Методы коллективного принятия решения
Курсовая работа, 15 Января 2014
Цель курсовой данной работы проанализировать деятельность компании и разработать рекомендации по совершенствованию ее деятельности.
Данная цель достигается в ходе решения следующих задач:
1. Изучить теоретико-методологических аспектов проблемы методов коллективного принятия решений;
2. Проанализировать проблему организации;
3. Предложить рекомендации по повышению прибыли.
Методы коллективного принятия решений
Контрольная работа, 20 Февраля 2014
Принятие решений, так же как и обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений возникает на всех этапах процесса управления.
Процесс принятия группового решения тесно связан с проблемой лидерства и руководства, потому что принятие решения - одна из важных функций руководителя, а организация группы для принятия такого решения - довольно сложная функция. В современных условиях, когда деятельность групп активизируется во многих звеньях общественного организма, эта проблема приобретает особую актуальность
Коллективные методы принятия управленческих решений
Курсовая работа, 06 Апреля 2014
Цель работы - разработка управленческих решений на основе коллективных методов.
В качестве объекта исследования нами было выбрана фирма ООО «СтронГ».
Предметом исследования являются коллективные методы принятия управленческих решений в ООО «СтронГ».
В рамках курсовой работы будут решены следующие задачи:
Исследованы различных моделей и методов принятия управленческих решений в организации;
Рассмотрена экономическая ситуация в ООО «СтронГ»;
Проведен анализ альтернативных вариантов решений для ООО «СтронГ» и осуществлен выбор окончательного решения проблемной ситуации.
Общественный выбор как коллективное принятие решения
Курсовая работа, 01 Ноября 2013
Цель работы – изучить особенности коллективного принятия решений в общественном выборе, выявить его положительные и отрицательные черты, изучить факторы, влияющие на принятие коллективного решения.
В сфере потребления частных благ основные решения принимаются индивидуально. Каждый потребитель, руководствуясь собственными предпочтениями и ориентируясь на рыночные цены, определяет наиболее устраивающий его набор товаров.
Мозговой штурм как метод принятия коллективных решений
Реферат, 20 Апреля 2013
Актуальность рассматриваемого вопроса объясняется тем, что мозговой штурм, как креативный метод решения задач, стимулирует активность и интуитивное мышление людей в процессе поиска идей, предложений; способствует интегрированию накопленной информации и на этой основе значительно повышают эффективность принимаемых решений. Объектом данной работы является мозговой штурм, как метод коллективного принятия решения.
Предмет данной работы - это процесс принятия коллективного решения при помощи метода мозгового штурма.
Целью данной работы является рассмотрение, как существующих видов мозгового штурма, так и инноваций в этой области, то есть рассмотрение новых, более совершенных способов разработки коллективного решения при помощи метода мозговой атаки.
Мозговой штурм как метод принятия коллективных решений
Курсовая работа, 30 Ноября 2013
Основная цель делового совещания – принять управленческое решение. Уже много десятилетий компьютеры являются инструментом для принятия решений там, где, где есть количественные данные и хорошо структурированные ситуации.
Однако в последние годы практика управления все больше сталкивается с нестандартными организационными ситуациями, в которых превалирует человеческий фактор. В большинстве случаев такие ситуации включают психологические переменные, кроме того, очень быстро меняется организационная среда; менеджеры все чаще имеют дело с неожиданными ситуациями. Управленческие решения предполагают учет индивидуальных запросов, восприятий ценностей, целей и опыта персонала.
Мозговой штурм как метод принятия коллективных решений
Курсовая работа, 06 Ноября 2013
Цель позволила сформулировать задачи, которые решались в данной работе:
1) обзор истории происхождения метода мозгового штурма;
2) рассмотрение методологии, принципов и этапов проведения мозгового штурма
4) определение достоинств и недостатков мозгового штурма, как метода принятия коллективных решений
5) рассмотрение основных видов технологий мозгового штурма и его модификаций;
6) изучение «синектического штурма», как наиболее совершенного вида мозговой атаки
7) определение основной проблемы применения мозгового штурма
Развитие мозгового штурма как коллективного метода принятия решений
Курсовая работа, 10 Ноября 2012
Актуальность рассматриваемого вопроса объясняется тем, что мозговой штурм, как креативный метод решения задач, стимулирует активность и интуитивное мышление людей в процессе поиска идей, предложений, способствует интегрированию накопленной информации и на этой основе значительно повышают эффективность принимаемых решений, что особенно важно в условиях жесткой конкуренции, когда необходимы инновационные стратегии, неординарные идеи и действия, новые способы поведения.
Проблемы разработки и принятия индивидуальных и коллективных управленческих решений
Контрольная работа, 20 Марта 2014
Исходя из этого, цель данной работы: дать определение понятиям коллективного и индивидуального принятия решений.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
описать сущность, принципы указанных форм принятия решений;
проанализировать преимущества и недостатки принятия индивидуальных и коллективных решений
Указанные задачи решены путем анализа информационного материала по данной теме, список источников которого представлен в завершении работы.
Особенности коллективных и индивидуальных подходов к принятию управленческих решений
Контрольная работа, 20 Апреля 2015
Целью работы является выявление особенностей коллективных и индивидуальных подходов к принятию управленческих решений
Задачами работы являются:
- Определить понятие «управленческое решение»,
- Рассмотреть процесс принятия управленческих решений,
- Определить особенности коллективных и индивидуальных подходов к принятию управленческих решений.