные с ответственностью и самостоятельностью, поручать задачи требующие высокой творческой активностью и креативностью, учитывать факт что холерик карьерист, посылать в командировки по завязыванию связей, общаться в нейтрально партнерском стиле.